Ласунка• 01 сентября 2024
Чому офіси звертаються до клінінгових компаній?
Я маю на увазі, якщо потребують постійного прибиранння.Чому не наймають людей напряму?
Я клінер, фоп, кілька разів ходила на співбесіди від різних клінінгових компаній, вони просто набирають по оголошенню людей, нічого не перевіряючи, не питаючи навіть про досвід, і тягнуть в потрібне місце.Офіс платить їм дурні гроші, клінер отримує копійки, а клінінгова компанія заробляє на тому, що просто дала оголошення.
Моніторю вакансії, це жесть, скрізь клінінгові компанії
Я клінер, фоп, кілька разів ходила на співбесіди від різних клінінгових компаній, вони просто набирають по оголошенню людей, нічого не перевіряючи, не питаючи навіть про досвід, і тягнуть в потрібне місце.Офіс платить їм дурні гроші, клінер отримує копійки, а клінінгова компанія заробляє на тому, що просто дала оголошення.
Моніторю вакансії, це жесть, скрізь клінінгові компанії
48
0
Це сумнівна економія, + 1-2 співробітника до інших.А клінінгові компанії деруть не мало, тож виходить, переплачують
2
Нащо їм той гемор? Візьми людину, плати їй зарплату, плати за неї податки, лікарняні , давай відпустку, а вона через місяць буде мити аби пошвидше і як небудь. То простіше раз на тиждень клінінг,який все відпідарасить до блиску. По грошах одне на одне вийде
5
9
Ага, зрозуміла, я просто не дуже розбираюсь в офіційному працевлаштуванню по трудовій)
Я фоп, тому роблю звіти і податки плачу податки сама
Я фоп, тому роблю звіти і податки плачу податки сама
Почитайте про шварц систему.
Там описано сколько экономит работодатель если не берет сотрудника себе официально на постоянную основу, а работает по договору ФОП и фактурам
Там описано сколько экономит работодатель если не берет сотрудника себе официально на постоянную основу, а работает по договору ФОП и фактурам
5
1
У нас сейчас офис убирают две женщины. Эти трындец какой-то. Вечные разборки, кто лучше/хуже, на эту так посмотрели, на вторую криво. То из-за тряпок скандалят, то из-за отпуска, то не так с днем рождения поздравили.
Проще реально клининг нанять и не иметь головной боли.
Проще реально клининг нанять и не иметь головной боли.
4
11
Я працюю в одному офісі від клінінгу, нас 3.Так от, одну звільнили, вічно бігала матюкалась гучно, прибирала погано, намагалась в розмови співробітників лізти 
Це жесть реально була, ми видихнули, коли її звільнили
Це жесть реально була, ми видихнули, коли її звільнили
1
В случае с клиенером:
1 болезнь сотрудника - проблема сервиса
2 отпуск - проблема сервиса
3 если присланный человек не устраивает - его заменят. В тот же день.
Я представляю как вам сказать:
- Вы уволены, с сегодняшнего дня.
- вы хотите в отпуск - ищите замену!
- больничный. - ищите замену!
Инвентарь покупайте и запрашивайте вы !
1 болезнь сотрудника - проблема сервиса
2 отпуск - проблема сервиса
3 если присланный человек не устраивает - его заменят. В тот же день.
Я представляю как вам сказать:
- Вы уволены, с сегодняшнего дня.
- вы хотите в отпуск - ищите замену!
- больничный. - ищите замену!
Инвентарь покупайте и запрашивайте вы !
3
Кто вам сказал, что дерут не мало? Офисный центр, клинеру платят 30 грн в час. ТЦ в Киеве, клинеру платят 55 грн в час. и таких вариантов дохрена.
Ми продавців в магазин не можемо знайти прибиральницю також дуже важко, на маленькі зп не йдуть люди
Тому що офісу потрібно оформити витрати. Яким чином офіс має вам платити ? Ви ФОП? Чи налічку вам в руки? Тоді вони не збільшать офіційно витрати. Плюс менше головняку з оформленням, закупкою всіх матеріалів….На аутсорсингу вас оформлять як набудь на 0,25, а великі компанії оформляють всіх офіційно, тому економія на всіх рівнях. Оформляйте ФОП ( по суті та сама клінінгова компанія) і вперед.
Скажу из своего опыта, для квартиры тоже лучше проф.клининг. Постоянный человек расслабляется, начинается кофе, поговорить по телефону, уйти/прийти раньше/позже, уборка только видимых мест итд
Ну так.В мене під будинком магазин, продавці від філіна, постійно міняються, бо зп копійки.
В клінінг, де підпрацьовую, менеджерка довго не може знайти прибиральниць, хоча там умови дуже навіть не погані(саме на моєму об´єкті)
В клінінг, де підпрацьовую, менеджерка довго не може знайти прибиральниць, хоча там умови дуже навіть не погані(саме на моєму об´єкті)
У нас лучше всего убирали когда в штате были, но там обязанности все мыть. Сейчас нанятый клининг, очень четко прописано что убирается, вечно что-то просить приходиться. Убирают уже не расслаблено очень быстро.
Це від людини залежить)
В мене на роботі перекур 1 хвилина, бо потім треба летіти на іншу квартиру.
В колеги так само
В мене на роботі перекур 1 хвилина, бо потім треба летіти на іншу квартиру.
В колеги так само
1
Ой, не хочу быть снобом, но контингент, который идет в уборщицы, зачастую такой проблемный в коммуникации, что люди готовы платить, лишь бы это была не их головная боль. Простите, автор.
Налогообложение тоже причина. Если Вы ФОП и чувствуете в себе потенциал, может подумаете о создании своей клининговой компании?
Налогообложение тоже причина. Если Вы ФОП и чувствуете в себе потенциал, может подумаете о создании своей клининговой компании?
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу