Даха-сваха• 11 апреля 2014
Ситуация с сотрудником, это ужасно
Девочки, как-бы поступили вы? Поругалась по работе с сотрудником, (хотел свалить на меня свои обязанности) но я дала отпор, он работает давно уже а я только 1 год, он обматерил меня и шарпал руками( толкал) Директору жаловалась, но с ним провели беседу и все! Как вы относились бы теперь? Здороватся вообще с ним ?
40
0
не здороваться!меня бы сотрудник толкнул-пришел бы с ним и муж поговорил по мужски, ибо нех руки распускать!!!!
правильно сделали, а то ишь, свалить работу на кого-то а зарплатой поделится? я б тоже обходила стороной такую наглую рожу, еще и матерливую.
вам респект за смелость
вам респект за смелость
Игнорируйте полностью, не здоровайтесь, пусть он первый идет на контакт! У меня была похожая ситуация, но без рук, не разговаривали пару месяцев, теперь очень хорошие друзья! Это зависит какой человек, мой сотрудник просто вспылил случайно, а Ваш похож на прирожденное Быдло!
толкал???? вы замужем? вас что защитить некому, убила бы сама этого оленя...
по ситуации, здоровайтесь с ОХЕРЕННОЙ издевкой, типа здрасссссссссстииииии урооод!
по ситуации, здоровайтесь с ОХЕРЕННОЙ издевкой, типа здрасссссссссстииииии урооод!
А можно было как то съехать с юморком? Ну типа: Не сегодня ,дружок, я подаю по пятницам, а для злосных бездельников их роботу делаю только раз в год, но сегодня не этот день. И потрепать по плечу ’по-дружески’
Это его эмоции, он не ожидал отпора от меня, при выходе из кабинета он захватил меня за плечо и понеслось........
А муж у вас есть? ну чтоб шарпанул его! Надеюсь, вы его тоже пошарпали! Козел! Терпеть не могу таких!!
Таких не заденет . Скорее наоборот : подумает , что автор чувствует вину , что не взяла работу и теперь лебезит .
тоже выпивший был, поговорить подходил,но меня уже абсолютно не интересует что он хотел сказать, я ему сказала,если по работе то говори,нет, тогда досвидание!
Я стараюсь сама,сразу решать все спорные вопросы не прибегая к третьей силе. НО! ваша ситуация вышла из под контроля,и сотрудник позволил рукоприкладство,что недопустимо. У нас недавно расчитали двух дам с позором,после попытки повыдергивать друг другу волосы. Я была в похожей ситуации(молодой человек приставал открыто и настырно),два года с обидчиком не разговаривала,игнорируя его присутствие. Но это нужно делать очень деликатно,чтобы не сказался ваш конфликт на качестве работы.
заденет, еще и как. Я не говорю, чтобы лебезить. Но здороваться и повышенная вежливость (чтобы достала) - как раз этот случай. И улыбаться при этом.
ну и не нужно,думаю вы сможете разрулить эту ситуацию сами,и отомстить своему обидчику,тем более,что время разборок прошло....
попросил его, но директор у меня ничего не спрашивал, извинялся или нет, по сути мне его извинения нафиг не нужны, просто как себя вести на работе вот, полный игнор или как? чтоб прочуствовал себя ни один день виновным
как не поведете виноватым он себя не почувствует, что печально поверьте. Но и оставлять просто так я бы не стала, решения нужно принять когда подостынете чуток, не сейчас!
ситуация была два дня назад, вчера его на работе не было, а сегодня он мне ’Привет’ я молча прошла
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу