Ноу коммент• 27 марта 2025
Ситуация на работе. Нужен взгляд со стороны
Давно думала об увольнении, много причин. 3 недели назад объявила руководству о своем увольнении, спросили почему. Ответ-из-за денег, предложили ставку на +30% конкуренты, я им не иду, просто понимаю, что здесь мало платят, пару месяцев отдохну и работу найду. Договорились до конца марта, 31 марта последний рабочий день. Все это время как будто ничего не произошло, а я плавно готовилась к увольнению. Вчера приказ принесли мне на подпись. Пришло руководство и сказали, чтоб 1 апреля я пришла и защитила результат своей работы. Я ответила, что у меня последний рабочий день 31 марта и я вечером уезжаю, поэтому не смогу прийти. Сегодня утром мне сказали, чтоб сверилась со всеми поставщиками до 31 марта, параллельно повысили зп всем спецам на моей должности до того уровня, который я сказала, что мне предложили конкуренты. Получается, что я не согласилась выйти после увольнения на защиту, после этого они мысленно со мной попрощались и повысили всем зп. Руководство перестали со мной разговаривать, атмосфера напряженная. Я должна согласиться выйти после увольнения?
показать весь текст
4
12
Гарантую неперелевки• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Это вы к тому, что я им не нужна, верно?
Ви хотіли свою цінність дізнатися? Не найкращий спосіб.
Незамінних немає, тому більшість роботодавців не ведуться на маніпуляції. Але конструктивний діалог від маніпуляцій слід відрізняти.
Незамінних немає, тому більшість роботодавців не ведуться на маніпуляції. Але конструктивний діалог від маніпуляцій слід відрізняти.
Завжди недо...• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Насколько я поняла, комдиру не понравилась моя принципиальность
В том числе. Вообще вас не должно удивлять такое положение дел. Это очень распространенная практика когда эффективному сотруднику отказываются повысить зарплату, он уходит, а на его место берут двоих, а то и троих с зарплатами выше чем было у того одного. Логика хромает, но она есть.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
3
1
автор
Ноу коммент
• 27 марта 2025
Ответ дляГарантую неперелевки
Що це за контора, де всі знають яка в кого зарплата і кому її підвищили?
По темі: Автор, ну вирішили йти, то й не жалкуйте за таким дивним роботодавцем.
По темі: Автор, ну вирішили йти, то й не жалкуйте за таким дивним роботодавцем.
Официально запрещено, неофициально с коллегами тоже общаюсь
Наполеон Бонапарт• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Я готова уйти. Не готова была к тому, что всем повысили все таки
Мало ли что еще там может случиться после Вашего увольнения! Решились уволиться? Увольняйтесь и не жалейте ни о чем!
3
Завжди недо...• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Официально запрещено, неофициально с коллегами тоже общаюсь
А не надо трепаться ни о своей зарплате, ни о своей причине увольнения, ни о зарплатах у конкурентов. О вашей зарплате должны знать вы, ваш непосредственный и его вышестоящий, если ему интересно и может быть бух. Держите язык за зубами, что бы вас показательно так больше не опускали.
2
1
НаливайКа• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Это вы к тому, что я им не нужна, верно?
Это я к тому, что они не надо искать, что вы могли при увольнении сделать ’не так’. Судя по вашему описанию ситуации, жалеть вам не о чем.
А зачем вам быть им нужной, если вы решили менять работу?
А зачем вам быть им нужной, если вы решили менять работу?
1
Добра всем!• 27 марта 2025
Ответ дляНаливайКа
Вообще-то это нормально - знать свою ’цену’ на рынке труда, то есть по сути у конкурентов. И это вполне может быть одним из аргументов для повышения зарплаты.
И нет, не попросили бы, и не повысили бы ей ничего.
И нет, не попросили бы, и не повысили бы ей ничего.
Знать - нормально
Манипулировать - не нормально
Манипулировать - не нормально
1
Злюка бобер• 27 марта 2025
Автор, щось я нічого не зрозуміла, ви ж погодили закрити питання 31 березня, куди ви маєте виходити?
і як вони вам могли щось підвищити як ви сказали я звільнюсь і йду, я розумію що це були маніпуляції, але якщо ви сказали я Йду, потрібно бути готовим Йти.
і як вони вам могли щось підвищити як ви сказали я звільнюсь і йду, я розумію що це були маніпуляції, але якщо ви сказали я Йду, потрібно бути готовим Йти.
После 18• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Я готова уйти. Не готова была к тому, что всем повысили все таки
автор, сьогодні підняли. а завтра уріжуть))) то така дешева маніпуляція, проходила вже таке)))
2
1
НаливайКа• 27 марта 2025
Ответ дляДобра всем!
Знать - нормально
Манипулировать - не нормально
Манипулировать - не нормально
А почему вы решили, что автор манипулировала?
И если что, это тоже вполне нормально - сказать начальству, что в другом месте вам предлагают больше.
И если что, это тоже вполне нормально - сказать начальству, что в другом месте вам предлагают больше.
Юпитерная• 27 марта 2025
Автор, не шкодуйте ні про що...йдіть і не думайте, що там. Якби ви залишились, то вам би не підвищили....це просто маніпуляція і страх, що інші розійдуться вслід, тому склалась така ситуація. Йдіть вперед і незважайте на те, що там. У вас би там нічого не вийшло, тим паче ви робили спробу
2
Я такая наивная• 27 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Нужно перед собственником защиту провести. Показать результаты своей работы, не понимаю, почему руководство сразу не сказали, что защита 1 апреля. Договорились бы о последнем дне 1 апреля. А так это озвучили, когда приказ кадры принести об увольнении. Не верили, что я уйду?
Та пошел в ж...
1
Пенек Возмездия• 28 марта 2025
Ответ дляНоу коммент
Коммерческий отдел, норм практика, показать, сколько я денег заработала
Абсолютно пофіг скільки ти там заробляла, якщо довелося піти
Пенек Возмездия• 28 марта 2025
Ответ дляЗавжди недо...
В том числе. Вообще вас не должно удивлять такое положение дел. Это очень распространенная практика когда эффективному сотруднику отказываются повысить зарплату, он уходит, а на его место берут двоих, а то и троих с зарплатами выше чем было у того одного. Логика хромает, но она есть.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
В мене так було колись, кілька разів просила підняти зарплату, чи хоча б добрати людей на вільні місця, бо ми в двох працювали на відділ з 8 спеціалістів.
Зарплату трохи підняли, стала 25 тисяч в руки, але я все одно пішла через півроку, на моє місце взяли ЧОТИРИ людини, з зарплатами більшими за мою чи не вдвічі. Буквально два тижні тому мені телефонували, пропонували роботу, дякую хоч не усі обовʼязки які я виконувала, але знову, зарплата 40 тисяч, а у дівчини що була на цій ділянці зарплата була 55 тисяч (ми держслужбовці, декларації у відкритому доступі), хай гуляють, навіть не поїхала до нового керівника поспілкуватися (там увесь відділ звільнився, взагалі працювати нікому)
Зарплату трохи підняли, стала 25 тисяч в руки, але я все одно пішла через півроку, на моє місце взяли ЧОТИРИ людини, з зарплатами більшими за мою чи не вдвічі. Буквально два тижні тому мені телефонували, пропонували роботу, дякую хоч не усі обовʼязки які я виконувала, але знову, зарплата 40 тисяч, а у дівчини що була на цій ділянці зарплата була 55 тисяч (ми держслужбовці, декларації у відкритому доступі), хай гуляють, навіть не поїхала до нового керівника поспілкуватися (там увесь відділ звільнився, взагалі працювати нікому)
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу