Крем для арбуза• 25 марта 2015
ситуация на работе.Подслушан разговор
сотрудница одна громко высказывала свое недовольство, что ее припахали по работе.И типа-могла б и та сделать(на меня).Я услышала-тонкие стены тому виной.С этой сотрудницей вроде нормально общаемся...Стало неприятно.Захотелось подойти и сказать-что стены тонкие, обсуждайте потише.Или сделать вид что ничего не видела?
32
0
я б так и сказала. А еще добавила. если есть ко мне претензии, изъясняйтесь лично. Сплетничество и шушуканье за спинами не красит человека.
общайтесь по аккуратнее , меньше что обсуждайте, так вольные темы поднимайте.
и вообще про дружбу на работе особо не верю
и вообще про дружбу на работе особо не верю
ничего не говорите будет скандал,меньше общайтесь с ней,и вообще меньше уси пуси общайтесь только в рабочих рамках.
О Боже, ну пожаловался человек. Как бы она это автору сказала? ’Вот мне дали работу, а могли бы и на двоих поделить’? Понятно, что сотрудница считает несправедливым то, что ее припахали, а автор по Советчице шарится.
Самый злейший враг - это ваша подруга или знакомая... надо быть поосторожнее в женском коллективе... за спинами обсуждать будут. Я сама работала в женском коллективе и тоже пару раз слышала разговоры .. типа ничего не делает и тому подобное...
сейчас поменяла место работы - я одна барышня в коллективе и теперь прекрасно себя чувствую - все недовольства и непонятки говорят в ЛОБ!!! конечно не всегда приятно - зато спарведливо и никто косточки за спиной не перемывает.
сейчас поменяла место работы - я одна барышня в коллективе и теперь прекрасно себя чувствую - все недовольства и непонятки говорят в ЛОБ!!! конечно не всегда приятно - зато спарведливо и никто косточки за спиной не перемывает.
Ахаха! Самый трезвый комментарий! Автор, задумайтесь. Может быть стоит сделать первый шаг и предложить помощь?
Автор, проявите инициативу, попросите себе часть работы. Когда возникнет вопрос о повышении, скорее всего вспомнит не о вас сейчас. А подобным жестом вы сможете изменить ситуацию в свою пользу. я бы на вашем месте не на коллегу обижалась, задумалась бы о своем месте на предприятии. Если будут сокращения, то скорее всего, оставь эту вредную коллегу, а невас.
Тем более есть повод научиться чему-то новому. Я понимаю, что со стороны судить проще и вам обидно и все такое. Но, я предлагаю, не принимать близко к сердцу. В определенной ситуации, ляпнуть такое мог бы любой из нас. Если вы действительно, шаритесь, то можете предложить ей, чтобы она научила вас и сделали какой-то кусочек работы. И вам развитие и сердце сотрудницы растает.
а чего не подойти и не попросить помощи?я же не знаю, чем она нагружена?согласитесь-не успеваешь или что-приди и попроси, скажи.Я же не откажу.А так она мне ничего и не говорила-и я приду-давай помогу.
Автор, не говорите ничего ей, но просто сделайте выводы и меньше с ней общайтесь. К сожалению такое очень часто на работе случается. В глаза одно, а за глаза другое.
Удачи Вам и терпения! И меньше обращайте внимания, берегите свои нервы!!!
Удачи Вам и терпения! И меньше обращайте внимания, берегите свои нервы!!!
ну и пусть понимает. Скажете,ч то стены у нас тонкие и я услышала, что ты недовольна - давай поменяемся, если ты компетентна в моих заданиях.. Поверьте, конфликт сам собой отпадет
Аналогичная ситуация. Сократила общение до привет-пока. Она типа не понимает что случилось, но это уже не мои проблемы
позвала она меня на кофе, я не в начай говорю-тебе чем то помочь?вижу ты забегалась.Говорит-все ок.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу