Я сегодня увольняюсь - поддержите меня

не увольняйтесь выплаты по родам будут минимальные

я на личном примере знаю что его можно продлевать постоянно, договорится с врачом и на работу не ходить. Так девочки всю беременность прогуляли, я то немного ’болела’ недели 3. Мне деньги нужны были... пришлось вернуться не смотря на сильный токсикоз( но меня и не выгоняли)

не имеют права! Идите со спокойной душой на сохранение. И вообще пожалуйтесь на начальницу. Странно как то у меня две знакомые пошли в декрет нормально, а вас гнобят( тот же Приват)

Автор, на Вас специально давят. А у Вас гормоны и нервы на пределе. Вам правильно написали - не берите трубку, общайтесь по работе с помощью заказных писем или кого-то из близких, никаких личных контактов. Пусть уволят Вас по статье, беременную, ага. Плавали, знаем. Это очень тяжело. Но как только поймут, что на Вас всё это не действует - отстанут. Им невыгодно платить декретные, вот и изводят. Не поддавайтесь! Вот просто назло не поддавайтесь! Это Ваши заработанные деньги, для Вас и лялечки. Почему Вы должны их дарить каким-то уродам? Я понимаю, что здоровье дороже. Но Вы мало что выигрываете в плане нервов и здоровья, если уволитесь. Пока на больничном - просто сходите и посмотрите что творится на бирже труда, пообщайтесь с теми тетками, поговорите с людьми, которые там уже несколько месяцев стоят в очереди на трудоустройство. Мне в свое время этого хватило, чтобы взять себя в руки. Может в вашем городе ситуация с ЦЗ другая, ну тогда уволитесь со спокойной душой - будете знать куда уходите и на что рассчитывать.

Автор, не увольняйтесь. Берите больничные листи. Отпуск есть ежегодный?
Три года за /Вами будет сохраняться место, а там многое может измениться. Ну а если не изменится - то уволится всегда успеете.

у меня не было выхода, на работе постоянно доводили до слез уволилась в 3 месяца, директор узнал что я беременна ну в мес 7 наверное. даже не поздравил. отработала на компанию 6 лет

Как только ваш срок беременности составил 30 недель, женская консультация в лице врача выдаёт вам больничный лист по беременности и родам, который, если женщина работает, она относит на своё основное место работы. Всем остальным категориям будущих мам расчёт и выплаты осуществляют органы труда и социальной защиты населения по месту регистрации.

Если вы работаете, то получите декретные из расчёта 100% средней заработной платы за последние полгода работы. Однако будущие мамы с 1 июля 2013 года в связи с принятием Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины касаемо назначения и индексации пенсии» № 231-VII от 14.05.2013 года должны быть готовы к неприятным изменениям. Согласно данным новшествам теперь декретные будут облагаться ЕСВ, т.е. работодатели будут вынуждены начислять на декретные 33,2%, а с будущих мам удержат в бюджет 2%.

Если вы состоите на учёте в центре занятости, вы можете рассчитывать на расчёт среднедневного дохода из 100% минимального размера помощи по безработице. Студентки и аспирантки получат расчёт по среднему из 100% месячной стипендии. А вот неработающие женщины и субъекты предпринимательской деятельности могут рассчитывать лишь на 25% прожиточного минимума.

Оформляется больничный лист общим сроком на:

126 дней (70 до родов и 56 после них) при обычных родах,
140 дней (70 до и 70 после) при сложных родах (например, кесарево) или при рождении двойни,
180 дней (90 до и 90 после) — женщинам-чернобыльцам.

В расчёт декретных помимо основного оклада входят:

доплаты и надбавки,
производственные премии,
разовые премии (но пропорционально отработанному времени),
заработная плата в период командировок,
отпускные.

Исключаются из расчёта больничные и материальная помощь. Но при исключении больничного исключаются и дни пребывания на больничном, т.е. среднедневной заработок все равно будет высокий.

Так что уважаемый автор не глупите! Ни в коем случае не увольняйтесь! Это я говорю Вам как бухгалтер! Уходите на больничный, идите в отпуск, но не увольняйтесь!

Не переживайте!Все будет хорошо)))Я в ноябре из милиции уволилась , после 10 лет службы и судя по сегодняшней ситуации в старне очнь вовремя и не жалею вообще. Вот сейчас свое дело собираюсь открывать, вообще ни как не связанное с прошлой профессией и очень рада, что смогу и зарабатывать нормально и ребенку время уделять и в гамне не вариться.

ОООООООчень Вас прошу не увольняйтесь!!!!!!!Думайте только о малыше!!!!!!!!!!!Была сама в непростой ситуации. Работала в частной фирме, где сразу намекали, что декретчицам там не место. И уже будучи беременной Бог помог мне попасть на другую работу. Но там тоже на меня смотрели скоса, начав замечать мой живот со временем....Я человек мнительный , ооочень переживала. Потом случись со мной угроза и я неск месяцев провела в больнице (к слову, больше в больнице, нежели проработала вообще на новой работе). Короче, была жуть...Одни нервы-никто мою работу делать не хотел и уволить не могли. Я страшно переживала...Но время прошло и я рада, что не ушла и не бросила все тогда. Когда старшей доче было 2 г и 7 мес, у меня вторая малышка родилась. Мне заплатили приличные больничные на работе, так как з/п моя поднялась уже в 3 раза за время после первых родов. И денежки мне эти ох как пригодились!!!

А я не работала и получила 1000грн, точно не распишу за что. но там декретные и т.п. Оно вам надо такой мизер! Надеюсь вы ещё не уволились! Держитесь.

НЕНАВИЖУ приват!! есть причины.

Мне в декрет 26 июня, до этого январь, февраль и март по 1000 грн, апрель, май и июнь на больничном. Бонусов не было, так как программа заблокирована, и ничего кроме ставки я не получаю. Для расчета больничного по родам берется последние 6 месяцев.

Автор підштовхніть мене на такий крок!!!!!!!!
за останні 2 тижні на роботі заробила 470 грн((((((((((
Раніше було не більше

Що ви радите автору????
Я також послухала знайомих і залишилась працювати на роботі на якій доводили до слізи і зп 1100 грн, висновок - завмерша вагітність на 4 місяці
Автор, звільняйтесь!!!

Боже мой, как я вам сочувствую.

А может наладиться

Автор, будете жалеть, идите покупайте больничный, уйдете в декрет у вас сохранится стаж 3 года, это не маловажно, да и декретные будут в 2-3 больше чем вам заплатят в центре занятости, одумайтесь, терпеть осталось малость, я совершала ошибку, ушла с работы а как узнала что беременна, вернулась и не жалею, покупала больничные и все хорошо

и я работала в жопе 4 месяца, нервы на работе, нервы дома, и родила здорового ребенка, это просто совпадение

у меня тоже была не спокойная работа, но пришлось работать из за денег. Ребенка родила здорового.
Автору советую все таки купить больничный и ни в коем случае не увольнятся. А для того что б не было выкидыша делайте как я. Не смотря на то что всю жизнь я мнительный и переживающий человек и трудоголик, послала мысленно всех на хер и ходила спокойная как слон.
Если нужно было носить тяжелое говорила, ой спина болит радикулит( я еще 4 мес. скрывала) и все в этом духе. Раз в жизни можно себе позволить ради ребенка быть пофигистом!!

Девочки, собралась писать заявление - и тут программа затупила. Вобщем, ушла я с работы, забрала ребенка с сада и сказала ,что пока программа восстановится буду сидеть лечить ребенка от кашля и сопель. Завтра пойду в больницу и открою на всякий случай больничный, вдруг вы меня уговорите

У Вас старшенький есть? Тогда вообще идеально.
Завтра вызываете педиатра, берете больничный.
потом Вам можно чередовать больничный по гинекологии с ОРЗ - беременных особо не расспрашивают, у нас терапевт без проблем и доплат по первому чиху отправлял на больничный.
Если вдруг на работе наорут (вдруг таки выйдете на пару дней) - вызывайте сразу Скорую, говорите, что перенервничали и живот тянет. К беременным сразу приезжают, даже смотреть не будут, предлагают везти в роддом. Вы с ними уезжаете - а там Вас посмотрят и отпустят домой.

Я меня когда было 4 мес. беременности, в банк аудит приехал :-( , все работники отдела как-то отморозились, а я особа ответственная давай все бумажки перепроверять, короче так себя накрутила, что тонус пошел. Пошла к своей в ЖК сижу и реву, она перепугалась, срочно меня в больничку положила. А потом в санаторий направили (узнайте есть такой для беременных в каждом городе. И ПОМНИТЕ, ЧТО ВРАЧИ В ЖЕНКСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ В ОТВЕТЕ ЗА КАЖДУЮ МАМОЧКУ И ИХ РЕБЕНКА! ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК( У ВАС ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО!!!), ИХ ЧУТЬ ЛИ НЕ ДО УВОЛЬНЕИЯ ДОВЕДЕТ ЗАВЕДУЮЩАЯ! И ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ, если есть грамотный юрист советуйтесь с ним, что б в Привате Вам руки не выкручивали эти ’нехорошие люди’. И вообще не понимаю, как так могут себя вести эти руководители, особенно женщины? Они что не рожали?

Не делайте такую глупость, не увольняйтесь, пере станьте все принимать близко к сердцу, думайте о ребенке. Служба безопасности только психологически давят, а так если Вы не крали, то чего Вам боятся?Максимум выговор напишут.Уволится тоже не так легко, надо обходной подписывать и дела свои сдавать , т.е уже лучше декрета дождаться. смотрите на все проще, я уже родила, а мне все с работы звонили на проверку знаний( Вы поняли о чем я ?))). И в деньгах Вы потеряете.

Я вас понимаю, так как тоже была в вашей ситуации, и могу Вам сказать что это тяжело, но Вам осталось несколько месяцев, и их спокойно можно провести на больничном и в отпуске (отказать вам не могут), а телефон смените номер, или пусть муж отвечает (у меня все больничные отвозил и разговоры с сотрудниками вел исключительно муж). Роботу на несколько месяцев, вам очень сложно будет найти, а точнее не реально в наше время. А декретные деньги не такая уже маленькая сумма, да и стаж - это не мало важно, кроме того учитывая текучку кадров, через несколько лет спокойно сможете вернуться на работу (если будет желание), поскольку из нынешних сотрудников, там мало кто останется. Поэтому сейчас успокойтесь и думайте прежде всего о себе, и делайте только то что выгодно Вам.

Берите отпуск,берите больничный,ложитесь на дневной стационар.Берите путевку в санаторий для беременяшек.
Тяните время.
И еще
В декретном отпуске и отпуске по уходу у вас будет запись в трудовой книжке
Если уволитесь - будет большой перерыв .
Если по трудовой у Вас как у специалиста будет перерыв в 6 месяцев -теряете квалификацию.Даже центр занятости н сможет трудоустроить.

Берите за свой счет с понедельника ао пятницу 5 кал дней,потом еще пишете на 5 кал дней - вот уже и 5 месяц будете дома. Только грамотно нужно писать заяву и брать эти дни.Больше 15 календарных дней не дадут.
Месяц в санатории - обратитесь в пол-ку или в соц.страх -там путеви есть,полежите на сохранении
И здоровая ,счастливая идете на больничный ( только отпуск заберите)

Еще один довод в пользу больничных. Никто не знает, что будет через три года. Вдруг Вы и такой работе будете рады? А там и коллектив, и начальство, и политика банка могут поменяться.

не увольняйтесь! работу беременной не найдете. И не бойтесь, пусть лучше уволят вас фиктивно по статье - подадите в суд и выиграете.
На моей работе до меня девочка работала, когда забеременнела перестала ходить на работу. Никому ничего не сказала. ЕЕ через месяц уволили, оказалось она была беременна и ее гинеколог отправила на больничный. Так вот девочка подала в суд и выиграла. Суд присудил фирме выплатить все З/П до декрета, моральный ущерб и декретный больничный оплатить.
По-этому, когда я была беременная директор сразу попросил предупреждать, если буду плохо себя чувствовать, либо нужно будет прогулять работу из-за поликлиники. И вообще очень лояльно относился )).

Я тоже там работала, месяцок понастальгируете за коллективом,и то если он был хороший, а потом уже не до этого будет. Удачи Вам и здоровья!

а кем вы работаете что бонусы не получаете? что за программа такая? и откуда оклад в 1000грн?
Работаю в привате. Всем все платят и вовремя.