Муж отработал пол года в отпуск не ходил, написал заявление по собственному желанию. Работодатель не хочет платить отпускные. Он вообще обязан я так понимаю?Как они рассчитываются? Помогите выйти из ситуации, сейчас и так тяжело а они ещё крутят как могут..((
5
0
если он у вас не педагог или медик, то рассчитывается 2 дня отпуска за каждый месяц - у вас 12 дней, обязан по кзоту выплатить за эти дни компенсацию
’Закона про відпустки’. Стаття 24. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки:
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а
також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або
повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи.
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова
компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а
також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або
повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи.
если есть трудовой договор, то там указано сколько в год положено дней отпуска например 24 или 26 или 28 у всех по разному, при увольнении должны выплатить компенсацию за не использованый отпуск, в расчет берется к-во годовых отпускных и к-ва отработанных дней
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу