sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_150
Муроводчица• 14 августа 2014

юристы подскажите вопрос по трудовому кодексу украины

Работаю учеником (стажором) на заводе, труд.книжка в отделе кадров, официально на работу еще не принята пока не здала им экзамены, пошло уже два месяца стажировки. Сейчас хочу уволиться.
Вопрос: достаточно ли одного моего заявления на увольнение в отдел кадров, или там могут быть еще какие то нюансы.
3 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_101
Бабка_в_кедах• 14 августа 2014
1
достаточно.
вы на работу не оформлены


noavatar
Lola1004• 14 августа 2014
2
1 Кодекс законів про працю
2. якщо но Вас немає наказу - то немає офіційного працевлаштування
3. в будь-якому разі від Вас лише заява потрібна
anonim_150
автор Муроводчица • 15 августа 2014
3
Спасибо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff