Ростки жимолости• 24 июня 2025
Вона мені сьогодні подзвонила...
3 міс. тому ми посварились з начальницею. І я написала заяву на звільнення.
Не спілкувались, вона ігнорила мене. Видалила з друзів вскрізь.
Сьогодні телефонує, як ні в чому не бувало, запрошує на каву на роботу зайти. Пригадує епізоди з минулого до сварки життя. Ми ще й товаришували...
Говорить, наче не було ні сварки, ні звільнення...
Розумію, що їй щось треба... але що?
Не спілкувались, вона ігнорила мене. Видалила з друзів вскрізь.
Сьогодні телефонує, як ні в чому не бувало, запрошує на каву на роботу зайти. Пригадує епізоди з минулого до сварки життя. Ми ще й товаришували...
Говорить, наче не було ні сварки, ні звільнення...
Розумію, що їй щось треба... але що?
показать весь текст
49
1
Судя по тексту автора - они с начальницей друг друга нашли 
жертва, которую можно как хочешь и тиран.
’Чёт скучно стало, позвоню Ленке, вдруг она снова хочет у меня работать и об нее снова можно будет вытирать ноги’
жертва, которую можно как хочешь и тиран. ’Чёт скучно стало, позвоню Ленке, вдруг она снова хочет у меня работать и об нее снова можно будет вытирать ноги’
1
1
Дополню Вашу пестню, автор
Вона мені сьогодні ползвонилааааа
Сказала що не може більше так!
Сказала що вона мене любила
Але я ніхто і звуть мене ніяк!
Бііжу!!!!! Біжу!!!!!
Біжу вже я скоріш до неї
Довести що вона була права
Вона мені сьогодні ползвонилааааа
Сказала що не може більше так!
Сказала що вона мене любила
Але я ніхто і звуть мене ніяк!
Бііжу!!!!! Біжу!!!!!
Біжу вже я скоріш до неї
Довести що вона була права
1
1
я видела, но боялась написать, а то еще и она прибежит, а в другой теме вон ее мужа, или кто он ей там, вспомнили параллельно ))
Для таких звонков причины две: вас хотят вернуть, чаще всего вами просто хотят удобно закрыть проблемы и косяки; и вторая - ваш уход имел некоторые последствия, для нейтрализации которых нужно ваше присутствие.
Бывает что людей просто зовут на работу зная их как специалистов, но для этого и отношения стараются поддерживать.
Бывает что людей просто зовут на работу зная их как специалистов, но для этого и отношения стараются поддерживать.
2
Если человек грамотный специалист, то его не унижают и ноги об него не вытирают. Потом надеясь что он прибежит.
Это ещё раз доказывает что начальство без мозгов. И работать у такого начальства просто стыдно.
Адекватные начальники так себя не ведут.
Это ещё раз доказывает что начальство без мозгов. И работать у такого начальства просто стыдно.
Адекватные начальники так себя не ведут.
3
Всяко бывает. Нужно уметь разделять рабочее от личного. Было дело сама увольнялась по ряду причин, в основном зарплатных и общего долбо*бизма - это было больше личное восприятие ситуации, но потом жизненные обстоятельства заставили просится назад, знаб что вакансию там не закрыли. В конечном итоге я туда не вернулась, но работа есть работа.
Значит не настолько все было плохо, если просились назад.
А бывает все настолько плохо что это реально выглядит как рабство. Но когда ты увольняешься, то начальство ведет себя так, что просто жесть.
И вот когда в таких ситуациях оно пытается с тобой через время общаться (оно специально написала), то уж извините.
Есть разные ситуации и разные начальники.
А бывает все настолько плохо что это реально выглядит как рабство. Но когда ты увольняешься, то начальство ведет себя так, что просто жесть.
И вот когда в таких ситуациях оно пытается с тобой через время общаться (оно специально написала), то уж извините.
Есть разные ситуации и разные начальники.
Много грамотных спецов работают под началом неадекватов. Причины оставаться на месте разные, но неадекватность руководителей не умаляет уровень профессионализма подчиненных
1
1
Лучше и не скажешь. Самодуры приходят и уходят, а специалист может их всех тихо пережить. Иногда умение грамотно и тихо справиться с такими уродами-начальниками - это уникальный навык.
2
1
Вы совершенно правы. Люди принимающие решения оценивают общий результат труда всей комманды, потому если под руководством самодура спецы дают хорошие результаты, то в глазах управляющего, причин для перемене нет. Общая атмосфера и эффективность труда отдельных спецов в этом смысле вообще никого не волнует.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу