Пацелуйнитуда• 29 октября в 12:42
Відчуваю, що не відповідаю займаній посаді. У кого був синдром самозванця?
Влаштувалась у починаючу компанію , яка утворилась с декількох людей.
Почали стрімко рости. Так стрімко, що зараз вже 300 людей персоналу.
Відчуваю, що роботи стає дедалі більше, і я знаю дуже мало на фоні інших людей.
Питань до роботи немає, але я постійно дивуюсь, як мені можуть надавати серйозні задачі.
Перші півроку вважала себе супер профі, але згодом почала дізнаватись про нові галузі, посади, багато людей звільняли після випробувального (не пройшли), багато хто йшов по своїй волі, і я зрозуміла, що надзвичайно дурна і недосвідчена.
Як боротись з цим?
Працюю вже півтора року. Такі почуття почались півроку тому, коли у моїх руках зʼявилась відповідальність за гроші. Великі. Сотні млн.
Почали стрімко рости. Так стрімко, що зараз вже 300 людей персоналу.
Відчуваю, що роботи стає дедалі більше, і я знаю дуже мало на фоні інших людей.
Питань до роботи немає, але я постійно дивуюсь, як мені можуть надавати серйозні задачі.
Перші півроку вважала себе супер профі, але згодом почала дізнаватись про нові галузі, посади, багато людей звільняли після випробувального (не пройшли), багато хто йшов по своїй волі, і я зрозуміла, що надзвичайно дурна і недосвідчена.
Як боротись з цим?
Працюю вже півтора року. Такі почуття почались півроку тому, коли у моїх руках зʼявилась відповідальність за гроші. Великі. Сотні млн.
1
4
15
0
В мене цей синдром десЯть років.
Попустило тоді коли зрозуміла що в абсолютній більшості випадків знаю готові відповіді краще за джпт..
Попустило тоді коли зрозуміла що в абсолютній більшості випадків знаю готові відповіді краще за джпт..
9
Вгомоніться. Раз Ви там - то Ви на своєму місці. Ніхто б на простофілю таку відповідальність не поклав би . Хоча треба дивитися-може, і поклав би, щоб повісити потім усіх собак. Слухайте серце
1
10
Вероятно, вы не получаете признания ваших результатов. Отсюда и нет понимания вектора, кто я как профессионал, точно ли мною довольны? Вам надо инициировать 1-2-1 с вашим руководителем и получать фидбек. Это поможет вам расти профессионально и ваша самооценка будет улучшаться. А еще смотрите на тех, кто у вас как ролевая модель, часто оказывается что ничего необычного они не делают и вы можете не хуже.
Ну и еще. Каждый раз как что-то получается, записывайте в заметки. Будет список личных достижений, которые тоже будут поднимать вашу самооценку.
Ну и еще. Каждый раз как что-то получается, записывайте в заметки. Будет список личных достижений, которые тоже будут поднимать вашу самооценку.
4
Как вариант найдите курсы повышения квалификации, семинары
И продолжить к начальству и предлагайте что-то вас туда отправили
Это будет вас характеризовать очень хорошо
И продолжить к начальству и предлагайте что-то вас туда отправили
Это будет вас характеризовать очень хорошо
Мат отв всегда давит.
Переключайтесь или начинайте новый проект хобби (свои).
Так легче и так вы устраните синдром. Тк там вы сама себе хозяйка.
А вообще у нас рчень токсичное общество.....нк просто очень.
И нарратив’ Акелла поомахнулся’ - просто база. Я сталкивпюсь даже дома
Переключайтесь или начинайте новый проект хобби (свои).
Так легче и так вы устраните синдром. Тк там вы сама себе хозяйка.
А вообще у нас рчень токсичное общество.....нк просто очень.
И нарратив’ Акелла поомахнулся’ - просто база. Я сталкивпюсь даже дома
2
Это не важно, знали ли вы сначала, как делать работу. Ведь всему можно научиться! Главное, что мозг работает как надо
1
Автор и посоушайте интевью с мавроди....кргда у него в комнате лежали миллионы и персонал мог туда зайти....
1
З Вами все добре. Такі думки властиві людям з інтелектом вище середнього і відчуттям відповідальності. Більш простіші люди таким голову собі не забивають.
5
Значит качество похвалы не воспринимается вами внутренне как похвала. Есь причины ваших сомнений в себе. Вам надо их понять.
1
Можливо, фінансово ви недоотримуєте? Особливо, порівняно з іншими, ’ключовими бійцями’ (так каже наш директор, сприймаючи бухгалтерію виключно як обслугу).
2
Клас! Як вам це вдалося? Ви проявляєте ініціативу на роботі? Чи просто сумлінно виконуєте доручення? Який ваш керівник? Як він ставить перед вами завдання?
Не встигаю проявляти ініціативу, роботи так багато, що хоч би це виконати)
Проявляю тільки якщо це допомагає показати себе ще з кращого боку
Бере і ставить))
Проявляю тільки якщо це допомагає показати себе ще з кращого боку
Бере і ставить))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу