Улаленная работа (оператор пульта видеонаблюдения) ВСЕ ГОРОДА
ВНИМАНИЕ! ИЩЕМ операторов пульта видеонаблюдения.
Высшее образование, старшая возрастная группа, грамотная письменная речь, внимательность, ответственность.
Наличие компьютера и хорошего сигнала интернета.
Работа удаленно сутки/трое ( рассматриваем все города).
Испытательный срок 2 мес, после чего официальное оформление.
Суть работы- видеоконтроль вверенных обьектов , отслеживание и оценка работы сотрудников.
Работа с иностранными компаниями.
Заработная плата 4000 грн /мес ( расчет 2 раза в месяц)
Готова обсудить вакансию по тел.: 068 986 72 77 или пишите на почту/ скайп/ личка
info@grandoffer.com.ua
skype: hr_anastasiia
ВНИМАНИЕ! ИЩЕМ операторов пульта видеонаблюдения.
Высшее образование, старшая возрастная группа, грамотная письменная речь, внимательность, ответственность.
Наличие компьютера и хорошего сигнала интернета.
Работа удаленно сутки/трое ( рассматриваем все города).
Испытательный срок 2 мес, после чего официальное оформление.
Суть работы- видеоконтроль вверенных обьектов , отслеживание и оценка работы сотрудников.
Работа с иностранными компаниями.
Заработная плата 4000 грн /мес ( расчет 2 раза в месяц)
Готова обсудить вакансию по тел.: 068 986 72 77 или пишите на почту/ скайп/ личка
info@grandoffer.com.ua
skype: hr_anastasiia
24
0
Ответ дляtolyu
два місяць неофіційно
. а чого не взяти по договору?
. а чого не взяти по договору?
2 мес испытательный срок. для принятия решения по сотрудничеству.. необходимо проводить сутки за компьют так же руководитель смотрит на отчеты и их качество выполнения.. для того и испытательный срок! После чего двусторонне принимается решение о офиц. оформлении . АС начала работы подписывается договор о неразглашении.
я повторяю.. испытательный срок- 3000 грн, после 4000+ бонус ( итогово около 5000).. оплата два раза в месяц..
так на период испытательного срока не оформляется даже срочный трудовой договор? Как потом доказывать, что работала на вас и хочу зарплату?
нелегально работать не имеете право нанимать. И кстати, кинуть так проще всего.
Испытательный срок вообще никак не оформляется?
нелегально работать не имеете право нанимать. И кстати, кинуть так проще всего.
Испытательный срок вообще никак не оформляется?
здравствуйте. работа сутки / двое, сутки/трое. находиться нужно постоянно за компьютером.
но это не полные сутки- 12-13 часов ( смена по американскому времени.. по нашему часовому поясу это с 14-00 до 2-3 часов ночи)
но это не полные сутки- 12-13 часов ( смена по американскому времени.. по нашему часовому поясу это с 14-00 до 2-3 часов ночи)
вы же раньше создавали такое объявление и там четко было указано, что работа ПОЛНЫЕ сутки.
Что-то странное.... и испытательный срок не оформляется....
Что-то странное.... и испытательный срок не оформляется....
подписывается договор о неразглашении, заключаемый с компанией .
зарплата выплачивается два раза в месяц потому обмануть нет смысла да и сложно)))
зарплата выплачивается два раза в месяц потому обмануть нет смысла да и сложно)))
я писала сутки. ( это условно).. так как день через два/ через три сложно тоже писать так как не полный день и не полная ночь)
. в любом случае будут вопросы( а их много приходит) потому информацию даю кратко- детально в живом общении. Обьявление сразу говорю повторное.. даже третье))) так как в ленту уходит и люди увидеть не могут.. потому освежаю, а текст тотже.
. в любом случае будут вопросы( а их много приходит) потому информацию даю кратко- детально в живом общении. Обьявление сразу говорю повторное.. даже третье))) так как в ленту уходит и люди увидеть не могут.. потому освежаю, а текст тотже.
Т.е. работодатель себя обезопасил, а работника - нет?
Если после ИС укажут на дверь - то доказать, что ты отработал месяц или два, чтоб выплатили з/п, будет невозможно?
Если после ИС укажут на дверь - то доказать, что ты отработал месяц или два, чтоб выплатили з/п, будет невозможно?
смена начинается с 14-00 до 2-3 часов ночи. отлучки от раб места приемлимы, но не долгие и не частые. работа заключается в оценке работы персонала и составлении отчета о выявленных недостатках.
Опять одни вопросы. Время работы по американскому графику, следовательно наблюдать за американцами.
Если видео со звуком, то как работать не зная языка?
Есди видео без звука, то как оценить качество работы не слыша диалогов?
Визуально-это одно, а еще есть вежливость, приветливость, коммуникабельность, приятная и граммотная речь, адекватность, уменние не хамить в любой ситуаци..... А все это можно оценить только на слух.
Можно улыбаться на все 32зуба и матерясь, посылать клиентов. Не слыша текста, работу можно оцнить на прекрасно, а в реале это кошмар.
Если видео со звуком, то как работать не зная языка?
Есди видео без звука, то как оценить качество работы не слыша диалогов?
Визуально-это одно, а еще есть вежливость, приветливость, коммуникабельность, приятная и граммотная речь, адекватность, уменние не хамить в любой ситуаци..... А все это можно оценить только на слух.
Можно улыбаться на все 32зуба и матерясь, посылать клиентов. Не слыша текста, работу можно оцнить на прекрасно, а в реале это кошмар.
видео необходимо отслеживать по предоставленным скриптам(список определенных действий, которые должен выполнять или не выполнять сотрудник, последовательность дейсвий, сами действия). нужно следить за происходящим ,и если заметили огрехи в работе—указывать в отчете.
во преимуществено, но главное граммотная письменная русская или украинская речь. опыт в виео наблюдении —не обязателен..(специфика самой работы —длительное пребывание за компьюером.. внимательность, адекватное восприятие увиденного). если все это присутствует в кандидате—готовы рассмотреть, как претендета на должность
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу