Metelitsa• 30 июня 2017
Рассказ украинки о жизни и работе в Китае, китайской меркантильности и лукизме.
Героиня проекта – 29-летняя Анна Пантюх.
Более 7 лет назад девушка уехала учиться в Китай. Одной из немногих украинцев ей удалось получить работу в государственной китайской компании. В интервью для rabota.ua Анна рассказала о китайском застолье, как методе ведения бизнеса, меркантильности в китайском национальном характере, нелегальном трудоустройстве для белых в Китае, жизни в одном из самых густонаселенных мегаполисов мира, разочаровании и желании вернуться домой.
О любви к Азии как причине отъезда
По профессии я юрист, но по специальности в Украине работать мне так и не довелось. В 2010 году после окончании Университета им. О. Гончара в Днепре я отправилась в Китай изучать китайский язык. Эта страна мне всегда казалась интересной и разительно отличающейся от нашей по своей культуре.
Мне с детства нравились азиатские страны, особенно Япония. В Европу не тянуло никогда. Хотелось окунуться в мир, где все не так, как дома, и все люди выглядят непривычно. На тот момент поездка в Китай была финансово реальной, в отличии от Японии или Южной Кореи.
Серьезных планов остаться в Китае надолго у меня не было. Но когда я занималась на курсах языка, то познакомилась с китайцем, который выпускал журнал, связанный с шоу-бизнесом. Он предложил мне помогать ему –приглашать иностранных артистов в Китай. Эти артисты из разных стран, как правило, китайского не знали, поэтому нужен был сотрудник, который хорошо знал английский. Опыта какой-либо работы у меня вообще не было, поэтому я с радостью согласилась.
О легальной и нелегальной работе для иностранцев
В журнале я работала год по рабочей визе. Чтобы ее получить, я прошла специальную комиссию и оформила необходимые документы. Но все же эту работу я считала временной, подходящей только для старта. После окончания курсов китайского языка при Китайском университете одного из крупнейших городов страны – Чунцин, я решила искать другую работу: разместила резюме на китайских сайтах поиска работы, после чего прошла ряд собеседований в китайские компании.
Получить разрешение на легальную работу в Китае сложно. Вы подаете большой пакет документов, где доказываете, что больше подходите на эту должность, чем китайцы. Знаю истории, когда чиновники такие документы возвращали и требовали от работодателя сначала разместить вакансию на бирже труда для китайцев, провести несколько собеседований и только потом рассматривать кандидатуры иностранцев.
Работа по другим типам виз, не по рабочей, считается нелегальной и карается штрафами и депортацией. Тем не менее, количество нелегально работающих граждан из СНГ в Китае сейчас просто пугает. А вот устроиться на легальную работу непросто: нужно пройти комиссию в городском гософисе управления HR-ресурсами, получить разрешение на работу, которое будет действовать только год и только на одном рабочем месте, и потом оформить рабочий вид на жительство. Процесс очень бюрократизированный и запутанный. Но самое главное: рабочих мест для иностранцев, кроме тех, которые, по сути, являются «торговлей белым лицом», – очень мало.
Нелегальную работу белому человеку получить в Китае несложно. Это модели, певцы, танцовщицы, учителя английского. Причем не нужно обладать модельной внешностью или педагогическим образованием. Достаточно быть белым и хотя бы немного симпатичным, и уже можно выйти на довольно приличную зарплату в $1000-2000 в месяц. Но получить рабочую визу так не получится.
Найти работу со знанием английского, но без китайского, – можно, но, скорее всего, это будет нелегальная работа. На собеседованиях меня часто спрашивали: «А ты можешь говорить по-китайски?», «Может, нам лучше говорить помедленнее?», «Ты, правда понимаешь?». Им сложно было поверить, что я владею китайским.
Тем не менее, вскоре я получила работу переводчика/контент-менеджера в китайской компании Oconnect, которая занимается оптимизацией сайтов и мобильных приложений. Я работала там два года, но меня не устраивали зарплата и ощущение, что уже некуда расти. Если бы я жила дома, такой размеренный ритм был бы вполне приемлем. Но жить в другой стране ради застоя – какой в этом смысл?
Более 7 лет назад девушка уехала учиться в Китай. Одной из немногих украинцев ей удалось получить работу в государственной китайской компании. В интервью для rabota.ua Анна рассказала о китайском застолье, как методе ведения бизнеса, меркантильности в китайском национальном характере, нелегальном трудоустройстве для белых в Китае, жизни в одном из самых густонаселенных мегаполисов мира, разочаровании и желании вернуться домой.
О любви к Азии как причине отъезда
По профессии я юрист, но по специальности в Украине работать мне так и не довелось. В 2010 году после окончании Университета им. О. Гончара в Днепре я отправилась в Китай изучать китайский язык. Эта страна мне всегда казалась интересной и разительно отличающейся от нашей по своей культуре.
Мне с детства нравились азиатские страны, особенно Япония. В Европу не тянуло никогда. Хотелось окунуться в мир, где все не так, как дома, и все люди выглядят непривычно. На тот момент поездка в Китай была финансово реальной, в отличии от Японии или Южной Кореи.
Серьезных планов остаться в Китае надолго у меня не было. Но когда я занималась на курсах языка, то познакомилась с китайцем, который выпускал журнал, связанный с шоу-бизнесом. Он предложил мне помогать ему –приглашать иностранных артистов в Китай. Эти артисты из разных стран, как правило, китайского не знали, поэтому нужен был сотрудник, который хорошо знал английский. Опыта какой-либо работы у меня вообще не было, поэтому я с радостью согласилась.
О легальной и нелегальной работе для иностранцев
В журнале я работала год по рабочей визе. Чтобы ее получить, я прошла специальную комиссию и оформила необходимые документы. Но все же эту работу я считала временной, подходящей только для старта. После окончания курсов китайского языка при Китайском университете одного из крупнейших городов страны – Чунцин, я решила искать другую работу: разместила резюме на китайских сайтах поиска работы, после чего прошла ряд собеседований в китайские компании.
Получить разрешение на легальную работу в Китае сложно. Вы подаете большой пакет документов, где доказываете, что больше подходите на эту должность, чем китайцы. Знаю истории, когда чиновники такие документы возвращали и требовали от работодателя сначала разместить вакансию на бирже труда для китайцев, провести несколько собеседований и только потом рассматривать кандидатуры иностранцев.
Работа по другим типам виз, не по рабочей, считается нелегальной и карается штрафами и депортацией. Тем не менее, количество нелегально работающих граждан из СНГ в Китае сейчас просто пугает. А вот устроиться на легальную работу непросто: нужно пройти комиссию в городском гософисе управления HR-ресурсами, получить разрешение на работу, которое будет действовать только год и только на одном рабочем месте, и потом оформить рабочий вид на жительство. Процесс очень бюрократизированный и запутанный. Но самое главное: рабочих мест для иностранцев, кроме тех, которые, по сути, являются «торговлей белым лицом», – очень мало.
Нелегальную работу белому человеку получить в Китае несложно. Это модели, певцы, танцовщицы, учителя английского. Причем не нужно обладать модельной внешностью или педагогическим образованием. Достаточно быть белым и хотя бы немного симпатичным, и уже можно выйти на довольно приличную зарплату в $1000-2000 в месяц. Но получить рабочую визу так не получится.
Найти работу со знанием английского, но без китайского, – можно, но, скорее всего, это будет нелегальная работа. На собеседованиях меня часто спрашивали: «А ты можешь говорить по-китайски?», «Может, нам лучше говорить помедленнее?», «Ты, правда понимаешь?». Им сложно было поверить, что я владею китайским.
Тем не менее, вскоре я получила работу переводчика/контент-менеджера в китайской компании Oconnect, которая занимается оптимизацией сайтов и мобильных приложений. Я работала там два года, но меня не устраивали зарплата и ощущение, что уже некуда расти. Если бы я жила дома, такой размеренный ритм был бы вполне приемлем. Но жить в другой стране ради застоя – какой в этом смысл?
62
0
О специфике китайских собеседований
Китайцы скептически относятся к знаниям белых людей. Сейчас ночные клубы переполнены девушками из Украины или России, которые нелегально работают танцовщицами или моделями. Поэтому на собеседованиях у меня складывалось впечатление, что работодатель не читал мое резюме. Я могла, например, услышать вопрос: «В каком университете ты сейчас учишься?». Хотя в резюме написано, что я два года работала в Китае абсолютно легально. Стоило ответить, что я работала, спрашивали: «А в каком ночном клубе?». К счастью, это происходило в небольших компаниях, а в крупных HR-менеджеры все же более внимательно изучали мое резюме.
Спустя месяц поисков меня пригласили на собеседование в компанию HR-посредников. Это был первый этап. Около часа мне задавали разные вопросы по резюме, о моих планах на будущее, об отношении к Китаю. Интервью я прошла успешно, и мне назначили собеседование в компании, где я работаю сейчас. Это государственная китайская компания – логистический порт железной дороги.
По правилам собеседование в компании должно проходить два дня. Но я тогда готовилась лететь в Украину, поэтому мне устроили 4-часовое собеседование в один день. Сначала был разговор с HR-ом, потом с руководителем HR-отдела, а далее – собеседование с генеральным директором. Мне объяснили, что это первая попытка госкомпании нанять иностранца, и что просто не будет.
По результатам собеседований мою кандидатуру одобрили. Затем прислали мне психологические тесты – думаю, они мало чем отличаются от европейских. Например, среди вопросов были такие: «На вечеринке вы будете в центре компании или молча пить?», «Не кажется ли вам, что окружающие к вам несправедливы?», «Вам больше нравится творческая работа или работа по четкому плану?». Тесты я заполнила и вернулась в Украину. Но это было еще не все.
Компания проверяла данные обо мне на протяжении целого месяца. Такая щепетильность объясняется тем, что в Китае очень важен бэкграунд людей, работающих на государство. Насколько я знаю, HR-менеджеры ездили на мои прежние места работы, а также в университет, и собрали досье на меня. Только после этого всего мне сообщили, что я принята на работу, и начали оформлять визовые документы.
Как я потом узнала, пройти собеседование мне, иностранке, было проще, чем если бы я была китаянкой. Для граждан Китая работу в госкомпании можно получить часто только после участия в экзамене, где на одно место может претендовать более 400 человек.
Иностранцам платят в 2-3 раза выше, чем китайцам. Часто могут нанять двоих китайцев, а не одного белого, хотя бы потому что им двоим придется платить меньше.
При трудоустройстве в Китае огромное значение имеет то, какое впечатление вы произведете на главного управляющего компании. Неважно, насколько вы успешны или квалифицированы – найм зависит от его решения.
Идеальный соискатель в китайском понимании – это позитивный и красивый. Китайцы – лукисты (от англ. look – ред.), и между не очень красивым и очень квалифицированным претендентом и не очень квалифицированным, но красивым, выберут второго. Потому что красивый все может выучить, а некрасивый будет отрицательно влиять на имидж компании.
Однажды меня попросили помочь найти американцев, говорящих по-китайски, и я предложила своего знакомого, очень умного, квалифицированного и дипломированного специалиста. Китайцы после моего описания загорелись, но, увидев его фото, даже не стали брать контакты. Не то чтобы он некрасивый, просто обычный упитанный американский парень. Не подошел.
Китайцы скептически относятся к знаниям белых людей. Сейчас ночные клубы переполнены девушками из Украины или России, которые нелегально работают танцовщицами или моделями. Поэтому на собеседованиях у меня складывалось впечатление, что работодатель не читал мое резюме. Я могла, например, услышать вопрос: «В каком университете ты сейчас учишься?». Хотя в резюме написано, что я два года работала в Китае абсолютно легально. Стоило ответить, что я работала, спрашивали: «А в каком ночном клубе?». К счастью, это происходило в небольших компаниях, а в крупных HR-менеджеры все же более внимательно изучали мое резюме.
Спустя месяц поисков меня пригласили на собеседование в компанию HR-посредников. Это был первый этап. Около часа мне задавали разные вопросы по резюме, о моих планах на будущее, об отношении к Китаю. Интервью я прошла успешно, и мне назначили собеседование в компании, где я работаю сейчас. Это государственная китайская компания – логистический порт железной дороги.
По правилам собеседование в компании должно проходить два дня. Но я тогда готовилась лететь в Украину, поэтому мне устроили 4-часовое собеседование в один день. Сначала был разговор с HR-ом, потом с руководителем HR-отдела, а далее – собеседование с генеральным директором. Мне объяснили, что это первая попытка госкомпании нанять иностранца, и что просто не будет.
По результатам собеседований мою кандидатуру одобрили. Затем прислали мне психологические тесты – думаю, они мало чем отличаются от европейских. Например, среди вопросов были такие: «На вечеринке вы будете в центре компании или молча пить?», «Не кажется ли вам, что окружающие к вам несправедливы?», «Вам больше нравится творческая работа или работа по четкому плану?». Тесты я заполнила и вернулась в Украину. Но это было еще не все.
Компания проверяла данные обо мне на протяжении целого месяца. Такая щепетильность объясняется тем, что в Китае очень важен бэкграунд людей, работающих на государство. Насколько я знаю, HR-менеджеры ездили на мои прежние места работы, а также в университет, и собрали досье на меня. Только после этого всего мне сообщили, что я принята на работу, и начали оформлять визовые документы.
Как я потом узнала, пройти собеседование мне, иностранке, было проще, чем если бы я была китаянкой. Для граждан Китая работу в госкомпании можно получить часто только после участия в экзамене, где на одно место может претендовать более 400 человек.
Иностранцам платят в 2-3 раза выше, чем китайцам. Часто могут нанять двоих китайцев, а не одного белого, хотя бы потому что им двоим придется платить меньше.
При трудоустройстве в Китае огромное значение имеет то, какое впечатление вы произведете на главного управляющего компании. Неважно, насколько вы успешны или квалифицированы – найм зависит от его решения.
Идеальный соискатель в китайском понимании – это позитивный и красивый. Китайцы – лукисты (от англ. look – ред.), и между не очень красивым и очень квалифицированным претендентом и не очень квалифицированным, но красивым, выберут второго. Потому что красивый все может выучить, а некрасивый будет отрицательно влиять на имидж компании.
Однажды меня попросили помочь найти американцев, говорящих по-китайски, и я предложила своего знакомого, очень умного, квалифицированного и дипломированного специалиста. Китайцы после моего описания загорелись, но, увидев его фото, даже не стали брать контакты. Не то чтобы он некрасивый, просто обычный упитанный американский парень. Не подошел.
О работе в государственной компании
Мои обязанности в компании на данный момент – административные. Например, сопровождение руководителей компании на международные мероприятия, где я самостоятельно ищу партнеров для компании и работаю в качестве переводчика китайский-английский-русский. Это также прием гостей в компании и организация посещения парка – логистический индустриальный государственный парк первой китайской железной дороги Китай-Европа. Также в мои обязанности входит координация районных мероприятий. Например, районная администрация организовывает научную выставку, а я связываюсь с местными китайскими компаниями, помогаю им зарегистрироваться, подать документы и т.д. Кроме того, я помогаю иностранным компаниям зарегистрироваться на территории парка.
Китайцы очень любят собрания и проводят их практически каждый день. Никакой цели, кроме «сплотить дух работников», в них нет. На таких собраниях мы по многу раз повторяем уже давно решенные вопросы и поднимаем командный дух :-)
В первые дни на работе поразило то, что все сотрудники в обед спят, уткнувшись лицом в стол. Я не представляю, как в такой позе можно расслабиться!
В некоторых китайских компаниях довольно жесткий контроль посещаемости. Например, на прошлой работе приход и уход с работы отмечался отпечатком пальца на специальном датчике, а опоздания на 1-2 минуты заносились в систему. На нынешней работе все свободно. Однако в помещении нельзя вести съемку.
В нашей компании есть отличная столовая, где готовят повара, которые до этого работали в пятизвездочных отелях. Они готовят как для работников, так и для гостей компании. Питание бесплатное. Сам подходишь и накладываешь, сколько хочешь. На обед обычно рис (обязательный в Китае гарнир), на выбор три мясных и три овощных блюда, суп. В частных компаниях все не так радостно: как правило, нет столовых, а если и есть, то обед стоит примерно $2,5 и состоит из небольшой порции риса, овощей и скромной нарезки мяса в масле.
Поначалу мне сложно было привыкнуть к обязаловке в виде ужинов отдела. Это совместные выезды всех сотрудников отдела в ресторан в среднем раз в месяц, где все обязаны есть до упора, потом пить пиво и водку, а затем идти в караоке. Отказаться от чего-либо из этого – значит оскорбить управляющего и коллег. Караоке длится где-то до трех ночи, и обычно такие выезды происходят почему-то в среду, а в четверг все измученные и сонные приходят на рабочее место без права отпроситься.
О китайском застолье как способе ведения бизнеса
Бизнес и переговоры в Китае вращаются вокруг застолья. Однажды я представляла украинского бизнесмена на таком застолье, и он спросил, почему собравшиеся не работают, а сидят в ресторане и развлекаются. На это один из китайских партнеров с очень грустным выражением лица ответил: «Но мы не развлекаемся, это такая работа».
Для китайцев сесть за стол и выпить китайской водки – это способ заручиться вашей поддержкой в бизнесе. Это актуально как для мелких предпринимателей, так и для крупных. Для нас, украинцев, проще провести переговоры и разойтись, чем каждый день есть с незнакомыми людьми, делая вид, что мы друзья.
Если вы были на деловой встрече, а потом вас ведут на ужин – отказываться нельзя. На ужине вас, скорее всего, посадят на такое место, чтобы вы сидели лицом к входу в помещение. В Китае это считают самым почетным местом, так что не стоит пытаться пересесть на другое. И наоборот: если вы секретарь и ужинаете с директором, то точно не стоит садиться на место лицом к двери – оно не для вас.
В Китае есть поговорка: «Если у него четыре ноги, и это не стол, то это можно есть». Но за 7 лет в Китае никаких жуков отведать мне так и не пришлось. Из экзотики пробовала только змей и лягушек. Здесь также едят много субпродуктов: легкие, кишки, желудок и т.д. А вот печень, в отличие от украинцев, китайцы практически не едят.
Кухня Чунцина – сычуаньская. Это «огненная еда», когда в тарелке перца пытаешься найти кусочки мяса. У меня, наверное, хорошие адаптивные способности, поэтому меня местная кухня устраивает, а некоторые специфические блюда, вроде хуо гуо (национальный способ приготовления блюд в специальном горшке с двойным дном, называемом «китайским самоваром» – ред.), хожу есть почти каждую неделю.
Мои обязанности в компании на данный момент – административные. Например, сопровождение руководителей компании на международные мероприятия, где я самостоятельно ищу партнеров для компании и работаю в качестве переводчика китайский-английский-русский. Это также прием гостей в компании и организация посещения парка – логистический индустриальный государственный парк первой китайской железной дороги Китай-Европа. Также в мои обязанности входит координация районных мероприятий. Например, районная администрация организовывает научную выставку, а я связываюсь с местными китайскими компаниями, помогаю им зарегистрироваться, подать документы и т.д. Кроме того, я помогаю иностранным компаниям зарегистрироваться на территории парка.
Китайцы очень любят собрания и проводят их практически каждый день. Никакой цели, кроме «сплотить дух работников», в них нет. На таких собраниях мы по многу раз повторяем уже давно решенные вопросы и поднимаем командный дух :-)
В первые дни на работе поразило то, что все сотрудники в обед спят, уткнувшись лицом в стол. Я не представляю, как в такой позе можно расслабиться!
В некоторых китайских компаниях довольно жесткий контроль посещаемости. Например, на прошлой работе приход и уход с работы отмечался отпечатком пальца на специальном датчике, а опоздания на 1-2 минуты заносились в систему. На нынешней работе все свободно. Однако в помещении нельзя вести съемку.
В нашей компании есть отличная столовая, где готовят повара, которые до этого работали в пятизвездочных отелях. Они готовят как для работников, так и для гостей компании. Питание бесплатное. Сам подходишь и накладываешь, сколько хочешь. На обед обычно рис (обязательный в Китае гарнир), на выбор три мясных и три овощных блюда, суп. В частных компаниях все не так радостно: как правило, нет столовых, а если и есть, то обед стоит примерно $2,5 и состоит из небольшой порции риса, овощей и скромной нарезки мяса в масле.
