Вот и вышла я на работу... И сразу хочется зайти обратно.

На 5тыс могут взять без опыта молодую студентку, с отличным знанием английского языка, именно отличным и разговорным и письменным.Увы дамочки за 30 или околр того, после декрета им как правило не конкурентки.Я даже знаю лве большие компании, которые набирают именно по такому принципу.Им нужен молодой и данимичный человек без семейных обуз, с него уже они лепят такого как им нужно спеца.

а вы попробуйте ;) тут пол кида больше зарабатывает ;)
а вы только языки злые бы распустить

с ума сойти. И сколько за такой режим работы платили, если не секрет ?

какой бред вы тут половина несете.какие дороги,какая медицина бесплатная,АУ?

Все так накинулись на Автора. А вы скажите можно ли сейчас прожить на 3 тыс. грн. с нынешними ценами и тарифами на коммунальные услуги? Плюс всё подорожала в 2 раза.

))) получайте. кто вам мешает
а человек хочет нормальных условий
и за это увы приходится платить

муж платит за эксплуатацию автомобиля. ездите на трамвае и не будет проблем

тогда было 300 долларов в гривне. После этого спрашивала, тоже пересчитывали по этому принципу, как в последнее подорожание доллара не знаю..

приезжайте к нам в город, фиг найдете просто так без знакомства нормальную работу с такой такой зп

Без работы еще хуже, представляете?

Понимаете, дело не только в деньгах. Там меня никто не ждал. И теперь просто мечтают выжить. А я думаю - может, не стоит портить себе нервы. Пусть подавятся этими 3 тысячами.

а вакансий нынче просто валом на 5-8 тысяч ? Нужно здраво смотреть на вещи. 6 лет декрета это не шуточки, это приличный срок.

так жили и живем же на такую. Правда год назад на нее хоть что-то можно было купить. А теперь....

что-то я сомневаюсь, что она за что-то платит. тема жлобская

Поправка, раньше этих 3000 у автора не было.Это лишние деньги в семье , пусть даже не большие?

Народ всё стерпит, да?)))

Пришла и у нас одна после декрета - все ей прям должны-обязаны вводить в курс дела/рассказывать/объяснять.... А потом всем в нос тыкала - как это у меня премия самая маленькая??? Теперь когда за помощью обращается - ей так и отвечают - тебе только работу за тебя сделать или и премию свою тоже отдать)

Да, и еще из этих 3 тысяч - 1,5 надо отдать няне.

Автор, дело не в зарплате, а в работе. Если там терпимо-оставайтесь. Лучше, чем быт дома.

Однозначно остаться и параллельно искать работу, тогда увольняться

блин, 300*8 это ж 2 тысячи грн. Капец, а мы еще бывает бурчим, что работники НП хамят. Я бы при таком графике работы вздернулась.

так мы все так живем)))))) и получаем еще и меньше))) спасибо вашему майдану

Прочтите новое покращення,там по- моему даже минималка больше и штрафы за неуплату минималки большие)

Вы не в курсе из чего состоит цена на бенз? Дорожный сбор нынче там) И за анализы я в коробочку не кладу, а оплачиваю их) Если вы живете в бесплатном мире очень рада за вас)

Автор, вы меня простите- но нужно не ’хотеть’, а развиваться, чтоб получать больше. А за 6лет тесного контакта с пеленками можно и немного и притупить свои умственные навыки. Если вас и вашего мужа устраивает жена в роли не больше домохазяйки - вопрос с трудоустройством лучше не подымать для Вас. Любой труд сейчас оценивается. Видимо ваш труд больше 3 тыс оценить не могут... Так что проблему ищите не в зарплате, а в ваших возможностях.

Я вышла на старое место.

Зокрема, відтепер юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:
- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичної роботи повний робочий час, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ - у 30 кратному розмірі мінімальної зарплати (на даний час - 36540 грн), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
- порушення встановлених строків виплати зарплати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у 3-кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої на момент виявлення порушення (зараз 3654 грн);
- недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у 10-кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (на разі це 12 180 грн);
- порушення інших вимог трудового законодавства- у розмірі мінімальної заробітної плати (1218 грн)

Автор, не обращайте внимания на то что некоторые девочки из зависти желчью брызжут.
Как говорится кто на что учился. (это я о зарплате тем кто пишет что 3 тысячи это много).
Автор, Вам три тысячи естественно что маловато, тем болие если в Киеве то Вы половину этох денег потратите только на доезд к работе. Поэтому смысла в такой зарплате и занятости максимальной на работе вообще теряется и Вы это реально видите и понимаете.
Если с деньгами в семье совсем не в моготу, то конечно некоторое время поработать можно. Но при этом ищите болие интересный вариант по зарплпте.
К примеру. Студент-заочник работая продавцом в каком то торговом центре (к примеру возьмем Скаймол) получает зарплату примерно в пять тысяч. (тут еще имеет значение какой именно магазин и какой выторг в магазине. Потому что во многих магазинах идет % от выторга)