Чемна панночка• 10 февраля в 13:49
Инвалид 2 гр уволился, какое пособие может быть?
Ситуация следующая. У родственника онко заболевание, с работы уволился как раз, пишет заявление. Выплаты по инвалидности еще не оформил, не все документы в порядке. Проблема в том, что человек сейчас в плохом стояннии, почти не ходит, плохо себя чувствует. Но жить за что то нужно. Варианты: оформить помощь с центра занятости, у него стажа не много официального, но 3 последних года есть, хоть и числился почти на минималку. Или же не надо увольняться и оформить больничный? Кто этот больничный выплачивает? ФСС или работодатель, если это длительный больничный?
49
0
Вони мають перевести його на іншу роботу. Може сторожем, гардеробником.
Бо центр занятості це точно не те місце де йому допоможуть.
А що рідні?
Бо центр занятості це точно не те місце де йому допоможуть.
А що рідні?
в нього мама пенсіонерка з рідні і все, не переведуть його нікуди, він по суті лежачий і зараз у мами в іншому місці
поки міг працював, зараз 2 місяці не працює, там приватна фірма маленька, шеф в курсі ситуації, платив йому просто ту мінімалку і все 2 місяці, зараз просить звільнитися, бо до роботи вже той не зможе повернутся
Ну ситуація сумна. Скажу що пенсія буде теж копійчані.
Якщо можете хоч продукти йому носіть. Зверніться до соцслужби свого міста. Можливо Карітас
Якщо можете хоч продукти йому носіть. Зверніться до соцслужби свого міста. Можливо Карітас
Зрозуміло. І роботодавця зрозуміло. І чоловіка шкода. І держава тут не допоможе.
Тому шукайте благодійні фонди
Тому шукайте благодійні фонди
ще не написав заяву офіційно, от хотів писати та я поки що сказала не треба, думаємо що далі робити
Ще таке питання. Там якось дивно їм зп виплачували. Можливо знаєте, ФСС спочатку на роботодавця виплату робить а роботодавець працівникові чи напряму на карту виплату фонд платить?
Якщо буде тривалий лікарняний, то через 4 місяці призначать експертну комісію, яка може або встановити інвалідність, або продовжити лікарняний.
Конечно, больничный лучше. Будет получать свою зарплату и стаж будет идти. Но там есть ограничение по длительности. В ЦЗ нет смысла становиться на учёт -выплаты будут копеечные с его стажем
Идти на больничный и не думать.
Но если он почти не встает, подумайте про оформление в паллиативное отделение.
Моя коллега так ушла.
Дома было ну очень фигово, а там откачали. Даже позвонила сказать- еще поживем! и через день умерла(
Но если он почти не встает, подумайте про оформление в паллиативное отделение.
Моя коллега так ушла.
Дома было ну очень фигово, а там откачали. Даже позвонила сказать- еще поживем! и через день умерла(
1
єто за что 300 грн? пенсия по инвалидности же даже с минимальным стажем больше 2000. Или Вы про Каритас?
это не пенсия а типа доп помощь от государства, можно на нее написать в собесе заяву.
дополнительно к пенсии. но она смешная,да
дополнительно к пенсии. но она смешная,да
а Вы пенсию по инвалидности оформляли? Просто интересно на сколько много там надо бумажек собирать?
1
тобто шеф по суті дарував йому мінімалку по-люські, адже чоловік не працював і лікарняний чомусь не оформлював. А тепер ви того шефа перед фактом ставите, плати лікарняні (перші 5 днів і потім 22% ЄСВ з усіх лікарняних від ФСС). люди такі люди....
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу