Позвонили с работы и просят уволиться.

Подскажите,пожалуйста, как правильно и ВЫГОДНО! уволиться?
Ситуация такая: ребенку сейчас 4 года . 3 года была в декрете, потом   пришлось продлить по уходу   за ребенком , т.к. есть заключение от врач. комиссии, что он ЧБР(часто болеющий ребенок)и должен находиться на дом. уходе.
Сегодня звонит начальник и предлагает уволиться, т.к. идет сильное сокращение штатов, хотят сохранить действующих и опытных на данный момент специалистов. Обещает в таком случае выплату в размере 4х зарплат. В противном случае, уволит позже все равно, как только выйду, т.к. все равно буду постоянно на больничных.

Я понимаю, что ему надо сохранить тех, кто сейчас реально тянет обьемы и участок. Портить отношения не хочу, в последующей работе потом все равно положительно для меня это не сыграет.

Вопрос: хочу уволиться так, чтобы иметь возможность и с своей фирмы получить хорошее пособие по увольнению и еще встать в центр занятости и получать от них выплату в размере своей зарплаты.
Как это правильно сдеклать? какую просить в трудовой формулировку?

Пожалуйста, обьясните как для чайника, все ньюансы в разных случаях, чтоб я понимала при общение с сотрудн.отделом кадров свои права.