Первая ласточка инфляции• 12 августа в 13:28
Бронювання
Доброго дня! Питання - підприємство забронювало робітника, він обіцяв принести документ, але поки цього документу в нього не має. Стоїть питання про роз бронювання, чи це правомірно? Які наслідки для підприємства якщо працівник не надав документ?
показать весь текст
1
60
0
Так є у автора військовий квиток - електронний.
Підприємство не має право вимагати саме паперовий. Більш того, саме в електронному актуальна інформація
Підприємство не має право вимагати саме паперовий. Більш того, саме в електронному актуальна інформація
2
Автора витяг з Резерв+, а не військовий квиток. Без військового квитка підприємство не має права найняти працівника, навіть коли в нього ж витяг з Резерву
если человек проходил службу до 2004 года, она засчитывается ему в страховой стаж на основании военного билета.
З досвіду.
Я теж місяць назад вважала, що паперовий документ обов´язковий, практика показала, що електронного (витягу з Резерву чи Дії) достатньо для усіх органів від ТЦК до прикордонників (їздив у відрядження).
Я теж місяць назад вважала, що паперовий документ обов´язковий, практика показала, що електронного (витягу з Резерву чи Дії) достатньо для усіх органів від ТЦК до прикордонників (їздив у відрядження).
Ваше підприємство пройшло перевірку ТЦК , маючи у штаті військовозобов´язаних без військових квитків?
я про актуальность информации???...военнообязанный должен в течении 10 дней сам уведомить о любых изменениях в своих данный военкомат
у вас на предприятии нет дедушек 55+ с кнопочными телефонами??? у всех стоит обновленный резерв+?
Якщо у вас немає юристів.
55 років - не такі вже і дідусі ...
Але, останній раз: має бути військово-обліковий документ, байдуже який - або паперовий, або електронний. Ви розумієте значення слова ´´або´´?
55 років - не такі вже і дідусі ...
Але, останній раз: має бути військово-обліковий документ, байдуже який - або паперовий, або електронний. Ви розумієте значення слова ´´або´´?
1
автор, разбронирование делается 10 минут, для него не нужны причины, если предприятие так решило.
-почему требуют? предприятия проверят по правилам военного учета, а они писались, когда еще електронных документов не было.
если у предприятия будут замечания по проверке и их не устранят, ТЦК дает заключение о нарушении военного учета
а сейчас в областных правилах критичности это условие для получения новой критичности на следующий год.
по министерствам- не знаю.
так что если у вас критичность от области, предприятие заботится пройти нормально проверку, иначе риск на всем предприятии.
так что если дойдет до этого- разбронируют за 10 мин.
подумайте
-почему требуют? предприятия проверят по правилам военного учета, а они писались, когда еще електронных документов не было.
если у предприятия будут замечания по проверке и их не устранят, ТЦК дает заключение о нарушении военного учета
а сейчас в областных правилах критичности это условие для получения новой критичности на следующий год.
по министерствам- не знаю.
так что если у вас критичность от области, предприятие заботится пройти нормально проверку, иначе риск на всем предприятии.
так что если дойдет до этого- разбронируют за 10 мин.
подумайте
Ну так мова ж не про цих людей. Мова про те, що ВОД дійсний, як паперовий, так і електронний, і якось в 55 ви рано в дєдушки записали.
1
Автор, іноді краще принести папірця аніж ризикувати, тут половина тіток Резерв в очі не бачили, не знають, що там вказано ВОС і що електронний=паперовому, а навіть більш гідний, чим паперовий, але будуть доказувати, що без папірця ти ніхто. Мабуть ’бабці 55+’. ТОму краще занесіть і спіть спокійно .
1
Пункт 15 постанови 559 на рахунок паперового-військового документа. Те що резерв+ і паперовий мають однакову юридичну силу, але правила військового обліку передбачають мати паперовий документ з усіма відмітками.
Я завжди кажу про ризики з Резервом+ якщо хакнуть додаток, базу і т.д. і так підприємство має право вимани паперовий військовий документ, розбронювати можна любого працівника згідно рішення керівника.
Я завжди кажу про ризики з Резервом+ якщо хакнуть додаток, базу і т.д. і так підприємство має право вимани паперовий військовий документ, розбронювати можна любого працівника згідно рішення керівника.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу