ДлинноНожка• 23 октября 2024
Вот типичный пример рекрутера / HR. К моей теме о поиске работы
Пришел мне отказ даже до интервью не дошло, я профи и про скилам подхожу., смотрю опять повесили вакансию эту. перечитала внимательно а там указаны данные рекрутера
Ну я зашла. Какая-то лет 22 девка
Карьера ее: курсы продавцов, потом была студенткой в больнице с 2019 по 2021.
В 2022 - она 6 мес практикуется в рекрутинге, и вот уже 2 года работает как HR.
И это ....ни о чем шлет мне отказ вчерашняя студентка. Вот тебе типична HR, вчерашняя продавщица
Ну я зашла. Какая-то лет 22 девка
Карьера ее: курсы продавцов, потом была студенткой в больнице с 2019 по 2021.
В 2022 - она 6 мес практикуется в рекрутинге, и вот уже 2 года работает как HR.
И это ....ни о чем шлет мне отказ вчерашняя студентка. Вот тебе типична HR, вчерашняя продавщица
показать весь текст
1
1
5
13
33
137
0
та много почему может так быть.Я не говорю что я самый классный, опыт хороший. Много классных ищут работу, это нормально. Мой знакомый релокейтнулся в Лондон, тоже искал работу.
1
4
автор, вы явно о себе более высокого мнения.
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
1
4
а на кого ей батрачить? например свою авиакомпания открывать?
или агрохолдинг свой личный?
или что вы тут предлагаете?
или агрохолдинг свой личный?
или что вы тут предлагаете?
3
10
Ответ дляПешеходик
автор, вы явно о себе более высокого мнения.
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
а надо быть о себе низкого мнения?)
1
1
1
5
Ответ дляПешеходик
автор, вы явно о себе более высокого мнения.
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
она и есть хайринг менеджер, ау
2
3
1
Ответ дляПешеходик
автор, вы явно о себе более высокого мнения.
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
Елси вы правда работали в хороших компаниях, то понимаете процесс рекрутинга.
Не девочка HR отбирает кандиадтов. Все резюме она передает хайринг менджеру и он составляет шорт лист, которому потом и присылают тестовое или приглашения на интервью
В компаниях рога и копыта именно так как описала автор скорее всего. Так что откуда ей знать как других.
Ну и показатель высокого профессионализма - это когда специалист в диалоге с человеком не из этой сферы умеет объяснить суть вообще без терминологии. Терминология не с проф.аудиторией - это вообще-то моветон
4
Так, может , нашлись люди круче вас.
Я вот тоже в Хельсинки ищу работу. Рассылаю резюме и мне отовсюду приходит ответ «но были кандидаты с более подходящими скилами»
А я все время думаю «куда уж более»))))
И мое резюме проверено кучей всяких карьерных коучей, специалистов по рекрутингу и тд
Я вот тоже в Хельсинки ищу работу. Рассылаю резюме и мне отовсюду приходит ответ «но были кандидаты с более подходящими скилами»
А я все время думаю «куда уж более»))))
И мое резюме проверено кучей всяких карьерных коучей, специалистов по рекрутингу и тд
2
А, так Вы уборщицей устраиваетесь? А мы тут распинаемся про международные компании, рекрутинг 🤣 Вам на Кабанчик - там не надо резюме и мотивационные письма 😁
2
2
может, я тут в целом какие люди оценивают специалистов)
это ж дно на мой взгляд
одно дело когда вас как спеца оценивает спец, а другое дело такое чудо
давно ищете? думаю дело в языке
это ж дно на мой взгляд
одно дело когда вас как спеца оценивает спец, а другое дело такое чудо
давно ищете? думаю дело в языке
1
Автор,у нее есть заявка от руководителя подразделения,которое едет сотрудника. Там все прописано и ничего от себя НR не придумывает. И да, в интересах HR закрыть вакансию как можно быстрее, от этого зависит ее КРІ и зарплата
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу