Незламна Україна• Изменено 24 сентября в 17:45
Звільнення через 7 днів після оформлення.
Доброго дня. Влаштувалась на роботу без випробувального терміну, працюю тиждень і розумію, що це взагалі не моє. Хочу звільнитися, бо не бачу сенсу витрачати не свій , ні чужий час. Чи необхідно буде відпрацювати два тижні? Можливо хтось стикався? Працевлаштування офіційне.
13
0
Ну, 2 недели отработки не зависят от отработанного времени. Лучше тогда писать заявление на увольнение ’по соглашению сторон’.
Но я бы доработала месяц. Время все равно потеряно, так хоть зарплату нормальную получить
Но я бы доработала месяц. Время все равно потеряно, так хоть зарплату нормальную получить
4
Я звільнялась на наступний день. Так і говорите. Можуть запропонувати відпрацювати або ні. Якщо ви потенційно в роботі не зацікавлені, якщо нормальний роботодавець запропонує за власним бажанням.
На то оно и соглашение сторон, что согласны должны быть обе стороны
Автор, не важно сколько вы проработали, уведомлять об увольнении надо за 14 дней.
В вашем случае э, скорее всего работодатель согласится уволить вас сразу, ибо держать вас две недели ради чего?
Итого, вам стоит обсудить этот вопрос не на советчице, а со своим работодателем
Автор, не важно сколько вы проработали, уведомлять об увольнении надо за 14 дней.
В вашем случае э, скорее всего работодатель согласится уволить вас сразу, ибо держать вас две недели ради чего?
Итого, вам стоит обсудить этот вопрос не на советчице, а со своим работодателем
Я проработала 17 дней и уволилась. Конечно сразу подписали, никто не будет нового сотрудника заставлять ’отрабатывать’
1
В старосте про детей нет ничего,как и по ходу темы
А так возможностей уволиться день в день больше,чем наличие детей
А так возможностей уволиться день в день больше,чем наличие детей
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу