sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_13
Ноу коммент• 27 марта 2025

Ситуация на работе. Нужен взгляд со стороны

Давно думала об увольнении, много причин. 3 недели назад объявила руководству о своем увольнении, спросили почему. Ответ-из-за денег, предложили ставку на +30% конкуренты, я им не иду, просто понимаю, что здесь мало платят, пару месяцев отдохну и работу найду. Договорились до конца марта, 31 марта последний рабочий день. Все это время как будто ничего не произошло, а я плавно готовилась к увольнению. Вчера приказ принесли мне на подпись. Пришло руководство и сказали, чтоб 1 апреля я пришла и защитила результат своей работы. Я ответила, что у меня последний рабочий день 31 марта и я вечером уезжаю, поэтому не смогу прийти. Сегодня утром мне сказали, чтоб сверилась со всеми поставщиками до 31 марта, параллельно повысили зп всем спецам на моей должности до того уровня, который я сказала, что мне предложили конкуренты. Получается, что я не согласилась выйти после увольнения на защиту, после этого они мысленно со мной попрощались и повысили всем зп. Руководство перестали со мной разговаривать, атмосфера напряженная. Я должна согласиться выйти после увольнения?
показать весь текст
woman_facepalming 4 face_with_tears_of_joy 12
75 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_168
Гарантую неперелевки• 27 марта 2025
61
Ответ дляНоу коммент
Это вы к тому, что я им не нужна, верно?
Ви хотіли свою цінність дізнатися? Не найкращий спосіб.
Незамінних немає, тому більшість роботодавців не ведуться на маніпуляції. Але конструктивний діалог від маніпуляцій слід відрізняти.
anonim_9
Завжди недо...• 27 марта 2025
62
Ответ дляНоу коммент
Насколько я поняла, комдиру не понравилась моя принципиальность
В том числе. Вообще вас не должно удивлять такое положение дел. Это очень распространенная практика когда эффективному сотруднику отказываются повысить зарплату, он уходит, а на его место берут двоих, а то и троих с зарплатами выше чем было у того одного. Логика хромает, но она есть.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
like 3 heart 1
anonim_13
автор Ноу коммент • 27 марта 2025
63
Ответ дляГарантую неперелевки
Що це за контора, де всі знають яка в кого зарплата і кому її підвищили?
По темі: Автор, ну вирішили йти, то й не жалкуйте за таким дивним роботодавцем.
Официально запрещено, неофициально с коллегами тоже общаюсь
anonim_57
Наполеон Бонапарт• 27 марта 2025
64
Ответ дляНоу коммент
Я готова уйти. Не готова была к тому, что всем повысили все таки
Мало ли что еще там может случиться после Вашего увольнения! Решились уволиться? Увольняйтесь и не жалейте ни о чем!
heart 3
anonim_13
автор Ноу коммент • 27 марта 2025
65
Всем безумно благодарна за советы ❤️
anonim_9
Завжди недо...• 27 марта 2025
66
Ответ дляНоу коммент
Официально запрещено, неофициально с коллегами тоже общаюсь
А не надо трепаться ни о своей зарплате, ни о своей причине увольнения, ни о зарплатах у конкурентов. О вашей зарплате должны знать вы, ваш непосредственный и его вышестоящий, если ему интересно и может быть бух. Держите язык за зубами, что бы вас показательно так больше не опускали.
like 2 face_with_tears_of_joy 1
anonim_121
НаливайКа• 27 марта 2025
67
Ответ дляНоу коммент
Это вы к тому, что я им не нужна, верно?
Это я к тому, что они не надо искать, что вы могли при увольнении сделать ’не так’. Судя по вашему описанию ситуации, жалеть вам не о чем.

А зачем вам быть им нужной, если вы решили менять работу?
like 1
anonim_191
Добра всем!• 27 марта 2025
68
Ответ дляНаливайКа
Вообще-то это нормально - знать свою ’цену’ на рынке труда, то есть по сути у конкурентов. И это вполне может быть одним из аргументов для повышения зарплаты.

И нет, не попросили бы, и не повысили бы ей ничего.
Знать - нормально
Манипулировать - не нормально
dislike 1
anonim_138
Злюка бобер• 27 марта 2025
69
Автор, щось я нічого не зрозуміла, ви ж погодили закрити питання 31 березня, куди ви маєте виходити? і як вони вам могли щось підвищити як ви сказали я звільнюсь і йду, я розумію що це були маніпуляції, але якщо ви сказали я Йду, потрібно бути готовим Йти.
anonim_30
После 18• 27 марта 2025
70
Ответ дляНоу коммент
Я готова уйти. Не готова была к тому, что всем повысили все таки
автор, сьогодні підняли. а завтра уріжуть))) то така дешева маніпуляція, проходила вже таке)))
like 2 heart 1
anonim_121
НаливайКа• 27 марта 2025
71
Ответ дляДобра всем!
Знать - нормально
Манипулировать - не нормально
А почему вы решили, что автор манипулировала?
И если что, это тоже вполне нормально - сказать начальству, что в другом месте вам предлагают больше.
anonim_65
Юпитерная• 27 марта 2025
72
Автор, не шкодуйте ні про що...йдіть і не думайте, що там. Якби ви залишились, то вам би не підвищили....це просто маніпуляція і страх, що інші розійдуться вслід, тому склалась така ситуація. Йдіть вперед і незважайте на те, що там. У вас би там нічого не вийшло, тим паче ви робили спробу
heart 2
anonim_197
Я такая наивная• 27 марта 2025
73
Ответ дляНоу коммент
Нужно перед собственником защиту провести. Показать результаты своей работы, не понимаю, почему руководство сразу не сказали, что защита 1 апреля. Договорились бы о последнем дне 1 апреля. А так это озвучили, когда приказ кадры принести об увольнении. Не верили, что я уйду?
Та пошел в ж...
like 1
anonim_178
Пенек Возмездия• 28 марта 2025
74
Ответ дляНоу коммент
Коммерческий отдел, норм практика, показать, сколько я денег заработала
Абсолютно пофіг скільки ти там заробляла, якщо довелося піти
anonim_178
Пенек Возмездия• 28 марта 2025
75
Ответ дляЗавжди недо...
В том числе. Вообще вас не должно удивлять такое положение дел. Это очень распространенная практика когда эффективному сотруднику отказываются повысить зарплату, он уходит, а на его место берут двоих, а то и троих с зарплатами выше чем было у того одного. Логика хромает, но она есть.
Относительно вас: закрываете все СВОИ вопросы 31, получаете ПОЛНЫЙ рассчет и досвидания. Защищать, передавать и все остальное надо было ДО. А сейчас вместе лелеяния своей жабы ищете место получше с зарплатой повыше.
В мене так було колись, кілька разів просила підняти зарплату, чи хоча б добрати людей на вільні місця, бо ми в двох працювали на відділ з 8 спеціалістів.
Зарплату трохи підняли, стала 25 тисяч в руки, але я все одно пішла через півроку, на моє місце взяли ЧОТИРИ людини, з зарплатами більшими за мою чи не вдвічі. Буквально два тижні тому мені телефонували, пропонували роботу, дякую хоч не усі обовʼязки які я виконувала, але знову, зарплата 40 тисяч, а у дівчини що була на цій ділянці зарплата була 55 тисяч (ми держслужбовці, декларації у відкритому доступі), хай гуляють, навіть не поїхала до нового керівника поспілкуватися (там увесь відділ звільнився, взагалі працювати нікому)
heart 1
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff