Потребую апгрейду• 17 марта в 10:19
«Доброжелательные» просьбы
Есть сотрудницы, две штуки, у нас равные обязанности на работе. Я новенькая (меньше года). У них обеих есть привычка вежливо просить меня помочь. По факту, они вежливо просят делать работу за них. Типа «ты можешь пожалуйста посмотреть да этой штукой? Ты можешь пожалуйста отнести это? Ты можешь пожалуйста сделать то?». Одна вообще начала молча ставить на мой стол предметы, которые нужно поставить на место типа больше места нет.
Девочки, а как вести себя с такими, чтобы на голову не сели?
Девочки, а как вести себя с такими, чтобы на голову не сели?
показать весь текст
1
44
0
Как раз она за свой участок отвечает плохо. В аппарате была ошибка, он разрывался и пикал, всех бесил. Эта барышня продолжала разговаривать с подругой и вести себя как ни в чем не бывало пока другой не подойдёт. Она часто морозится. Делает что-то другое и не реагирует, типа не слышит. Я как-то следила подойдёт ли кто-то другой. Никто не рыпнулся.
Ну отвечайте что заняты и не можете и втыкайте дальше в иксель или что у вас там
Главное что это все устраивает ваше начальство
Я так понимаю дело происходит не в Украине?
Главное что это все устраивает ваше начальство
Я так понимаю дело происходит не в Украине?
Займите поверхности своего стола, чтоб было неудобно ставить. И сделайте вежливое замечание, что ваш стол не место это вещи, пусть поставит на место.
И так со всем - спокойно отказывать. Сейчас не могу, у меня срочная задача. Мне не нравится,что ты пытаешься сделать это моей обязанностью. У меня сегодня нет времени на это.
И так со всем - спокойно отказывать. Сейчас не могу, у меня срочная задача. Мне не нравится,что ты пытаешься сделать это моей обязанностью. У меня сегодня нет времени на это.
3
Получается, что к людей просто нет никакого стимула нормально делать свою работу, начальству на результаты пофигу и все на чиле.
Надо присмотреться внимательнее, что там по перспективам и можете ли вы, как вменяемая, продвинуться по должности. Или вариант только чилить со всеми.
Надо присмотреться внимательнее, что там по перспективам и можете ли вы, как вменяемая, продвинуться по должности. Или вариант только чилить со всеми.
2
Пока остаетесь терпилой, автор, ничего не изменится. Я полгода назад, когда училась новой работе, тоже не отличала, где кончаются мои обязанности и начинаются ’дружеские услуги’. Потом, когда разобралась, начала сначала просто отказывать, подкрепив аргументами, что не успеваю делать основную работу. А когда не дошло, пошла на открытый конфликт.
Да, неделю походили две обиженки, игнорируя мои утренние приветствия (у людей нет различий между рабочими моментами и в жизни в целом).
Но в итоге каждый вдруг неожиданно начал успевать делать собственную работу и не трогать меня.
Автор, личные границы - это не только про такт окружающих, но и про Ваше собственное участие в этом
Да, неделю походили две обиженки, игнорируя мои утренние приветствия (у людей нет различий между рабочими моментами и в жизни в целом).
Но в итоге каждый вдруг неожиданно начал успевать делать собственную работу и не трогать меня.
Автор, личные границы - это не только про такт окружающих, но и про Ваше собственное участие в этом
6
Я в Германии, профессии нет. Перспективы так себе. Пока что меня эта работа устраивает и с учетом этой барышни, это вообще не напряг. И перспективы тут жестко упираются в местное образование, но это другой вопрос.
1
1
Вот именно: сложность в том, чтобы показаться. Пока думаете о внешнем впечатлении, то останетесь в той точке, где сейчас. Когда нечего терять и плевать на все, тогда начнутся изменения
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу