ЖующаЯКонфету• 18 февраля 2015
завтра мне скажут, что меня увольняют.как построить разговор с директором?
по трудовой не оформлена, увольняют без предупреждения и в один день. Хочу требовать компенсацию,чем припугнуть? заявлением в налоговую?
44
0
А что ж без рудовой устраивались?
Устраивало?
Как вы перестали устраивать, то решили все выгрызать?
Себя налоговой напугайте, вы ж налоги государству не платили.
Устраивало?
Как вы перестали устраивать, то решили все выгрызать?
Себя налоговой напугайте, вы ж налоги государству не платили.
если без трудовой и без договора... глупый номер... Вам никто ничего не должен... полное бесправие...
такой стиль у директора, новых менеджеров раз в год набирать. новые приходят, со своей базой клиентов, нарабатывают еще, а он выгоняет потом
обещали оформить после испытательного срока. потом они то меняли уставные документы и название, то учредителей нет, то еще что-то.. а потом надоело спрашивать, когда меня оформят.
Э тот стиль не только у него. Это нормальное явление!
Вы знаете как часто увольняют начальников отделений банка?
Вы знаете как часто увольняют начальников отделений банка?
Вы такая наивная, люди через суды и прокуратуру доказать не могу что зп в конвертах получают, а вы пожаловаться решили....
Сколько вам лет..
Сколько вам лет..
зачем? запугиванием? вы ж не сможите там работать потом. А если они такие не серьезные, зачем вам тратить свое время на шарашкину контору?
так я и не хочу там работать. но ,понимаете, сейчас время такое.я работу же не найду за три дня.. когда увольняют по закону, во-первых, обязаны предупредить за две недели и выплачивают пособие в размере месячной зарплаты. а так - как собаку на улицу просто выгоняют
Ничего не сделаете, даже не пытайтесь. Меня беременную уволили,с официальным трудоустройством и ничего. Пыталась добиться правды но в нашей стране её нет. Есть большие деньги и связи. Ищите новую работу и сразу оформляйтесь. Удачи.
ну жалобу в налоговую. что работодатель официально вас не устроил и скрывал начисление налогов на заработную плату. желательно еще чьи то показания! не знаю как деньги выбьете. но хорошую жизнь устроите! сейчас за это быстро ухватятся и будут таскать вашего директора или хозяина вплоть до уголовного
Вложить суку надо!Уходить по ходу придется,так как если начать сейчас качать права,он то может и оставит на какой то срок, а вот потом может подставить.Для начала подготовтесь к разговору подумайте что будете говорить,что вы хотите получить в плане компенсации,но и главное настроится эмоционально,так как он у вас по ходу ушлый и уже не раз такие беседы опставлял,наверно после них люди еще чувствовали себя виноватыми.Делайте установку я права и все.(Если конечно вас действительно не зашто увольнять)Шаг второй на встречу возьмите телефон и включите в нем функцию диктофон,лучше конечно бы еще видио,но это уже в зависимости как у вас получится.Доказательства нужны обязательно,ну а потом находите телефон доверия СБУ и прочих там служб,подключаете жкрналюг,ну и конечно в инете о славном работодатели должны узнать! Не сдавайтесь!Хитрожопых нужно наказывать!
Милая, вас не уволят - вы не трудоустроены))
Это раз
А два
За фактический допуск к работе без оформления трудового договора, приказа и уведомления ГФС - штраф в 36 000 грн. Вашим несостоявшимся работодателям. Вот так и стройте общение с директором, ахаха
Это раз
А два
За фактический допуск к работе без оформления трудового договора, приказа и уведомления ГФС - штраф в 36 000 грн. Вашим несостоявшимся работодателям. Вот так и стройте общение с директором, ахаха
ну он набирает сейчас более дешевых работников - это его цель. стиль работы у него такой. взять, выжать все - всю базу клиентов,с которыми менеджкры приходят и следующих набирать.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу