ЖующаЯКонфету• 18 февраля 2015
завтра мне скажут, что меня увольняют.как построить разговор с директором?
по трудовой не оформлена, увольняют без предупреждения и в один день. Хочу требовать компенсацию,чем припугнуть? заявлением в налоговую?
показать весь текст
44
0
очень легко, сказали увольняем ну я мол так и так я в положении извините,го они пошли дальше сказали ок работай,но! Перевели в ужасные для труда условия и платить начали официальную зп,плюс моральная давка...и жаловалась и в суд собирались подавать всё тщетно...и в налоговую хотела отдать всё что имелось,были сведения на зп,но вовремя поняла что малыш внутри дороже и здорлвье тоже и ушла. Нашла новую прекрасную работу и доработала))) у этих сволочей кк правило везде кто то есть и вопросы такого плана они очень хорошо решают. А в вашей ситуации вообще сложно,вы ж неоформлены. Если есть силы и здоровье можго потягаться,пригласить один плюс один,в налоговую пойти...завтра отпишитесь как прошел ваш день)
а где я такое сказала? нет, не хочу. Но я бы хотела, чтоб меня заранее предупреждали, дав время на поиски новой работы и компенсацию на время безработицы,пока не найду работу
ну в Вашем положении да - малыш и его здоровье, конечно важнее.а мне важно выбить каких-то денег, чтобы с минимумом дискомфорта пережить время без работы
Нигде не сказали, поэтому и спрашиваю - чтобы понимать вашу цель
Если ваш директор - бизнесмен, а не простой исполнитель, разложите ему картинку. Кроме штрафа, налоговая за интересуется налогообложением, особенно в части детенизации з/п. Тут многие пишут ’правды добиться нельзя’, ну так фискалы ни разу не упускали шанса слизать неуплаченных налогов.
Выйдите с ним на такого рода ’сделку’
Если ваш директор - бизнесмен, а не простой исполнитель, разложите ему картинку. Кроме штрафа, налоговая за интересуется налогообложением, особенно в части детенизации з/п. Тут многие пишут ’правды добиться нельзя’, ну так фискалы ни разу не упускали шанса слизать неуплаченных налогов.
Выйдите с ним на такого рода ’сделку’
Честно говоря, я сомневаюсь в том ,что директор хороший бизнесмен. Но точно знаю, что он трусливый и жадный.Поэтому, может и подействует на него такое ’запугивание’.
взвесьте все перед таким решением.
при трудоустройстве в следующее место - обычно звонят в предыдущее.
Если Вы не знаете случаев, при которых выплачивали компенсацию на текущем месте работы - лучше не делайте.
при трудоустройстве в следующее место - обычно звонят в предыдущее.
Если Вы не знаете случаев, при которых выплачивали компенсацию на текущем месте работы - лучше не делайте.
сколько раз на работу устраивалась - никогда никто не звонил. не знаю таких случаев. все уходят обиженные и с ощущением использованности
Странно, у нас СБ обзванивает предшествующие места работы.
Мне жаль, но скорее всего, если ’все уходят обиженные и с ощущением использованности’, то шансы невелики.
Если все же надумаете разговаривать о компенсации, узнайте точно чем будете угрожать. ГФС - штраф в 36 000 грн.
Узнайте хоть адрес этой ГФС и телефон.
Мне жаль, но скорее всего, если ’все уходят обиженные и с ощущением использованности’, то шансы невелики.
Если все же надумаете разговаривать о компенсации, узнайте точно чем будете угрожать. ГФС - штраф в 36 000 грн.
Узнайте хоть адрес этой ГФС и телефон.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу