Горизонтальный самовар• 12 мая 2015
Сегодня первый день выхожу на работу после декрета, а малой заболел
Вчера пол дня гладила, муж говорит: "ты как на бал собираешься"
Сегодня ребенок проснулся с соплями и кашлем
Вроде с шефом и договаривались про больничные, но в первый день!!!
В сад ходит месяц. Температуры нет. Но если поведу будет там плакать и весь в соплях. Пожалела не повела. Теперь нужно звонить шефу говорить про больничный. Как настроиться и поговорить с ним?
Сегодня ребенок проснулся с соплями и кашлем
Вроде с шефом и договаривались про больничные, но в первый день!!!
В сад ходит месяц. Температуры нет. Но если поведу будет там плакать и весь в соплях. Пожалела не повела. Теперь нужно звонить шефу говорить про больничный. Как настроиться и поговорить с ним?
21
0
Ох сочувствую Мне через 3 недели выходить в животе противный холодок. Все забыла.
Апо поводу больничных думаю пару дней муж прикроет а дальше дочка старшая будет сидеть ( летом) а осенью ко мне привыкнут и можно будет пару раз взять больничный.
Вам сочувствую.
Апо поводу больничных думаю пару дней муж прикроет а дальше дочка старшая будет сидеть ( летом) а осенью ко мне привыкнут и можно будет пару раз взять больничный.
Вам сочувствую.
не знаю...я бы в первый день точно пошла на работу.дети детьми, но это обычные сопли, а не что-то серьезное...может у малого даже психосоматика на то, что вы уходите
я тоже об этом думала, о психосоматике, он вчера уже с такими грустными глазками был
и у меня тоже наверно какая-то ...матика, выхожу через силу на работу, часто думаю о том чтобы уволиться и сидеть с ним дома, а не водить его в сад, мучаюсь
и у меня тоже наверно какая-то ...матика, выхожу через силу на работу, часто думаю о том чтобы уволиться и сидеть с ним дома, а не водить его в сад, мучаюсь
Автор, с таким подходом и если вы работаете не в бюджетной оррганизации, то работать вам недолго (( Почему не подумали о няне на крайни случай?
я в декрет не ходила, работала дома, а теперь нужно выходить в офис на пол дня, наверно по этому я на таком расслабончике
Тем более на полдня! Нужно искать запасной вариант, кто будет оставаться с ребенком в случае болезни. И вам спокойнее, и для работы полезнее.
А я так и сделала. Уволилась по соглашению сторон. И душа на месте и детки(у меня двое) под присмотром. Но опять же. Если ваш папа зарабатывает достаточно для семьи и первое время можно худо-бедно протянуть.
ну я же не говорю, что его нужно бросать.просто ребенок должен понимать,что не вокруг него все крутится, иначе он долго у вас болеть будет и по любому поводу...
Я бы уволила Вас сегодня-же, если бы Вы мне сказали, что не выйдете на работу из-за болезни ребенка. Для таких случаев есть няни. Если з/п не позволяет нанять няню, то нафиг такую работу, лучше проводить это время с сыном.
я работаю в основном дома, но теперь буду выходить и в офис
а вы всех заболевших сотрудников увольняете?
а вы всех заболевших сотрудников увольняете?
Ни одного не уволила. Но если бы произошла ситуация, как у Вас (в первый день не выйти из-за болезни ребенка), то уволила-бы моментально. Но у меня сотрудникам есть за что держаться и относиться ответственно к работе - хорошие з/п.
Нормальні мами хвору дитину з чужою людиною не залишать. Робота роботою, а дитина на першому місці, я б звільнилася, якби на мала можливості йти на лікарняні.
кошмар, ну у меня не первый день, я тут давно работаю, в декрете не была ни дня, но именно сегодня нужно было уже начинать выходить в офис на пол дня, малыш начал ходить в ясли, шеф дал добро на больничные, очень надеюсь, что шеф войдет в положение
посоветуйте как с ним лучше поговорить
посоветуйте как с ним лучше поговорить
Если Вы работаете там не первый день, и во время декрета продолжали работать дома, и шефа это устраивало, значит Вы ценный сотрудник для руководства и Вам, конечно, будет поблажка. Но не злоупотребляйте. Сегодня прямо скажите, что ситуация патовая - ребенок заболел, а Вы, в предвкушении первого плодотворного рабочего дня в офисе не успели позаботиться о том, что-бы кто-то, в случае чего, был на подстраховке для ребенка. Поэтому Вы сегодня дома, а завтра на работе с двойными силами. Уверена, шеф поймет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу