Море Счастья• 26 января 2015
Девочки есть среди нас кадровики? подскажите пожалуйста
Как уволится с работы, не присутствуя при этом там физически?
я в декрете, на работу возвращаться не собираюсь, нужно оттуда уволится, есть причины по которым я не могу туда поехать и звонить не могу
можно как-то сделать по другому? официальное письмо или что-то другое
я в декрете, на работу возвращаться не собираюсь, нужно оттуда уволится, есть причины по которым я не могу туда поехать и звонить не могу
можно как-то сделать по другому? официальное письмо или что-то другое
Мадам БрЮшкина• 26 января 2015
можете просто не появляться и не брать трубку, они вас сами уволят и пришлют почтой трудовую через 2-3 недели.
Дерево береза• 26 января 2015
напишите официальное заявление чтоб вас уволили по уходу за ребенком до 14 лет и отправьте заказным письмом с уведомлением
ТыЧиНеТЫ• 26 января 2015
Отправте заявление по почте с описью вложения, но вам надо будет забрать трудовую, нужно смотреть могут ли отправить по почте так не помню.
Инфотуфелька• 26 января 2015
Ответ дляМадам БрЮшкина
можете просто не появляться и не брать трубку, они вас сами уволят и пришлют почтой трудовую через 2-3 недели.
Смотря какая фирма, у нас увольняют через 6 месяцев
Дерево береза• 26 января 2015
Ответ дляМадам БрЮшкина
можете просто не появляться и не брать трубку, они вас сами уволят и пришлют почтой трудовую через 2-3 недели.
как не появляться, она ж в декрете
НадеждаНадя• 26 января 2015
Заявление на увольнение ты можешь отослать по почте. А в приказе на увольнение надо поставить подпись лично,да и трудовую должны отдать лично в руки.
автор
Море Счастья
• 26 января 2015
Ответ дляДерево береза
как не появляться, она ж в декрете
а можно еще как-то выплату за неиспользованный отпуск получить? например, дописать чтобы перечислили на такой счет?
ТыЧиНеТЫ• 26 января 2015
Трудовую могут отправить по почте при наличии вашего письменного заявления с указанием адреса, накоторый отправить.
автор
Море Счастья
• 26 января 2015
Ответ дляНадеждаНадя
Заявление на увольнение ты можешь отослать по почте. А в приказе на увольнение надо поставить подпись лично,да и трудовую должны отдать лично в руки.
трудовая у меня на руках - там есть печать, но нет записи и подписи - подписаться я и сама могу в принципе, мне нужен номер приказа и дата
Дерево береза• 26 января 2015
Ответ дляМоре Счастья
а можно еще как-то выплату за неиспользованный отпуск получить? например, дописать чтобы перечислили на такой счет?
она автоматом должна вам выплатиться при расчете если фирма ваша не левая
автор
Море Счастья
• 26 января 2015
Ответ дляДерево береза
она автоматом должна вам выплатиться при расчете если фирма ваша не левая
у меня нет зп карты
Хорошенькая• 26 января 2015
Ответ дляДерево береза
напишите официальное заявление чтоб вас уволили по уходу за ребенком до 14 лет и отправьте заказным письмом с уведомлением
пожалуйста, можете разьяснить, как это, по уходу до 14 лет, что это дает, где трудовая находится, как это на стаж влияет. Спасибо!
Дерево береза• 26 января 2015
Ответ дляХорошенькая
пожалуйста, можете разьяснить, как это, по уходу до 14 лет, что это дает, где трудовая находится, как это на стаж влияет. Спасибо!
точно знаю дает право получать с первого дня пособие по безработице и статья сама хорошая для трудовой, напишите им заявление и отправьте отдельно напишите письмо что вам срочно нужно уволится и типа уехать и что вы просите прислать вам по почте трудовую и приказ об увольнение который вы подпишите и вернете по почте. Вроде так!
Хорошенькая• 26 января 2015
Ответ дляДерево береза
точно знаю дает право получать с первого дня пособие по безработице и статья сама хорошая для трудовой, напишите им заявление и отправьте отдельно напишите письмо что вам срочно нужно уволится и типа уехать и что вы просите прислать вам по почте трудовую и приказ об увольнение который вы подпишите и вернете по почте. Вроде так!
Спасибо!
Стаж прерывается при этом?
У меня заканчивается отпуск по уходу до 6 лет, а обстояельства такие, что пока никак не могу выйти на работу. Да и старая работа уже и не ждет, отличное было место, хорошая работа, но там сейчас сокращения на сокращении.
Собиралась писать по собственному. Вот услышала от Вас о увольнении по уходу до 14 лет, если не интересует пособие, то есть ли преимущества в этой второй статье, до 14?
Стаж прерывается при этом?
У меня заканчивается отпуск по уходу до 6 лет, а обстояельства такие, что пока никак не могу выйти на работу. Да и старая работа уже и не ждет, отличное было место, хорошая работа, но там сейчас сокращения на сокращении.
Собиралась писать по собственному. Вот услышала от Вас о увольнении по уходу до 14 лет, если не интересует пособие, то есть ли преимущества в этой второй статье, до 14?
Плюшевая дыба• 27 января 2015
Ответ дляМадам БрЮшкина
можете просто не появляться и не брать трубку, они вас сами уволят и пришлют почтой трудовую через 2-3 недели.
точно, по статье уволят)))))))
Вы хоть совет дельный давайте. Одна статья - по собственному, а по-вашему так статья за прогулы будет.
Вы хоть совет дельный давайте. Одна статья - по собственному, а по-вашему так статья за прогулы будет.
САМ_ТАКОЙ• 27 января 2015
Ответ дляДерево береза
напишите официальное заявление чтоб вас уволили по уходу за ребенком до 14 лет и отправьте заказным письмом с уведомлением
именно так, трудовую пусть вышлют по почте. обязаны так сделать, если вы не явитесь в день увольнения.но лучше туда перезвонить и сказать об этом, вдруг у вас кадровик-лошарик, и будет ждать вашего прихода, чтобым книжку отдать
Дерево береза• 27 января 2015
Ответ дляСАМ_ТАКОЙ
именно так, трудовую пусть вышлют по почте. обязаны так сделать, если вы не явитесь в день увольнения.но лучше туда перезвонить и сказать об этом, вдруг у вас кадровик-лошарик, и будет ждать вашего прихода, чтобым книжку отдать
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу