Самое странное увольнение в моей жизни. Мне кто-то явно врет.

Работаю в нынешней компании с 2022 года, милтех сфера. кто в теме, тот знает, насколько быстро там все развивается. и такое быстрое развитие позволило мне очень быстро из ассистента эйчар директора стать лидом рекрутеров, несмотря на мой нежный возраст 27 лет.
Мой руководитель души во мне не чаял, слушала похвалу и благодарности все почти 4 года своей работы.
И вот, три месяца назад наш сео решает взять себе заместителя.
Этот #баный заместитель устроил за мной настоящую слежку и поиск косяков: следовал по пятам, 10 раз заходил за день в кабинет, всегда крутился рядом. В начале мы немного цапались, со временем стали очень хорошо общаться.
И вот именно в период нашего общения , я прихожу в офис, меня напротив садит руководитель и объясняет, что заместитель (пусть будет Попов) надавил на него и заставляет меня уволить, иначе испортит ему репутацию, так как думает, что мы спим. Мол, то, что я до сих пор тут работаю - заслуга моей пизденки, а не каторжного труда до 21 и кучи курсов.
Иду напрямую к заместителю, он говорит, приторно вздыхая, мол ‘Маня, жалуются на тебя все. Вот кого не спросишь - все жалуются на тебя, все недовольны. ‘ . И после этого меня игнорирует, даже не здоровается и избегает взглядов.
Окей. 90% моих коллег, узнав новости, бегут ко мне, к Попову и к моему начальнику спрашивать новости. Все как один вздыхают - ‘Маня, так работалось классно, сколько кандидатов ты в компанию привела, никогда проблем не было. И мы с тобой хорошо общались’.
Что мы имеем: я заканчиваю работу через две недели, без права на апелляцию; сео в курсе, ему пофиг; начальнику стыдно передо мной (почему-то); Попов игнорит; все хнычут ‘как мы без тебя будем’ , но ведь кто-то же жаловался на меня? Или нет?
Так в чем же причина моего увольнения?
Если увольняют за дело, почему Попов даже не здоровается, а мой прямой начальник предлагает работу в другом филиале? Если все жаловались, почему расстраиваются из-за моего ухода и говорят, что не было претензий?