Завжди недо...• 30 марта в 22:45
За сколько вы предупредили начальство об увольнении?
Мне ответили, что новая работа просто так не находится и нужно было сказать раньше,чтобы уже начинали подыскивать на мое место человека. Считаю, что это не совсем корректно такое говорить подчинённому.
1
3
62
0
вы в Украине? если да, этого вполне достаточно. обеспечивать непрерывность рабочего процесса это задача руководителя. не поняла, причем тут некорректность.
1
7
В Україні. Сказали, що якби раніше попередила, то вже б когось знайшли на моє місце і щоб я теж почитала,може, хто хоче працювати. Це і вважаю некоректним і дивним з боку начальства
1
За 2 тижні. Можна ща дкнь, якщо згода сторін. Бо може Ви не влаштуєтесяна нове, а на теперішньому вже нових знайшли.
Треба було їм сказати що якби вам зп підняли в 2 рази то не прийшлося б нікого шукати.
Дивні якісь у них претензії
Дивні якісь у них претензії
1
3
забейте, как вас увольнять то они б политесы не разводили. А тут надо же - предупредите за сколько надо и может еще привести им сразу замену :)
5
Вам не повезло. Единственное, что можно в вашем случае - заявление на отпуск, а следом увольнение (но это сомнительно, бюджетная организация, жернова ещё те).
1
Просто знідно закону, попередження ща місяць-2, якщо за ініціативою роботодавця. Якщо згода сторін - день в день можна
В воєнний стан, здається, просто так за це не можна звільнити. Там навіть якщо співробітник декілька годин не відповідає це не причина.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу