Коко Шанель• 29 мая 2014
Ситуация с няней.
У нас очень хорошая нянечка. Работала на полный день, теперь малая пошла в сад до обеда, ессссно зарплата меньше, но не на половину. Уговор был, что при уходе или её желание или наше-2-3 недели отработки. Ситуация такая, с 01 июня я работаю на дому, на её з-ту это не влияло. Я хотела её отправить в отпуск с 1 июня на месяц ( с отпускными),но сегодня няня нам объявила, что нашла другую работу...
Как мне поступить? платить ей компенсацию ( в договоре нет такого пункта).
Просто дело в том, что она вроде предупредила с тем условием. что хочет отработать 2 недели ( как договаривались). А мне по сути с 1-го она и не нужна, мне нужна была она с июЛя месяца.. Надеюсь я правильно изложила мыслю...
Как мне поступить? платить ей компенсацию ( в договоре нет такого пункта).
Просто дело в том, что она вроде предупредила с тем условием. что хочет отработать 2 недели ( как договаривались). А мне по сути с 1-го она и не нужна, мне нужна была она с июЛя месяца.. Надеюсь я правильно изложила мыслю...
автор
Коко Шанель
• 29 мая 2014
Ответ для75В
А компенсацию за что?
я же не хочу что бы она вообще отрабатывала! как-то так...
Заставляличка• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
я же не хочу что бы она вообще отрабатывала! как-то так...
нгу так она же нашла работу, зачем платить ей
автор
Коко Шанель
• 29 мая 2014
Ответ дляЗаставляличка
так за что Вы доплачивать собрались
за то. что бы она вообще не доробатывала...
Заставляличка• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
за то. что бы она вообще не доробатывала...
тю так просто рассчитайте ее и все без отработки
Пьера Безухова• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
я же не хочу что бы она вообще отрабатывала! как-то так...
Она может тоже не хотела чтобы вы отдавали ребенка в сад - хотела работать полный день. Вот именно из-за этих ’хочу-не хочу’ и составляются договора.
По теме - в договоре указано что при уходе 2-3 недели отработки. Если вы не хотите чтобы она отрабатывала - предложите ей компенсацию в размере неполной оплаты за это время. Либо соблюдайте договор и пусть человек отрабатывает и уходит
По теме - в договоре указано что при уходе 2-3 недели отработки. Если вы не хотите чтобы она отрабатывала - предложите ей компенсацию в размере неполной оплаты за это время. Либо соблюдайте договор и пусть человек отрабатывает и уходит
m_alla@online.ua• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
за то. что бы она вообще не доробатывала...
не платить
автор
Коко Шанель
• 29 мая 2014
Ответ дляПьера Безухова
Она может тоже не хотела чтобы вы отдавали ребенка в сад - хотела работать полный день. Вот именно из-за этих ’хочу-не хочу’ и составляются договора.
По теме - в договоре указано что при уходе 2-3 недели отработки. Если вы не хотите чтобы она отрабатывала - предложите ей компенсацию в размере неполной оплаты за это время. Либо соблюдайте договор и пусть человек отрабатывает и уходит
По теме - в договоре указано что при уходе 2-3 недели отработки. Если вы не хотите чтобы она отрабатывала - предложите ей компенсацию в размере неполной оплаты за это время. Либо соблюдайте договор и пусть человек отрабатывает и уходит
вот именно этот вопрос я и хотела бы уяснить, но ребёнок не на полный день на неё это практически не повлияло. з-та на копейки меньше...
автор
Коко Шанель
• 29 мая 2014
Ответ дляЗаставляличка
тю так просто рассчитайте ее и все без отработки
за что рассчитать? как?
Осторожная• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
за то. что бы она вообще не доробатывала...
Если договора между вами не было, то и скажите , что доробатывать ей не надо т.к. вы дома.Она с вамми , тоже не очень порядочно поступила.
автор
Коко Шанель
• 29 мая 2014
Ответ дляОсторожная
Если договора между вами не было, то и скажите , что доробатывать ей не надо т.к. вы дома.Она с вамми , тоже не очень порядочно поступила.
ну вот мне кажется она всё порядочно поступила, или мне так просто кажется? она же предупредила?
Ответ дляОсторожная
Если договора между вами не было, то и скажите , что доробатывать ей не надо т.к. вы дома.Она с вамми , тоже не очень порядочно поступила.
Что значит не очень порядочно? Она не объявила, что завтра не выходит на работу, она всё сделала по правилам. Она не рабыня, она работник, который имеет полное право поменять работу, как и любой другой человек.
