Ліньки гуглить• 02 сентября 2025
Проблемные люди на работе
Подчиненная говорит, что не видит себя в компании, работает пока сын поступит заграницу и уйдет на предыдущую работу. Причина увольнения с предыдущей работы, постоянные командировки, муж служит, а за сыном подростком нужен постоянный контроль. Зарплата там выше была и постоянные поездки заграницу, видео, что тут скучает, хотя потенциал есть.
Работник хороший, но эта откровенность при других сотрудниках очень нежелательна. Хочу поговорить с человеком или оставить как есть, работает действительно хорошо, много конструктивных идей, хорошие коммуникативные навыки.
Работник хороший, но эта откровенность при других сотрудниках очень нежелательна. Хочу поговорить с человеком или оставить как есть, работает действительно хорошо, много конструктивных идей, хорошие коммуникативные навыки.
показать весь текст
1
2
7
37
0
Обещать - не значит жениться. Никто не знает что с нами будет через год. Может как то сказать что не стоит озвучивать планы . Вселенная этого не любит😛😁
мой начальник такого бы не терпел. Он любит рассказать, что мы не работаем и пустое место, если б она шось вякнула - то закрутилось бы точно
Не вижу никакой проблемы.Человек Вам озвучил,что работает временно.Проблема это когда люди сливаются втихаря.Вам просто нужно создать резерв на ее должность перед ее уходом.
Я посмотрела тоже терпеть не буду, работает нормально, но грязью поливать компанию, которая тебе платит деньги, не комильфо. Поговорила, не нравится, не держим, обиделась, но надеюсь, поняла. Взрослая тетка, а ведёт себя, как ребенок.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу