Тра Ля Ля• 08 октября в 13:44
Это детский сад или нормальное отношение к работе?
Девушка возмущается, почему когда месячные, на работе могут отпустить с отпуск без сохранения заработной платы, а не просто так с сохранением зп и без больничного, ведь "она не виновата, что у нее месячные".
Честно, я в шоке от ее безответственного отношения к работе!
Честно, я в шоке от ее безответственного отношения к работе!
7
30
0
Сколько лет человеку?
Никогда не отпраашивалась из за М, но боюсь перед климаксом может такое быть. Эндометриоз
Никогда не отпраашивалась из за М, но боюсь перед климаксом может такое быть. Эндометриоз
Так з хворобою просто так не відпускають, тільки якщо лікар дає лікарняний, не сам же собі його виписуєш?
Якщо так погано з критичними днями треба до лікаря і бере лікарняний.
Якщо так погано з критичними днями треба до лікаря і бере лікарняний.
20
Дитячий сад, як на мене, коли вже дуже важко походять місячні,не можливо сидіти на роботі, особисто я б взяла день два за власний рахунок.
2
5
А беременные как работают по 7 месяцев, почему никто не оплачивает декрет с 1-го по 9-й месяц. Это же тоже природа, тем более что человек носит ребёнка.
Работа есть работа. Хочешь зарабатывать - выполняй правила места, где работаешь
Работа есть работа. Хочешь зарабатывать - выполняй правила места, где работаешь
6
У нас на одной работе был проходной двор. То одно то второе. Начальница была мать одиночка с двумя детьми. Она позвала и объяснила какие нам нужны сотрудники. Что ради работы надо таблеток напиться и сидеть. А не готов значит не готов. Так весь детский сад был отсеян.
2
2
Так, можна брати три (або більше) оплачувані відгули на місяць, якщо це передбачено вашим колективним або трудовим договором, або якщо відгули надаються як компенсація за роботу у вихідний день чи за роботу в понаднормовий час. Важливо узгодити це питання з роботодавцем, адже право на відгули та їх кількість може регулюватися внутрішніми правилами компанії.
Оплачувані відгули можуть надаватися у випадках:
Робота у вихідний день: Якщо ви працювали у вихідний день, вам може бути наданий інший день відпочинку або грошова компенсація у подвійному розмірі.
Понаднормова робота: За роботу в понаднормовий час також може надаватися відгул як компенсація.
Робота донорів: Після кожного дня здавання крові працівнику-донору може бути наданий оплачуваний відгул.
Інші підстави: Відгули можуть надаватися і за іншими, передбаченими трудовим законодавством або колективним договором, підставами.
Що потрібно зробити:
Подайте заяву: Зверніться до керівництва з письмовою заявою, де вкажіть причину, дату та бажану кількість днів відгулу.
Погодження: Отримайте погодження від роботодавця, враховуючи інтереси обох сторін та внутрішні документи компанії.
Оформлення: Ваше право на відгули має бути оформлене відповідно до норм трудового законодавства.
Оплачувані відгули можуть надаватися у випадках:
Робота у вихідний день: Якщо ви працювали у вихідний день, вам може бути наданий інший день відпочинку або грошова компенсація у подвійному розмірі.
Понаднормова робота: За роботу в понаднормовий час також може надаватися відгул як компенсація.
Робота донорів: Після кожного дня здавання крові працівнику-донору може бути наданий оплачуваний відгул.
Інші підстави: Відгули можуть надаватися і за іншими, передбаченими трудовим законодавством або колективним договором, підставами.
Що потрібно зробити:
Подайте заяву: Зверніться до керівництва з письмовою заявою, де вкажіть причину, дату та бажану кількість днів відгулу.
Погодження: Отримайте погодження від роботодавця, враховуючи інтереси обох сторін та внутрішні документи компанії.
Оформлення: Ваше право на відгули має бути оформлене відповідно до норм трудового законодавства.
Я тоже не хожу на работу когда М, или врач выписывает справку или беру отпуск на 1-2 дня, у меня отпускных дней много
2
У різних організаціях різні умови. Якщо такі умови не підходять, просто шукай де підходять. Десь запізнюватись не можна, десь їсти у офісі
І скільки виявилось ’дитячім садком’? У мене так на одній роботі 15 людей звільнилось (я була 10-тою) з 23
1
Проект, який повинно було робити людей 10 здається, усього у організації 25 людей, з которіх 2 співвласники. У проект увійшли із ніякою підготовою, наприклад коли мою групу перекидали на цей проект, жоден з нас не мав необхідних знань щоб працювати на цьому проекті, навчались в процесі роботи. В результаті усі 23 були кинуті на цей проект, був період коли робочий день починався о 8, закічувався біля 21-22, іншими словами - це був штурм. Підтримку старих проектів із нас ніхто не знімав, повинні якось встигати. Коли пішли підстави від керівника моєї групи (звинувачувала мене у своїх косяках, із криком, погрозами) це мене вже добило. І тут прийшла пропозиція із зп у два рази більше
в Испании уже предусмотрен один выходной по месячным. У меня эндометриоз, и поверьте, это ад...один день ты просто не можешь отойти от туалета...просто за секунду из тебя млжет выйти столько крови и сгустков...я просто не знаю ,как решить эту проблему, у врачей была...и это не ’прымхи’, эт орелаьность( в такие дни , если на работе, пью таблетки кровеостанавливаюшие, чтобы высидеть день. И молюсь, чтобы второй день месячных пришелся на выходные...
1
Ну, якщо вагітна має проблеми, то може йти в оплачуваний лікарняний. Я до 30 неділь майже весь час пролежала на збереженні
Ну она была мать одиночка двое детей, понятие М для нее вообще не понятие. Девочки ходили туда сюда отпрашивались. Она сказала мне нужны те кому нужна работа. Не можете работать не выходите. Кому нужна работа выпьет таблетку и будет сидеть на работе ради денег.
Одна и подруга сразу ушли..
Там работа была такая что легко их заменить. Что они есть что нет. ЗП просто так никто платить не будет.
Была работа по 12 часов она хотела через 8 отпроситься раз отпросилась на след уже сказали так дела не будет
Там работа была такая что легко их заменить. Что они есть что нет. ЗП просто так никто платить не будет.
Была работа по 12 часов она хотела через 8 отпроситься раз отпросилась на след уже сказали так дела не будет
Блин. Я всю жизнь плавала в любой день. А сейчас с этим эндометриозом на 2-3 день стараюсь из дома не выходить((
В деяких компаніях відпускають.
У нас у співробітництві мігрені, то вона взагалі не виходить коли голова болить. Я теж дивувалась. А потім, зм..їй можна і ось сама тепер хворію, без лікарняного, але працюю он лайн вдома, а лікарняний не беру. Якщо є можливість он лайн, то в ці дні можна он лайн відпустити. Якщо прям так болить. Є такі болі до втрати свідомості.
У нас у співробітництві мігрені, то вона взагалі не виходить коли голова болить. Я теж дивувалась. А потім, зм..їй можна і ось сама тепер хворію, без лікарняного, але працюю он лайн вдома, а лікарняний не беру. Якщо є можливість он лайн, то в ці дні можна он лайн відпустити. Якщо прям так болить. Є такі болі до втрати свідомості.
Ви не пробували приймати коки? Я свідомість втрачала від болю під час місячних, теж ендометріоз. Після початку прийому коків моє життя змінилося, тепер їх майже не помічаю.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу