Неутомимые шахматы• 24 мая 2014
Как поступить с продавцом?
У меня в магазине есть продавец, вообще не плохая женщина(40), но у меня не получается общение с ней. Я совершенно не имею права делать ей замечания, ( исключительно по работе)даже малейшие,все воспринимает в ШТЫКИ!!!! Разговаривает со мной так, что я думаю что она моя начальница. Вчера я разрешила ей прийти на работу не к 09.00 а к 10.00, она опоздала на пол часа, я сделала ей замечание, и говорю что это происходит постоянно, и в следующий раз я тебя оштрафую на 50 грн. Она мне с вызовом отвечает, вообще то у меня болеет ребенок, я ей говорю, позвони и предупреди, что не приеду болеет ребенок.психанула и целый день не разговаривала со мной. А сегодня встречаю клиентку, она мне говорит, что Оля такая грустная, что ты ее отчитала за опоздания, рядом возле нашего магазина тоже все спрашивают, ус покоилась ли Оля.получается она обсуждает меня с чужими людьми?! Как поступить? Я не хочу чтобы выносился сор из избы, клиентам наши проблемы не нужны.
Аноним Анонимыч• 24 мая 2014
Последнее китайское предупреждение (без крика, спокойно и доброжелательно). Не нравится - до свидания.
Форточка• 24 мая 2014
Незаменимых продавцов не бывает. Зачем терпеть да еще платить деньги. есть условия работы: или работай нормально или досвидос. Найдите нового продавца: это только цветочки (есть такой тип людей)
Стеклянная мышь• 24 мая 2014
Лчше вам растатся с ней. Она знала, что идет на работу и на работе нужно слушать начальника (если начальник не самодур). Так будет всегда.
автор
Неутомимые шахматы
• 24 мая 2014
Разрешаю брать товар по закупке, долгов накопила.......берет всем, даже родственникам.
Я супер-пупер• 24 мая 2014
Я ваша коллега, работаю управляющей магазином - честно, очень возмущена поведением вашей сотрудницы. Люди на работу приходят ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги, а не дружить с руководителями. Я справедливый управляющий - где надо похвалю, где надо - поругаю. Но отношение вашей подчененной меня возмутило. Человеку дается несколько шансов (три!) чтоб вникнуть в конфликтную ситуацию с мудрым руководителем, обоюдно сделать выводы и принять решение, если человек не хочет вникать и мешает работе управленца, по-моему стоит задуматься - а совместно ли вам с ней по дороге? Выносить сор из избы, как минимум не профессионально, как максимум - потеря продаж и клиентов - а на работу мы ходим работать. Я бы очень задумалась, может на ее место хочет пойти человек у которого тоже есть своя жизнь и свои проблемы, но при этом он хочет работать....Возмущена, честно
автор
Неутомимые шахматы
• 24 мая 2014
Ответ дляЯ супер-пупер
Я ваша коллега, работаю управляющей магазином - честно, очень возмущена поведением вашей сотрудницы. Люди на работу приходят ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги, а не дружить с руководителями. Я справедливый управляющий - где надо похвалю, где надо - поругаю. Но отношение вашей подчененной меня возмутило. Человеку дается несколько шансов (три!) чтоб вникнуть в конфликтную ситуацию с мудрым руководителем, обоюдно сделать выводы и принять решение, если человек не хочет вникать и мешает работе управленца, по-моему стоит задуматься - а совместно ли вам с ней по дороге? Выносить сор из избы, как минимум не профессионально, как максимум - потеря продаж и клиентов - а на работу мы ходим работать. Я бы очень задумалась, может на ее место хочет пойти человек у которого тоже есть своя жизнь и свои проблемы, но при этом он хочет работать....Возмущена, честно
У нее раньше был свой бизнес, но .......
Прилипало• 24 мая 2014
Ответ дляНеутомимые шахматы
У нее раньше был свой бизнес, но .......
это ее проблемы что и когда у нее было
сейчас она работает на Вас
а после того,как она так с Вами поступила,забрала бы у нее долг и гнала бы с магазина
да,и не забыла бы всем рассказать заранее за что уволила,т.к потом Вы о себе еще много чего интересного узнаете
сейчас она работает на Вас
а после того,как она так с Вами поступила,забрала бы у нее долг и гнала бы с магазина
да,и не забыла бы всем рассказать заранее за что уволила,т.к потом Вы о себе еще много чего интересного узнаете
Запароленое одеяло• 24 мая 2014
уволить. Это ваш магазин и ваши правила. Если вас не слушают и перечат, зачем вам такой работник??
Была похожая ситуация.Все боялась уволить,думала замену не найду,неплохо работала продавец,но и кровушки мне выпила немало.Всегда выбирала зарплату продуктами наперед.Сильно на меня обиделась,когда обозначила ей лимит.Вобщем история долгая и тяжелая.В конце концов мы расстались.Ни капельки не жалею.Сейчас работают хорошие девочки,для которых субординация -не пустой звук.Мой совет,увольняйте нафиг.Да,хорошего продавца найти тяжело,но и с такой мадамой вы хуже себе сделаете и в итоге,она уйдет от вас хлопнув дверью,выставив вас мегерой,а вы останетесь одна в магазине без подстраховки.Ищите замену.
Я такая - жду трамвая• 24 мая 2014
Уволить однозначно. У меня такая красавица была.
Без предупреждения, ато еще и наворует. Принять смену, товар и досвидос.
Сейчас много людей ищет работу, найдет.
Без предупреждения, ато еще и наворует. Принять смену, товар и досвидос.
Сейчас много людей ищет работу, найдет.
автор
Неутомимые шахматы
• 24 мая 2014
Ответ дляПрилипало
Я бы дождалась дня зарплаты,забрала бы долги и уволила.
Я зарплату выдаю ежедневно, человек отработал 150 грн
Прилипало• 25 мая 2014
Ответ дляНеутомимые шахматы
Я зарплату выдаю ежедневно, человек отработал 150 грн
но она то как то долги собирается отдавать?
на много набрала?
отдавайте 50 грн,остальное забирайте долг
на много набрала?
отдавайте 50 грн,остальное забирайте долг
Я супер-пупер• 25 мая 2014
Ответ дляПрилипало
но она то как то долги собирается отдавать?
на много набрала?
отдавайте 50 грн,остальное забирайте долг
на много набрала?
отдавайте 50 грн,остальное забирайте долг
Тоже, автор, мудрое решение для вашей ситуации. Решайте, не тяните, и вам сложнее, и человек потом будет ’возмущаться’ по всем соседям дольше, он же искренне не поймет почему работал, а потом вдруг резко перестал
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу