ОхиИВздохи• 20 октября 2025
Звільнення за ініціативою роботодавця
Склалась наступна ситуація, влаштувалась на роботу майже 6 місяців тому, колектив ділиться на тих, хто працює 10+ років, це костяк, всі інші, хто приходять працювати, міняються з періодичністю 3-8 місяців. Зазвичай людей звільняють, робота не налагоджена, керівники це розуміють, все стихійно і бігом. Сьогодні керівник прийшов з наради і сказав, що компанія хоче припинити співпрацю зі мною, це не його рішення, в вищого керівництва. Але, попросив попрацювати до тих пір, поки когось не знайдуть. Я сказала, нічого не маю проти звільнення, але бажано сьогодні, щоб не витрачати час на дорогу, 3 години на день. Досвід по потрібний, щоб рухатись далі я отримала, в принципі, думала весною йти, вийшло раніше, не проблема, про це звісно не казала. Керівник почав кричати, про безвідповідальність і все таке, що я поводжусь, як дитина і йому все подобається, але вище керівництво, він ссикун, ніколи своїх не відстоює. Образи на них нема, я розуміла, що це тимчасово. З одного боку він правий, типу треба обличчя зберегти, можливо у наступному місці рекомендації попросять, але не хочеться час витрачати.
31
0
Я би не відпрацьовувала, отже як поперти хорошого працівника- так легко, а як працівник хоче розрахунок за один день- так фіг. Хитров..бані.
5
В рамках двох тижнів - це Ваш обов‘язок. Майбутній роботодавець нічого поганого не подумає, якщо Ви не станета відробляти довше. Нехай вкладаються в два тижні у пошуку заміни.
7
Зараз воєнний стан, такого обов´язку нема, я можу звільнитись, як дружина військовослужбовця, у зв´язку з переміщенням
4
Напишіть самі заяву на звільнення згідно з цією підставою, бо можуть тягнути зі звільненням так, як їм вигідно
3
Вы работу нашли новую? Вас попросили поработать бесплатно, пока они не найдут человека? Почему 6 месяцев вам не было жаль времени и вы планировали работать до весны, а сейчас стало жаль?
Не знайшла, тільки сьогодні попередили, що розривають співробітництво, але роботу за цю оплату знайду, це не проблема, мій дохід в сім´ї не основний
А будущий работодатель не будет беспокоится, что и от него вы так одним днем уйдете? За это вы не переживаете? Тем более, он увидит, что реального переезда и не было
3
4
Роботу не знайшла, попрацювати просили, звісно платно, я йшла за досвідом, в принципі, він в мене є, весною був би рік і можна йти на краще місце
Так договоритесь, что работаете, пока новую работу не найдете с учетом, чтоб отпускали на собеседование
Так це ж не моя ініціатива, з минулої роботи, коли уходила, попереджала за місяць. З приводу переїзду, він ніяк не побачить.
2
Так в книжке будет стоять с инициативы работника по уважительной причине и дата приказа соответствовать дате увольнения
На біса мені о 6 ранку з ліжка вилазити? Я краще її вдома пошукаю, займусь власними справами, дитину зі школи заберу, схожу з нею кудись
Он не увидит, что из-за переезда, но поймет, что вы не захотели отрабатывать, потому что увольнение будет с инициативы работника по уважительной причине. А если бы без претензий со стороны работодателя, то либо 36, либо 38 неуважительная
По якій статі звільняєтесь, раджу по узгодженню сторін. На майбутнє хай шукають персонал заздалегідь, а не роблять із людини посміховисько, як працювати, коли ти вже майже звільнений.
2
Тут проблема в тому, що компанія в такому місці знаходиться, що люди не хочуть туди їздити. Говорила з ейчар, вона каже, що тільки сьогодні сказали шукати людину, мене шукали 1,5 місяці. Якось не хочеться стільки відпрацьовувати.
Тогда это выглядит максимально странно, вы не устраиваете, с вами хотят расстаться, но нового человека найти не могут, поэтому вы пока сидите и ждите, когда вас попросят на выход. Я бы на вашем месте шла к высшему руководству, возможно ситуация вообще не ткая, как донес вам ваш руководитель.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу