Обнимашкина• сегодня в 12:39
Не можу звикнути до оточення на роботі
Хай, дівчатка)
Я два роки тому переїхала в інше місто, і до тепер не можу звикнути до самого міста, оточення на роботі. Ми з моїми колишніми колегами завжди себе мотивували, завжди думала як більше заробити, завжди думала про краще життя. Мої теперішні колеги лише жаліються на все, не прагнуть до чогось кращого. В мене в самої зникає мотивація з таким спілкуванням. Як відмежувати себе від цього?
Я два роки тому переїхала в інше місто, і до тепер не можу звикнути до самого міста, оточення на роботі. Ми з моїми колишніми колегами завжди себе мотивували, завжди думала як більше заробити, завжди думала про краще життя. Мої теперішні колеги лише жаліються на все, не прагнуть до чогось кращого. В мене в самої зникає мотивація з таким спілкуванням. Як відмежувати себе від цього?
3
2
24
1
Понимаю Вас. Была когда-то в похожей ситуации, работала в двух таких коллективах как Вы описали. Один адекватный, второй вечно ноющий. Только менять коллектив. Они не станут другими, ныть будут вечно. И Вас за собой потянут. Поэтому если хотите сохранить свое ментальное здоровье, то только уходить. Они потом на Вас ещё и будут обижаться что Вы не хотите опускаться до их уровня. Нытья и всего остального.
Главное чтобы за это платили. Любая мотивация на работе должна оплачиваться деньгами. Быть в виде денежного вознаграждения за проделанную работу. Если вознаграждения нет - мотивация бесполезна. Люди будут работать спустя рукава, так как будут видеть что их усилия не оцениваются (деньгами).
3
Одни работают, а другие у тебя над душой вечно ноют как все плохо вокруг. Сталкивалась с такими. Это ужас просто. И как их не проси не мешать итд - они ещё и обижаются.
Согласна, как занялась спортом, ленивцы сначала пытались демотивировать, потом сами отвалились.)
1
Влияет. Это как в сказке Гадкий утёнок. Тебе постоянно будут доказывать что это именно с тобой что-то не так. А у них все отлично.
Поэтому только искать максимально адекватное окружение для себя. Иначе они затянут в свое болото.
Поэтому только искать максимально адекватное окружение для себя. Иначе они затянут в свое болото.
1
Це правда. Ще і теперішнє керівництво купу роботи хоче нав´язати просто так, без доплати за це, хоча це не входить в мої обов´язки
Спорт и работу сравнивать не совсем корректно. Есть случаи когда ты работаешь в команде. Достижения в спорте зависят только от Вас и от Вашего результата. Если ты сидишь в офисе, но работаешь в команде и результаты работы зависят не только от тебя, но и от других участников проекта или чего-либо, а тебя своей тупостью или своими ошибками тянут вниз, то порой очень нелегко выгребти из этого.
Поэтому или твоя работа (результат) должен зависеть только от тебя, искать такую работу или если ты работаешь в команде - значит плюс минус равноценные коллеги. Иначе ты постоянно будешь доказывать что ты не верблюд. И это неимоверно злит.
Поэтому или твоя работа (результат) должен зависеть только от тебя, искать такую работу или если ты работаешь в команде - значит плюс минус равноценные коллеги. Иначе ты постоянно будешь доказывать что ты не верблюд. И это неимоверно злит.
Хто вам заважає стати такою запальничкою в своєму новому колективі? Покажіть приклад і можливо щось змінеться.
1
Я могу понять, если коллеги по работе не успевают, подводят, работают спустя рукава, это огромный минус и причина менять работу. Но их отношение к жизни, желание-нежелание куда-то расти и тд меня абсолютно не касается, тут каждый за себя. И хоть обноются пусть, а я делаю то, что считаю нужным и мотивируют меня не они, а мои желания и мечты. Поэтому я не понимаю, автор, ваш коллективный настрой, зачем он вам?
2
Що ж Ви, вся така мотивована і прогресивна, в таке втрапили? Прогресивні і вмотивовані на Ваше резюме не клюнули?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу