Співробітниця постійно просить ЗП завчасно

Скільки разів ви у своїй держпраці просили виплатити вам зп на тиждень раніше і вам її виплачували? Нуль разів ! Тільки не пишіть, що не було такої необхідності, бо про зп в таких установах знають всі. Там точно не 600 євро

І не розумієте очевидних ркчей, ага)

может, у вас з/п низкие? вам это не приходило в голову? или это только с сотрудницами что-то не так: дети у них, видите ли, болеют они, еще что удумали. Вот тебе з/п на сухари и воду и живи как хочешь

І не розумієте очевидних ркчей, ага)

Уверена ваша ЗП 600 евро чистыми по курсу не прописана в контракте вашего ПП иначе люди не просили бы досрочно ЗП. Максимум ,что можно это поворотню фин.допомогу выписать и из ЗП вычесть. А вот так когда хочу тогда и плачу )))) в контракте же прописаны сроки выплаты ЗП) и повторю, получив зп за месяц человек просто может уйти сообщи и ничего Вы не сделаете)

Це вже не смішно)
В нас всі співробітники оформлені як ФОП, що надають нам ряд певних послуг. Ану давайте розкажіть що при цій формі співпраці є обов´язковим аванс)

Автор, запропонуйте їм звільнитись. Наявність дитини до 14 років є підставою розірвати строковий договір. Сама так звільнилась, коли начальниця думала, що прив´яже мене строковим договором

Скільки разів ви у своїй держпраці просили виплатити вам зп на тиждень раніше і вам її виплачували? Нуль разів ! Тільки не пишіть, що не було такої необхідності, бо про зп в таких установах знають всі. Там точно не 600 євро

Хотіла б я подивитися як ви в судовому порядку той штраф стягнете.
Це ви білизну шиєте на імпорт? Чи ще десь є такі кабальні умови в Кременчуці?

Так вижу не писали, что уходите от налогов и оформляете всех как ФОП ))) честная Вы наша работодатель))))

Удалено администрацией...

Невиплата авансу, тобто зарплати за першу половину місяця, є порушенням мінімальних державних гарантій в оплаті праці.
Держпраці розглядає виплату авансу у неповному розмірі як порушення, яке тягне за собою штраф.
Сума штрафу, передбаченого статтею 265 КЗпП, становить двократний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.
На додаток до штрафу, передбаченого статтею 265 КЗпП, може бути застосований адміністративний штраф на посадових осіб, згідно зі статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Адміністративний штраф за порушення строків виплати зарплати становить від 510 до 1700 гривень згідно з Офіційним порталом Верховної Ради України.
У випадку, коли невиплата авансу є систематичною (наприклад, за кілька місяців), штрафи можуть бути накладені за кожен випадок порушення.
І це не все
Чому я повинна вам це доводити ???

Я вам не долар. І думка якоїсь пересічної анонімки мене не цікавить

Ну так відпустіть їх з богом зараз, нащо вони вам взагалі

так і прописано - щомісячна виплата складає ____ грн, що еквівалентно 600 євро за курсом НБУ))

Ну а піти да, можна, от тільки за як мінімум 2 тижні залишаться без ЗП, яка піде на штраф

в контракті ж все прописано, нащо в судовому порядку щось стягувать

Не підуть, в них контракт до кінця року.
ЗП 600 євро з прив´язкою до курсу. І всі в стані дотягнути до ЗП, навіть мами одиначки, а ці заміжні і постійно в них якісь проблеми, які чомусь вирішувати маю я.

Мені виплачують двічі на місяць. Як це і передбачено законом. Якщо в якийсь момент мене ця робота перестане влаштовувати я її зміню. Без штрафів і з отриманням повної виплати заробітної плати і компенсації за невикористану відпустку.

І яким чином уходимо, якщо за всіх ФОП ми податки платимо?

Ещё раз Вы пишите просят ЗП!!! А по факту ФОП просит оплатить услуги )

Цікаво, там 600 євро є в тій Держпраці?)

Ага.
Розкажіть які штрафи за дострокове припинення контракту з ФОП?

І це ж, мабуть, ще і Київ. У мене такий самий дохід, але я живу не в Києві і живу у власній квартирі, то ж мені не потрібно платити за аренду. І так, я ледь дотягую до зп. То ж ви зараз хизуєтеся лише тим, що затягли людей в контракт і цим їх тримаєте.

))ага, порушуюєте закон в плані прихованих трудових відносин, а кажете всі податки платите, економим? То у вас, на майбутнє договір на надання послуг, а не трудовий контрак, це різні форми взаємовідносин, зп фопам не платять, їм платят за виконная певної послу і потім її актом закривають, я собі картинку так і уявляла, оптимізувати податки? ви своєю зп всіх запитали, як виплачувати ЗП чітко прописано

Це Кременчук і ніхто не змушував бідось підписувати контракт. Як ви собі то уявляєте взагалі??

Хизується... це ж що в голові має бути щоб таке написати.

Звичайнісіньки) Прописані в договорі і підписані обома сторонами)

Раніше за терміни передбачені контрактом) І в чому різниця?

Вы по ходу тролль и успешный тема в топе.

Ну я про це і писала, що не знаю як їх тепер на місце поставити.