Автор, договорённости, пусть и устные, надо выполнять.
Автор, договорённости, пусть и устные, надо выполнять.
Воленс-неволенс• 29 мая 2014
Ответ дляОсторожная
Если договора между вами не было, то и скажите , что доробатывать ей не надо т.к. вы дома.Она с вамми , тоже не очень порядочно поступила.
а в чём непорядочно? что нашла новую работу?
Заставляличка• 29 мая 2014
Ответ дляКоко Шанель
за что рассчитать? как?
заплатите то что она уже отработала, ну и добавьте сверху гривен 300 в качестве компенсации, думаю она будет не против, договора между Вами нет, и с Вашей стороны это будет абсолютно нормально и на будущее составляйте договора
Неутомимые шахматы• 29 мая 2014
Ответ дляТенюшка
Что значит не очень порядочно? Она не объявила, что завтра не выходит на работу, она всё сделала по правилам. Она не рабыня, она работник, который имеет полное право поменять работу, как и любой другой человек.
Автор, договорённости, пусть и устные, надо выполнять.
Автор, договорённости, пусть и устные, надо выполнять.
Согласна с Вами полностью. Няня же, наверное, расчитывала на зарплату в эти 2-3 недели, на новую работу тоже выйдет не раньше. Она не должна терять заработок из-за ’хочу-не хочу автора’
irina_tymoshova• 29 мая 2014
Даже если вам не хочется ей платить - ЗАПЛАТИТЕ. В жизни могут быть разные ситуации и она вам очень даже может пригодится: с ребенком посидеть мало ли в жизни форс-мажорных ситуаций бывает. А скупость и сиюминутная разовая экономия (извините я не хочу вас обидеть ни в коем случае) вам может стоить дороже.
Дайте подуться• 29 мая 2014
Ответ дляОсторожная
Если договора между вами не было, то и скажите , что доробатывать ей не надо т.к. вы дома.Она с вамми , тоже не очень порядочно поступила.
Ну подождите...Если я , к примеру работаю на 3000 и тут мой начальник говорит, теперь работаешь на 3.500, но выходишь с обеда...День у меня все равно занят, а зп на 500 грн меньше..А зачем мне это? Меня устраивало 3000 на весь день..Ясно, что я пойду искать новую работу..Кому то 500 грн копейки, а я босоножки за такие деньги ребенку покупаю. Ну примерно, наглядно так..
Помеха справа• 29 мая 2014
а у вас деньги куры не клюют наверное, обычно богатые люди каждую копейку плаченную считают, а вы еще и компенсации платите не за что. Вы что гос. учреждение, что принимаете отработку 2 недели и еще ни за что компенсацию. Ушла так ушла, досвидос, и расчет.
Заставляличка• 29 мая 2014
Ответ дляПомеха справа
а у вас деньги куры не клюют наверное, обычно богатые люди каждую копейку плаченную считают, а вы еще и компенсации платите не за что. Вы что гос. учреждение, что принимаете отработку 2 недели и еще ни за что компенсацию. Ушла так ушла, досвидос, и расчет.
согласна, мама работает уже 10 лет у очень известных людей, сейчас они выплатили ей компенсацию, ага разогнались, сколько отработала столько и заплатили. Скажите няне что 2 недели ее неработы Вы ей оплачивать не будете
Девальвация• 30 мая 2014
Ответ дляНеутомимые шахматы
Согласна с Вами полностью. Няня же, наверное, расчитывала на зарплату в эти 2-3 недели, на новую работу тоже выйдет не раньше. Она не должна терять заработок из-за ’хочу-не хочу автора’
+1
а может Вы ее еще просить будете на второго ребенка))) если няня хорошая))
а может Вы ее еще просить будете на второго ребенка))) если няня хорошая))
Девальвация• 30 мая 2014
Ответ дляЗаставляличка
согласна, мама работает уже 10 лет у очень известных людей, сейчас они выплатили ей компенсацию, ага разогнались, сколько отработала столько и заплатили. Скажите няне что 2 недели ее неработы Вы ей оплачивать не будете
это как?
С Вашей мамой так поступили и автор тоже так должен? что запонятия такие? Люди будьте добрее и справедливее, поступайте так - как бы хотели чтоб поступили с Вами!!!
С Вашей мамой так поступили и автор тоже так должен? что запонятия такие? Люди будьте добрее и справедливее, поступайте так - как бы хотели чтоб поступили с Вами!!!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу