Зубная фея• Изменено 16 января в 23:17
Кто в Германии и до сих пор не работает, что будете делать после 23.02, выборов?
Выборов в Бундестаг.
Лидируют по опросам Союзы и Afd
Первые за прекращение выплат бюргергельд украинцам и вообще за их сокращение.
Вторые - тоже за прекращение украинцам бюргергельд.
А помощь беженцам только на уровне: кровать (лагерь), мыло, еда.
И вообще, они за массовую депортацию.
Есть так же предвыборный нарратив: кто не работает - едьте домой.
Лидируют по опросам Союзы и Afd
Первые за прекращение выплат бюргергельд украинцам и вообще за их сокращение.
Вторые - тоже за прекращение украинцам бюргергельд.
А помощь беженцам только на уровне: кровать (лагерь), мыло, еда.
И вообще, они за массовую депортацию.
Есть так же предвыборный нарратив: кто не работает - едьте домой.
показать весь текст
4
1
37
8
574
0
Нет, не выучили. Такие преподаватели, что почти за три года не смогли научить и куда детей ? При чем тут беженцы, если они учат людей на отвали.
1
9
4
Входить, це ясно. Але його всі діт отримують, навіть у працюючих батьків. А автор пише, що лише 80 євро у сина
А вы до совершеннолетия детей собираетесь казенить работу? Три года мало было определиться-куда детей
2
Вы прикалываетесь? Если нет то едте в Украину и работайте в офисе на здоровье. Нужно реалистами быть, приютили и на том спасибо. Нашим всё мало и не так.
1
9
Да, сдала, часть денег вернули. Но толку для себя не видела особого. Эффективнее вдвоем с репетитором заниматься за те же деньги. Но бумажка есть.
2
То, якщо мову за 3 роки не вивчили, то куди Вас?
Шукайте самі, куди Вас візьмуть. Не сидіть амебами.
Бо потім буде, куди пошлють.
Шукайте самі, куди Вас візьмуть. Не сидіть амебами.
Бо потім буде, куди пошлють.
3
Честно, мой вам совет, если хотите остаться - учите язык сами. Даже без репетитора можно учить. Я беру 2-3 слова, составляю с ними предложения и учу за день . Если глаголы - то сразу во всех временах предложения составляю. Очень важно именно не просто слова, а предложения с ними. Слушаете немецкие новости, фильмы смотрите, дуалинго делайте ( купите с друзьями семейную подписку).
3
Нічого, він впорається. Але ж спорт 60, то дорого. Син сплачує 35 мій.
Він мову вчить наразі, на курсах? Чи де навчається?
Він мову вчить наразі, на курсах? Чи де навчається?
Авторко, для вас:
В Германии работа делится на две основные категории: Teilzeit (неполная занятость) и Vollzeit (полная занятость). Вот основные различия между ними:
1. Рабочее время
Teilzeit:
Рабочее время составляет менее 35-40 часов в неделю (в зависимости от компании и сектора). Часто это 20-30 часов, а иногда даже меньше.
Vollzeit:
Обычно предполагает стандартное рабочее время — около 35-40 часов в неделю. Это может зависеть от отрасли и трудового договора.
2. Оплата
Teilzeit:
Заработная плата пропорциональна количеству отработанных часов. Например, если вы работаете половину стандартного времени, ваша зарплата будет примерно вдвое меньше, чем у сотрудника Vollzeit.
Vollzeit:
Полная заработная плата, указанная в трудовом договоре.
3. Социальные гарантии
Обе формы занятости предполагают социальные гарантии, такие как пенсионное страхование, медицинская страховка и оплата больничных, но:
Teilzeit:
Социальные отчисления и будущая пенсия будут меньше из-за меньшего дохода.
Vollzeit:
Отчисления больше, так как доход выше, что положительно влияет на пенсию и другие льготы.
4. Отпуск
Teilzeit:
Количество отпускных дней может быть пропорционально рабочим часам. Например, если вы работаете 50% времени, то получите 50% стандартного отпуска.
Vollzeit:
Обычно предоставляется полный оплачиваемый отпуск (например, 20-30 дней в зависимости от договора).
5. Гибкость
Teilzeit:
Чаще используется людьми, которые хотят больше свободного времени для семьи, учёбы или других занятий.
Vollzeit:
Менее гибкий график, так как вы заняты полный рабочий день.
6. Карьерный рост
Teilzeit:
Возможности карьерного роста могут быть ограничены, особенно в компаниях, где руководящие позиции чаще предполагают Vollzeit.
Vollzeit:
Больше шансов для профессионального развития и повышения по службе.
7. Налоги
Налоговая нагрузка зависит от заработка. У Teilzeit доход и налоги обычно ниже, чем у Vollzeit.
Подходящий выбор зависит от ваших приоритетов:
Если вам важен баланс между работой и личной жизнью, Teilzeit может быть лучшим вариантом. Если вы стремитесь к финансовой стабильности и карьерному росту, Vollzeit — более предпочтительный выбор.
В Германии работа делится на две основные категории: Teilzeit (неполная занятость) и Vollzeit (полная занятость). Вот основные различия между ними:
1. Рабочее время
Teilzeit:
Рабочее время составляет менее 35-40 часов в неделю (в зависимости от компании и сектора). Часто это 20-30 часов, а иногда даже меньше.
Vollzeit:
Обычно предполагает стандартное рабочее время — около 35-40 часов в неделю. Это может зависеть от отрасли и трудового договора.
2. Оплата
Teilzeit:
Заработная плата пропорциональна количеству отработанных часов. Например, если вы работаете половину стандартного времени, ваша зарплата будет примерно вдвое меньше, чем у сотрудника Vollzeit.
Vollzeit:
Полная заработная плата, указанная в трудовом договоре.
3. Социальные гарантии
Обе формы занятости предполагают социальные гарантии, такие как пенсионное страхование, медицинская страховка и оплата больничных, но:
Teilzeit:
Социальные отчисления и будущая пенсия будут меньше из-за меньшего дохода.
Vollzeit:
Отчисления больше, так как доход выше, что положительно влияет на пенсию и другие льготы.
4. Отпуск
Teilzeit:
Количество отпускных дней может быть пропорционально рабочим часам. Например, если вы работаете 50% времени, то получите 50% стандартного отпуска.
Vollzeit:
Обычно предоставляется полный оплачиваемый отпуск (например, 20-30 дней в зависимости от договора).
5. Гибкость
Teilzeit:
Чаще используется людьми, которые хотят больше свободного времени для семьи, учёбы или других занятий.
Vollzeit:
Менее гибкий график, так как вы заняты полный рабочий день.
6. Карьерный рост
Teilzeit:
Возможности карьерного роста могут быть ограничены, особенно в компаниях, где руководящие позиции чаще предполагают Vollzeit.
Vollzeit:
Больше шансов для профессионального развития и повышения по службе.
7. Налоги
Налоговая нагрузка зависит от заработка. У Teilzeit доход и налоги обычно ниже, чем у Vollzeit.
Подходящий выбор зависит от ваших приоритетов:
Если вам важен баланс между работой и личной жизнью, Teilzeit может быть лучшим вариантом. Если вы стремитесь к финансовой стабильности и карьерному росту, Vollzeit — более предпочтительный выбор.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу