Дама_из_рекламы• Изменено вчера в 22:31
Продолжили бы работать, если бы
Продолжили бы работать, если бы вам начали давать работы намного больше, чем другим коллегам? Работаю месяц с небольшим, испытательный срок. Начали давать заказов больше, чем коллегам. Тимлид распределяет задачи. У нас ставка, не за количество выполненой работы. Для сравнения, у меня 10, а у коллег по 5. От количества моя зарплата не увеличится никак.
Коллеги уходят домой вовремя, а я сижу до 8 вечера и даже беру работу на выходные. Ощущение, что это делают специально, как издеваются.
Что бы вы делали в таком случае?
Работали бы или увольнялась?
Коллеги уходят домой вовремя, а я сижу до 8 вечера и даже беру работу на выходные. Ощущение, что это делают специально, как издеваются.
Что бы вы делали в таком случае?
Работали бы или увольнялась?
37
0
Первое время уговаривала себя, что мне нужно привыкнуть к новым нюансам, новым программам. Но ничего не меняется. Наваливают работу, часто не успеваю нормально пообедать, ем на бегу.
1
Нет, злоупотреблять с самого начала тем, что человек на испытательном сроке и наваливать ему показательно вагон заданий (все же в курсе, кому и сколько работы достается), если промолчите - то так и дальше будет, кто везёт - на том и едут.
Вы просто задолбаетесь, выгорите и сами свалите.
Вы просто задолбаетесь, выгорите и сами свалите.
17
Если вы не сидите больше положенного и все вписывается в ваш рабочий график то это одна история если нужно сидеть дольше то другая совершенно, то естественно нужно сказать и зачем вы сразу стали сидеть , а молча не встали и не ушли домой когда это положено
2
Обидно то, что что тимлид говорит, что задачи распределяют равномерно по количеству заказов у каждого сотрудника. Но потом оказывается, что у коллег работы меньше. Мне же неудобно тимлиду при всех сказать- а у Кати меньше...
Рабочий день до 18. Я регулярно задерживаюсь до 20 и дольше и даже брала работу домой на выходные.
3
Я тоже подумала, что это какая-то жесткая проверка, но я ее уже не выдерживаю. Итак ночью не сплю нормально, бегаю в укрытие из-за тревог, нервы на пределе и так, сонливость, а тут еще и вагон работы.
Недавно коллега уволился, и нам перекинули его заказы, теперь еще тяжелее стало.
Недавно коллега уволился, и нам перекинули его заказы, теперь еще тяжелее стало.
Скільки триває випробовувальний термін, місяць? Допоацюйте, отримайте зарплату і звільняйтеся. Там діла не буде
6
Я би озвучила питанням, ви мене все ще випробовуєте чи це буде на постійній основі, їм по 5, а мені по 10?
6
Їжте нормально, працюйте нормально, а не бігом.
О 18:00 вставайте і йдіть з усіма. Якщо спитають «куди ви?», «робочий день до 18:00, мені терміново треба бігти, вже і так запізнююсь»
Якщо так хитродупо вішають завдання, то треба так само хитродупо мовчки не робити все і не тягнути на собі
О 18:00 вставайте і йдіть з усіма. Якщо спитають «куди ви?», «робочий день до 18:00, мені терміново треба бігти, вже і так запізнююсь»
Якщо так хитродупо вішають завдання, то треба так само хитродупо мовчки не робити все і не тягнути на собі
9
В 18 встали і пішли. Ніякої роботи на вихідних. Зп отримайте і звільняйтеся. Спитають чому, кажіть прямо - не справляюся в робочий час виконати весь обсяг роботи. Кажіть як є і все.
Нехай іншу дурочку шукають)
Нехай іншу дурочку шукають)
5
Так не берите на дом, не берите на выходные, нормальный перерыв делайте. Если они хотят вас уволить после пробного времени, они вас уволят. Делайте всё, что можете, но в рабочее время. Зачем вы сами на себя это всё берете?
8
Зачем ? Никто не оценит , рабочий день до 18 , в 18.01 берите сумку и идете домой , никогда не понимала героизма сидеть просто так
7
Згодна. Я впевнена, що ніхто не каже - попрацюй на вихідних. Це автор хоче з трусів вистрибнути. Але не варто. В такому режимі все життя не протягнеш, для чого воно треба?
3
Хочет показать себя, скорее всего, с хорошей стороны. Но это никто и никогда не ценит. И 100%, что они уже знают решение: оставлять или выжать все соки и уволить.
3
Колеги не запитають, вони самі кажуть не затримуйся. Але ж я не можу, буде завал. А тімліду ми раз на тиждень звітуємо про роботу. Вона сидить в окремому кабінеті.
1
Боюсь, чтоб не уволили по плохой статье. Хотя сейчас нет бумажных трудовых книжек, но статья, по которой уволят, где-то фиксируется? Боюсь, чтобы не было проблем.
1
Потому что у нас отчетность регулярная о выполненной работе. Из-за количества работы я не могу каждой задаче уделить достаточное количество времени, получается ни то, ни се. И на выходе некачественная работа.
1
все зависит от того насколько вам нравится работа... нравится - работайте, нет - уходите. бывает что и начальство так себе, и зарплата очень хилая, но работа по душе, а бывает что много денег, а начальство вообще законченое Г...о. ну такое.
1
если вы их боитесь, то вам надо уходить с такой работы, с дурачками лучше дела не иметь. если они боятся вас потерять, тогда оставайтесь.
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу