Не гавкаю- но охраняю• 17 апреля 2025
Предсказание по части моей работы
Добрый день, может тут есть те, кто имеют дар предсказывать, дайте пожалуйста совет.
С прошлой работы я 2 года назад перешла на нынешнюю работу. Тут меня более-менее все устраивает, но летом прогнозируют существенные изменения в нашей организации и функции моего отдела с его начальством могут измениться, по части работников пока неизвестно какое будет принято решение. Сейчас мне настойчиво предлагают вернуться на прошлую работу, где более стабильная обстановка, но в зарплате немного потеряю, остальные условия четко не называют.
Сказали подумать и четко сказать свое решение, которое мне не просто принять, всю ночь это все снилось.
Кроме того 2 года назад один якобы предсказатель в инете назвал мне четкую дату когда я устроюсь на нынешнюю работу и на ней проработаю 7 лет. Эта дата совпала, но в 7 лет слабо вериться, учитывая что отдел планируют летом ликвидировать, а цифра "7 лет" в голове сидит...
Может кто-то даст совет как правильно поступить
С прошлой работы я 2 года назад перешла на нынешнюю работу. Тут меня более-менее все устраивает, но летом прогнозируют существенные изменения в нашей организации и функции моего отдела с его начальством могут измениться, по части работников пока неизвестно какое будет принято решение. Сейчас мне настойчиво предлагают вернуться на прошлую работу, где более стабильная обстановка, но в зарплате немного потеряю, остальные условия четко не называют.
Сказали подумать и четко сказать свое решение, которое мне не просто принять, всю ночь это все снилось.
Кроме того 2 года назад один якобы предсказатель в инете назвал мне четкую дату когда я устроюсь на нынешнюю работу и на ней проработаю 7 лет. Эта дата совпала, но в 7 лет слабо вериться, учитывая что отдел планируют летом ликвидировать, а цифра "7 лет" в голове сидит...
Может кто-то даст совет как правильно поступить
2
3
24
0
не надо вам никаких предсказаний. ваше предсказание - это вывод после разговора с вашим руководством, гарантии, которые они вам могут озвучить. если же вы чувствуете ложь или отсутствие прямых ответов на вопросы будете ли вы сокращены или останетесь работать. делайте выводы, после этого у вас откроется дорога к тем, кто вас зовет. но это в том случае, если вы доверяете тем, кто вас зовет обратно.
по тому, что вы написали понятно, что вы сейчас никому не доверяете, поэтому пытаетесь найти ответ в предсказаниях. мы сами должны руководить своими решениями. ни один предсказатель не знает ни вас ни ваших руководителей, не знает ситуаций которые вы прожили на своей или прошлой работе. остальные условия по работе вы можете оговорить в трудовом контракте, там есть свои нюансы, проконсультируйтесь с юристом. если работодателя устроит этот вариант, он вам поможет составить такой контракт.
по тому, что вы написали понятно, что вы сейчас никому не доверяете, поэтому пытаетесь найти ответ в предсказаниях. мы сами должны руководить своими решениями. ни один предсказатель не знает ни вас ни ваших руководителей, не знает ситуаций которые вы прожили на своей или прошлой работе. остальные условия по работе вы можете оговорить в трудовом контракте, там есть свои нюансы, проконсультируйтесь с юристом. если работодателя устроит этот вариант, он вам поможет составить такой контракт.
1
Спасибо! Вот в том то и дело что я не сильно доверяю как своим нынешним руководителям, так и тем что на прошлой работе. На той работе были как плюсы (например -удаленка), так и минусы (большая нагрузка и в отделе 2 рядовых не квалифицированных специалиста кроме начальника, поэтому на меня там падал немаленький кусок работы). Тут вроде и большая организация, но каждые 3 месяца идут реорганизации. Пока что они касались в основном руководства, а теперь взялись за сокращение отделов в целях экономии.
Вот поэтому и нервничаю
Вот поэтому и нервничаю
Работая на прошлой работе на временной должности, я активно искала на что ее поменять, плюс тогда там проблемы с финансированием были и людей за свой счет отправляли. Поэтому на нервах даже к предсказателям в инете прислушивалась чтобы понять когда эта черная полоса закончится. Вот мне и вложили в голову такое...
2
Ответ дляТебеОноНадось
Вы искали прследнее время работу? Почему так обесцениваете переживания автора?
1
2
пока вы сами не решите как себя обезопасить и не будет прямого общения с руководством, так и будете нервничать. сокращение, реорганизация предполагает измените состава работников, то есть из 4 отделов сделают 2, куда вы можете попасть. но вот насколько вас видят необходимым работников, ваш вопрос. и не просто недоверие вас волнует, а то что вы не уверены в себе, насколько вы там нужны и какая оплата будет в итоге.
Понятно, с прошлой работы и те рядовые сбежали и работать за троих уже некому. Вам там было плохо, здесь хорошо - вы ещё и думаете? 
Когда вас предупредят о сокращении по закону за два месяца, у вас будет уйма времени на поиск новой работы. Что у вас сейчас за шило в попе, я не пойму.
Когда вас предупредят о сокращении по закону за два месяца, у вас будет уйма времени на поиск новой работы. Что у вас сейчас за шило в попе, я не пойму.
2
на теперішній роботі щось назріває, і, схоже, там скоро все конкретно поміняється. І не факт, що вам це буде ок. Уже зараз воно тисне, постійне очікування, нерви, незрозумілі перспективи. морально виснажує.
А стара робота як стара добра база. Все знайоме, спокійніше, без стресу. Так, трохи менше по грошах, але зате без цієї качки на нервах. краще взяти паузу від хаосу й вибрати стабільність. це просто спосіб видихнути й не згоріти.
Якщо дивитися прогностику на вас, то я бачу, що повернетеся назад. Але хочу зазначити, будь-яка прогностика залежить від людей, від їх вибору, від їх дій.
А стара робота як стара добра база. Все знайоме, спокійніше, без стресу. Так, трохи менше по грошах, але зате без цієї качки на нервах. краще взяти паузу від хаосу й вибрати стабільність. це просто спосіб видихнути й не згоріти.
Якщо дивитися прогностику на вас, то я бачу, що повернетеся назад. Але хочу зазначити, будь-яка прогностика залежить від людей, від їх вибору, від їх дій.
1
1
Расскажите плиз подробнее, каким образом вам в голову пришло с постоянки проситься обратно на временную должность?
Автор, недавно была в такой же ситуации. Осталась на второй вашей работе, которую в итоге закрыли. Тоже очень переживала, но в итоге нашла новую работу. Поиск работы всегда огромный стресс и не все так гладко на собеседованиях, но все же двигайтесь вперед.
1
2
Ну видите, автор как специалист хорошая что ей на любой работе рады. То что вы работали так что фирма закрылась - автора не касается, она в отличие будет работать хорошо.
3
С руководством я пару недель назад общалась, еще до предложения вернуться на старую работу. Руководитель управления, в составе которого мой отдел, жук еще тот, любит частенько подсочинять что-то, и его судьба тоже под вопросом, так как высшему руководству он не сильно угоден (это видят все вокруг). Сказал что его якобы уверяли когда назначали на эту должность, что люди в случае ликвидации подразделения будут отданы в какой-то отдел, но без своих функций и им придется освоить новый профиль.
В себе я уверенна по своему профилю, но те функции, которые я сейчас выполняю, будут убраны вообще. Слухи ходят разные перед этой реорганизацией
В себе я уверенна по своему профилю, но те функции, которые я сейчас выполняю, будут убраны вообще. Слухи ходят разные перед этой реорганизацией
Ответ дляТебеОноНадось
Понятно, с прошлой работы и те рядовые сбежали и работать за троих уже некому. Вам там было плохо, здесь хорошо - вы ещё и думаете?
Когда вас предупредят о сокращении по закону за два месяца, у вас будет уйма времени на поиск новой работы. Что у вас сейчас за шило в попе, я не пойму.
Когда вас предупредят о сокращении по закону за два месяца, у вас будет уйма времени на поиск новой работы. Что у вас сейчас за шило в попе, я не пойму.
Мы работаем по другому закону и у нас месяц на предупреждение дается.
А там вакансия может быть занята вскоре. Но их спешка мне тоже не понятна - у них большая запара по работе либо им пхают на эту вакансию того, кого они не хотят
А там вакансия может быть занята вскоре. Но их спешка мне тоже не понятна - у них большая запара по работе либо им пхают на эту вакансию того, кого они не хотят
вы как то странно принимаете решения. у вас есть выход на главного руководителя? думаю, что все решения уже приняти и отдел кадров в курсе кто останется кто уходит.
если же вы рядовой сотрудник и у вас 3-4 руководителя, принимайте решение исходя из критериев оплаты и стабильности компании.
если же вы рядовой сотрудник и у вас 3-4 руководителя, принимайте решение исходя из критериев оплаты и стабильности компании.
1
А вам зубы тоже так же кто-то лечит? Может кто-то как -то посмотрит просто так и пломбу поставит в свободное время, да? 
1
1
Вам же сказали дать четкий ответ, а вы вдруг решили переложить ответственность на посторонних людей?
мультик хороший есть’ Вовочка в тридевятом царстве’... вы за меня и пироги есть будете?
мультик хороший есть’ Вовочка в тридевятом царстве’... вы за меня и пироги есть будете?
1
1
Автор, а ви із тих, хто тільки бере? Так воно і не дивно чому в вашому житті такі проблеми виникають.
Звернутися з прохання щось вам передбачити чи дати пораду, але ніякої подяки за це не сказати для вас це норма?
Звернутися з прохання щось вам передбачити чи дати пораду, але ніякої подяки за це не сказати для вас це норма?
1
Извините пожалуйста, на Ваш ответ сердечко поставила, но видимо отвлеклась, поэтому словами не написала благодарность. Спасибо Вам за ответ!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу