Девочки,кто знает,как у нас с выходными днями в Мае,вот знакомый говорит,ч то будут выходные с с 1-го по 12-е или нет?
Ответ дляSNOOPY
ну, смотрите: 1-2 выходной, 3 - пятница, далее выходные дни 4-6 (пасхальный понедельник), потом 2 дня рабочих, а 9(птн), 9, 10 - снова выходые. Пока официально не делали выходные. Но это ясно, что многие возьмут выходные:)
вроде бы было постановление Кабмина о переносе на 2013 год:
Выходные дни вследствие переносов:
3 мая (пятница) — перенос на 18 мая;
6 мая (понедельник) — пасха в 2013 году приходится на 5 мая (воскресенье). Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего;
10 мая (пятница) - День победы, 9 мая выпадает на четверг. Следующий день 10 мая сделать выходным и перенести рабочий день на 1 июня.
Выходные дни вследствие переносов:
3 мая (пятница) — перенос на 18 мая;
6 мая (понедельник) — пасха в 2013 году приходится на 5 мая (воскресенье). Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего;
10 мая (пятница) - День победы, 9 мая выпадает на четверг. Следующий день 10 мая сделать выходным и перенести рабочий день на 1 июня.
Mango_Apple• 17 января 2013
Ответ дляAnnaAk
вроде бы было постановление Кабмина о переносе на 2013 год:
Выходные дни вследствие переносов:
3 мая (пятница) — перенос на 18 мая;
6 мая (понедельник) — пасха в 2013 году приходится на 5 мая (воскресенье). Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего;
10 мая (пятница) - День победы, 9 мая выпадает на четверг. Следующий день 10 мая сделать выходным и перенести рабочий день на 1 июня.
Выходные дни вследствие переносов:
3 мая (пятница) — перенос на 18 мая;
6 мая (понедельник) — пасха в 2013 году приходится на 5 мая (воскресенье). Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего;
10 мая (пятница) - День победы, 9 мая выпадает на четверг. Следующий день 10 мая сделать выходным и перенести рабочий день на 1 июня.
спасибо
Відповідне розпорядження, розроблене Мінсоцполітики, ухвалено на засіданні Уряду 19 грудня.
За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, в 2013 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня - Новий рік (вівторок);
7 січня - Різдво Христове (понеділок);
8 березня - Міжнародний жіночий день (п’ятниця);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (середа, четвер);
5 травня - Великдень (неділя);
9 травня - День Перемоги (четвер);
23 червня - Трійця (неділя);
28 червня - День Конституції України (п’ятниця);
24 серпня - День незалежності України (субота).
Вихідні дні на Новий 2013 рік з урахуванням чинного розпорядження КМУ № 1210-р «Про перенесення робочих днів у 2012 році» триватимуть три дні: з 30 грудня 2012 року по 1 січня 2013 року. Вже 2 січня на жаль доведеться іти на роботу.
Вихідний день 7 січня (Різдво), що випадає на понеділок, також забезпечує нам триденні різдвяні канікули.
Міжнародний жіночий день 8 березня – п’ятниця. Відтак, для привітання жінок чоловіки матимуть також три вихідні дні.
А ось 1 і 2 травня 2013 року (День солідарності трудящих) - це середа і четвер. У зв´язку з тим, що між святами та двома вихідними знаходиться один робочий день, проектом розпорядження Кабміну пропонується зробити 3 травня вихідним днем і перенести роботу на суботу 18 травня.
Великдень у 2013 році припадає на 5 травня(неділя). Згідно зі статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Отже на початку травня матимемо цілих 6 вихідних днів поспіль.
Крім цього, День перемоги, 9 травня випадає на четвер. Уряд також планує наступний день 10 травня зробити вихідним і перенести робочий день на 1 червня.
Трійця (23 червня), завжди відзначається по неділях, отже, це додає нам ще один вихідний 24 червня.
На цьому ж тижні ще одне свято – День Конституції (28 червня), який випадає на п’ятницю. Але канікул тут не заплановано.
І нарешті День Незалежності (24 серпня) святкуватимемо у суботу, а відтак КЗпП додасть нам ще один день на це свято у понеділок, 26 серпня.
Щоправда, даний графік розрахований для працівників з 5-денним робочим тижнем. Також слід мати на увазі, що графік перенесення вихідних має
рекомендаційний характер. Згідно КЗпП остаточне рішення про перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.
За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, в 2013 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня - Новий рік (вівторок);
7 січня - Різдво Христове (понеділок);
8 березня - Міжнародний жіночий день (п’ятниця);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (середа, четвер);
5 травня - Великдень (неділя);
9 травня - День Перемоги (четвер);
23 червня - Трійця (неділя);
28 червня - День Конституції України (п’ятниця);
24 серпня - День незалежності України (субота).
Вихідні дні на Новий 2013 рік з урахуванням чинного розпорядження КМУ № 1210-р «Про перенесення робочих днів у 2012 році» триватимуть три дні: з 30 грудня 2012 року по 1 січня 2013 року. Вже 2 січня на жаль доведеться іти на роботу.
Вихідний день 7 січня (Різдво), що випадає на понеділок, також забезпечує нам триденні різдвяні канікули.
Міжнародний жіночий день 8 березня – п’ятниця. Відтак, для привітання жінок чоловіки матимуть також три вихідні дні.
А ось 1 і 2 травня 2013 року (День солідарності трудящих) - це середа і четвер. У зв´язку з тим, що між святами та двома вихідними знаходиться один робочий день, проектом розпорядження Кабміну пропонується зробити 3 травня вихідним днем і перенести роботу на суботу 18 травня.
Великдень у 2013 році припадає на 5 травня(неділя). Згідно зі статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Отже на початку травня матимемо цілих 6 вихідних днів поспіль.
Крім цього, День перемоги, 9 травня випадає на четвер. Уряд також планує наступний день 10 травня зробити вихідним і перенести робочий день на 1 червня.
Трійця (23 червня), завжди відзначається по неділях, отже, це додає нам ще один вихідний 24 червня.
На цьому ж тижні ще одне свято – День Конституції (28 червня), який випадає на п’ятницю. Але канікул тут не заплановано.
І нарешті День Незалежності (24 серпня) святкуватимемо у суботу, а відтак КЗпП додасть нам ще один день на це свято у понеділок, 26 серпня.
Щоправда, даний графік розрахований для працівників з 5-денним робочим тижнем. Також слід мати на увазі, що графік перенесення вихідних має
рекомендаційний характер. Згідно КЗпП остаточне рішення про перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу