Стресс на новой работе

За рік втягнетеся

У меня два года такая ’новая работа’, сил нет

У меня два года такая ’новая работа’, сил нет

Автор, я в таком режиме месяц. До этого не работала 10 лет. Плюс работа не по специальности, обучаюсь по месту и не методично.
Вчера закончился испытательный срок и я уже готовилась на ’выход’. Но взяли, чтобы не терять время на обучение нового человека.
Сейчас стрессую меньше, но все равно это по-прежнему энергозатратно. Домой приползаю без сил.
’Клан сочувствующих’ говорит, что нужен хотя бы год для адаптации. ’Клан ехидно хихикающих’ делают ставки.
А я пока хочу научиться, помимо прочего, стрессоустойчивости))

Была работа на которой было тяжело первые года 2. Звонок, получила задачу, кладу трубку и опять звонок со второй задачей, только села делать - приходит письмо с третьей. Тут выше правильно написали, такой режим сильно прокачивает стрессоустойчивость

Расставлять приоритеты. Особенно новеньких очень любят все причём реально всееее учить😅 и каждый покажет какой он знающий самый умный 🫠

Расставлять приоритеты. Особенно новеньких очень любят все причём реально всееее учить😅 и каждый покажет какой он знающий самый умный 🫠

Речь не о новенькой, а квалифицированном специалисте. Это реальные задачи, никакое не обучение. Догадываетесь в какой тональности общается импульсивная барышня отвечающая за фин.отчетность, на которую только что за эту отчетность наорал ген.дир? И такое почти каждый день, и на фоне этого всего сидишь и расставляешь приоритеты (а по простому - не знаешь за что хвататься)

Автор, я в таком режиме месяц. До этого не работала 10 лет. Плюс работа не по специальности, обучаюсь по месту и не методично.
Вчера закончился испытательный срок и я уже готовилась на ’выход’. Но взяли, чтобы не терять время на обучение нового человека.
Сейчас стрессую меньше, но все равно это по-прежнему энергозатратно. Домой приползаю без сил.
’Клан сочувствующих’ говорит, что нужен хотя бы год для адаптации. ’Клан ехидно хихикающих’ делают ставки.
А я пока хочу научиться, помимо прочего, стрессоустойчивости))

Автор, я сменила много мест работ и видела разное. Самое худшее - это попасть в коллектив в котором женщины уже стараются переплюнуть друг друга ставя палки в колёса другим (в коллективе) держась за работу - нормальная зарплата; а начальнику уже надоели эти бабские сплетни и ему уже всё равно, и он решил взять новую девочку думая что она сама обучится простой работе - как?, если весь коллектив пытается подсказывать новенькой и специально неправильно. Я приходила и в другой коллектив - было такое что коллектив состоял из женщин 59+ лет и они понимали что ещё чуть-чуть, и они выйдут на пенсию, просто дорабатывали своё и не хотели делать ничего нового (на минуточку, это был коллектив инженеров-технологов - которые, как бы, согласно должностным обязанностям должны не только контролировать работоспособное состояние старого оборудования, а ещё и внедрять новое, более совершенное по экономическим показателям - т.е. иногда в рабочее время читать научные статьи с рабочего компьютера как предлагает начальство, когда основная работа сделана - а не лясы точить с коллегами).
Могу вспомнить моего первого начальника который у меня был когда я сразу после института пришла (перед этим 2 человека с той должности ушло - один пенсионер обиделся что его в 70 лет сократили и выбросил паспорты к оборудованию в мусорку в последний день; второй человек-молодой парень пришёл и увидел что он ничего не понимает и просто уволился). Начальник мне давал читать должностные инструкции, ГОСТы, потом переспрашивал всё ли я поняла - каждый день утром и вечером спрашивал как я поняла и просил рассказать как это вижу в будущем. Это было 3 недели. Иногда хотелось сказать ’да никак я не вижу в будущем, ибо у меня такое чувство что прочла филькину грамоту’ - но он мне по словам, чуть ли не по буквам, разъяснял что я не поняла. Ну его тоже можно понять как человека - а как ему узнать, что я что-то не поняла, если я прочитала и зазубрила текст, но не поняла смысла? Я рассказывала текст, а по смыслу - я не понимала. Мне казалось что я всё знаю и зря мне начальник лишние вопросы задаёт - а уже потом через 3 месяца я поняла, что вопросы были не лишние - начальнику тоже нужно было понять (вот пришла я девочка - новенькая), а готова ли учиться и могу ли не стесняясь задать вопросы начальству, если я чего-то не понимаю. Начальство не любит людей которые не выполняют работу - но с уважением относится к тем людям, которые честно говорят, что у них что-то не получается. Я тогда пришла новенькая после института инженером контролирующим технологии на участке плазмы (на минуточку, в институте далеко не на всех специальностях рассказывают о вариантах движения плазматического движения металлов при повышенных температурах, и о скорости движения электронов в зависимости от химсостава сталей и о влиянии веса атомного ядра на скорость движения электронов).
Я очень благодарна тому моему первому начальнику что всему меня научил и переспрашивал: ’А ты точно поняла? Расскажи, пожалуйста, как ты видишь.’.
После этого я ещё пару раз сменяла работу, но у меня был потом ещё один начальник, очень хороший, по смежной специальности, который постоянно переспрашивал: ’Ты сделала свою работу, это хорошо - но расскажи, пожалуйста, как ты видела свою работу и почему’ (речь шла о том, почему я считаю и знаю, что самоцентрирующиеся захваты в машинах для механических испытаний металлов дают результаты более приближенные к данным в работе металлов в естественной среде, чем те автоматические захваты в которых окислы на металлах повреждаются, а например окисел алюминия имеет большую прочность чем сам алюминий; в паспортах на технику такого не указано - это можно понять зная химию). Это не экзамен, а просто те или иные хорошие начальники хотели мне помочь и подсказать всё что знают.

Автор, не переживайте, всё будет хорошо!
Удачи вам на новой работе!