Не те щоб мій шок був в шоці, але намагаюся зрозуміти природу цього явища - наші люди не хочуть йти працювати в Німеччині, шукають тисячі причин щоб нічого не робити.
На роботі є вакансія в офісі. Треба вільну або дуже гарну англійську і мінімальну німецьку, досвід роботи в сфері В2В (байдуже будуть це продажі, маркетинг, послуги), гарні менеджерські якості і дуже бажано досвід роботи в міжнародній компанії чи з міжнародними партнерами. Кей аккаунт менеджер (вона ж займається крім ключових клієнтів ще рітейлом і фулфілментом для іноземних компаній які хочуть вийти на німецький ринок) шукає собі помічника.
Я не знаю яка там зарплата, який графік, який контракт. Підозрюю що є нюанси- з.п. нижче ринка/багато різносторонніх обов´язків. Інакше взяли б німця, а не пропонували іноземцям.
Я запропонувала цю роботу двом людям,які розповідали про свою вільну англійську, про те, що опрацювали в Україні в крутих міжнародних компаніях. Обидва зразу "ой,клас! Хочу хочу!" А потім одна написала що не відчуває в собі моральних сил, що вона взагалі не хоче йти в найм. А у другого купа питань "а що? А як? А чи воно мені треба? Мабуть не треба. Та й англійська у мене не дуже"
Ці люди говорять що не планують повертатися в Україну, вони тут повними сім´ями, і не готові мити підлогу чи працювати на складі. Вони постійно говорять про те, як хочуть працювати, як несправедливо Джобцентр відправляє кваліфікованих спеціалістів на некваліфіковану роботу, розказують якими крутими спеціалістами туди в Україні, подумки купують тут квартири і т.д. При цьому їм +/-40, тобто часікі тікають
Цікаво хто що думає про природу цього явища. І друге що мене цікавить, це чи цих людей травмувала війна і розбестили пособія чи насправді вони завжди такі були?
На роботі є вакансія в офісі. Треба вільну або дуже гарну англійську і мінімальну німецьку, досвід роботи в сфері В2В (байдуже будуть це продажі, маркетинг, послуги), гарні менеджерські якості і дуже бажано досвід роботи в міжнародній компанії чи з міжнародними партнерами. Кей аккаунт менеджер (вона ж займається крім ключових клієнтів ще рітейлом і фулфілментом для іноземних компаній які хочуть вийти на німецький ринок) шукає собі помічника.
Я не знаю яка там зарплата, який графік, який контракт. Підозрюю що є нюанси- з.п. нижче ринка/багато різносторонніх обов´язків. Інакше взяли б німця, а не пропонували іноземцям.
Я запропонувала цю роботу двом людям,які розповідали про свою вільну англійську, про те, що опрацювали в Україні в крутих міжнародних компаніях. Обидва зразу "ой,клас! Хочу хочу!" А потім одна написала що не відчуває в собі моральних сил, що вона взагалі не хоче йти в найм. А у другого купа питань "а що? А як? А чи воно мені треба? Мабуть не треба. Та й англійська у мене не дуже"
Ці люди говорять що не планують повертатися в Україну, вони тут повними сім´ями, і не готові мити підлогу чи працювати на складі. Вони постійно говорять про те, як хочуть працювати, як несправедливо Джобцентр відправляє кваліфікованих спеціалістів на некваліфіковану роботу, розказують якими крутими спеціалістами туди в Україні, подумки купують тут квартири і т.д. При цьому їм +/-40, тобто часікі тікають
Цікаво хто що думає про природу цього явища. І друге що мене цікавить, це чи цих людей травмувала війна і розбестили пособія чи насправді вони завжди такі були?
показать весь текст
7
2
1
3
9
50
5
Ответ дляAnnaOst
А що не так з темою? Чим так тригернуло? Це реальна абсолютно історія. І це не поодинокі випадки, а з того що я бачу і чую від інших то чітка тенденція
Я наблюдаю такое, что те, у кого мужья работают, не спешат идти работать. Не осуждаю, просто наблюдение. Те, кому нужно и в разводе - уже работают или активно ищут. Может у ваших знакомых мужья работают и они не спешат?
зона_комфорта• 22 января в 18:34
Ответ дляvasilisa-l
Те, що в Африці гостра нестача води вас не хвилює? Вирубка лісів Амазонії теж? Чи ви намагаєтесь не помічати проблеми?
А вас ці проблеми хвилюють і ви створюєте теми на Порадниці з цього приводу?
Ответ дляJannyMoney
ну это вы уже начинаете хитрить)
Эти параметры одинаковы для всех. Например в среднем по Германии, это 77% в работоспособном возрасте.
Я взяла старую статистику чтобы исключить украинцев, которые бы тоже в нее попали.
Ну вот и получается. 77 и 29.
Эти параметры одинаковы для всех. Например в среднем по Германии, это 77% в работоспособном возрасте.
Я взяла старую статистику чтобы исключить украинцев, которые бы тоже в нее попали.
Ну вот и получается. 77 и 29.
я вам расписала реальность, причем тут хитрить. с цифрами и фактами. если включать в работоспосбных 65 летних и 15 летних то считайте по вашему, нет проблем
1
kristi_ana• 22 января в 18:38
Когда Германия перестанет платить пособия, то всё станет на свои места. Вы знаете сколько людей работают там неофициально и получают пособия, и искренне верят что содержать их там будут всю жизнь, как сирийцев.
3
Ответ дляkristi_ana
Когда Германия перестанет платить пособия, то всё станет на свои места. Вы знаете сколько людей работают там неофициально и получают пособия, и искренне верят что содержать их там будут всю жизнь, как сирийцев.
Знаю, але я зараз не про них. Ці люди як правило не мають вільної англійської і досвіду роботи в міжнародних компаніях) тут люди наче адекватні і не дурні, бачать що відбувається
1
JannyMoney• 22 января в 18:41
Ответ дляPinkMa
я вам расписала реальность, причем тут хитрить. с цифрами и фактами. если включать в работоспосбных 65 летних и 15 летних то считайте по вашему, нет проблем
подход для всего населения один. Поэтому буду считать как считают составители этих статистик.
1
_Твоя_подруга• 22 января в 18:41
Ответ дляVivaForever
разбаловали вас немцы, помчитесь в нелюбимую Украину
Я из нелюбимой вами Украины и не уезжала
JannyMoney• 22 января в 18:46
Ответ дляkristi_ana
Когда Германия перестанет платить пособия, то всё станет на свои места. Вы знаете сколько людей работают там неофициально и получают пособия, и искренне верят что содержать их там будут всю жизнь, как сирийцев.
таки да.
От сирийцев отличает следующее:
1) сирийцы не имели права работать в момент въезда и еще хз сколько, пока какой то статус не получили
2) сирийцы не имели бюргергельд со старта.
Поэтому сейчас уже ведутся дискуссии а правильное ли это было решение...
От сирийцев отличает следующее:
1) сирийцы не имели права работать в момент въезда и еще хз сколько, пока какой то статус не получили
2) сирийцы не имели бюргергельд со старта.
Поэтому сейчас уже ведутся дискуссии а правильное ли это было решение...
2
Khmelnichanka• 22 января в 19:07
Ответ дляJannyMoney
таки да.
От сирийцев отличает следующее:
1) сирийцы не имели права работать в момент въезда и еще хз сколько, пока какой то статус не получили
2) сирийцы не имели бюргергельд со старта.
Поэтому сейчас уже ведутся дискуссии а правильное ли это было решение...
От сирийцев отличает следующее:
1) сирийцы не имели права работать в момент въезда и еще хз сколько, пока какой то статус не получили
2) сирийцы не имели бюргергельд со старта.
Поэтому сейчас уже ведутся дискуссии а правильное ли это было решение...
Подтаеождаю. Уже не раз в официальных амтпх слышала о вероятности того, что дальнейшая материальная помощь украинцам будет в размере социальной помощи беженцев ( где-то 100 евро меньше, сем сейчас). Но при этом украинцам не поменяют статус : у нас по-прежнему останется 24 параграф, со всеми плюсами и минусами. Уточню, что пока что что все на уровне слухов.
Kidstaff Bot• 22 января в 19:25
Дорогі учасники, тема втратила свою актуальність і більше не сприяє продуктивному обговоренню, тому ми її закриваємо. Дякуємо за ваш внесок та з нетерпінням чекаємо на нові цікаві дискусії від вас.
З повагою, Команда Kidstaff
З повагою, Команда Kidstaff
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