Поначалу мне сложно было привыкнуть к обязаловке в виде ужинов отдела. Это совместные выезды всех сотрудников отдела в ресторан в среднем раз в месяц, где все обязаны есть до упора, потом пить пиво и водку, а затем идти в караоке. Отказаться от чего-либо из этого – значит оскорбить управляющего и коллег. Караоке длится где-то до трех ночи, и обычно такие выезды происходят почему-то в среду, а в четверг все измученные и сонные приходят на рабочее место без права отпроситься.
О китайском застолье как способе ведения бизнеса
Бизнес и переговоры в Китае вращаются вокруг застолья. Однажды я представляла украинского бизнесмена на таком застолье, и он спросил, почему собравшиеся не работают, а сидят в ресторане и развлекаются. На это один из китайских партнеров с очень грустным выражением лица ответил: «Но мы не развлекаемся, это такая работа».
Для китайцев сесть за стол и выпить китайской водки – это способ заручиться вашей поддержкой в бизнесе. Это актуально как для мелких предпринимателей, так и для крупных. Для нас, украинцев, проще провести переговоры и разойтись, чем каждый день есть с незнакомыми людьми, делая вид, что мы друзья.
Если вы были на деловой встрече, а потом вас ведут на ужин – отказываться нельзя. На ужине вас, скорее всего, посадят на такое место, чтобы вы сидели лицом к входу в помещение. В Китае это считают самым почетным местом, так что не стоит пытаться пересесть на другое. И наоборот: если вы секретарь и ужинаете с директором, то точно не стоит садиться на место лицом к двери – оно не для вас.
В Китае есть поговорка: «Если у него четыре ноги, и это не стол, то это можно есть». Но за 7 лет в Китае никаких жуков отведать мне так и не пришлось. Из экзотики пробовала только змей и лягушек. Здесь также едят много субпродуктов: легкие, кишки, желудок и т.д. А вот печень, в отличие от украинцев, китайцы практически не едят.
Кухня Чунцина – сычуаньская. Это «огненная еда», когда в тарелке перца пытаешься найти кусочки мяса. У меня, наверное, хорошие адаптивные способности, поэтому меня местная кухня устраивает, а некоторые специфические блюда, вроде хуо гуо (национальный способ приготовления блюд в специальном горшке с двойным дном, называемом «китайским самоваром» – ред.), хожу есть почти каждую неделю.
Об отношении к иностранцам
Построить карьеру в китайской компании мне кажется нереальным. В лучшем случае можно дойти до среднего звена, но только при условии, что ваши подчиненные – тоже иностранцы. Высшие руководящие должности всегда остаются за китайцами.
Интегрироваться по-настоящему в китайское общество, наверное, просто невозможно. Я говорю так, несмотря на то, что почти все мои друзья здесь – китайцы. Из Украины осталась только одна подруга, все остальные уже вернулись домой.
В глазах китайцев белые – загадочные инопланетяне, которые едят на обед стейки, говорят только по-английски и слушают Джастина Бибера. Очень сложно пробиться сквозь стереотипы и доказать, что ты в принципе почти такой же, как они. Хотя отличия есть, конечно.
О китайцах
Китайцы – оптимисты. Обычно, когда друзья встречаются, то никто о плохом не говорит. Китайцы не жалуются, смотрят на все с позитивом. Политику тут вообще не обсуждают.
С другой стороны, китайцы – материалисты. Кроме денег, квартир и машин их особо ничего не интересует. Не проявлять меркантилизм в Китае – ненормально, на вас будут смотреть как на человека с большими странностями. Китайцы ничего не делают просто так, и вы им интересны ровно настолько, насколько полезны.
Большая разница между украинцами и китайцами – это отношение китайских мужчин к детям. Они все хотят детей! При разводе ребенок в 60% случаев останется с отцом.
Религии в Китае нет, и проводить религиозные ритуалы и втягивать людей в какую-либо религию запрещено на законодательном уровне. Хотя я знаю, что тут есть очень много миссионеров под прикрытием. Даже меня пытались втянуть, но мне это не интересно.
Компартия и партбилеты все еще существуют. В нашей компании, например, есть партийный секретарь, и периодически проводятся партийные мероприятия. Я ходила несколько раз, так как их могут посещать и не члены партии. С коммунистической пропагандой эти собрания мало связаны. Например, на одном собрании была викторина в честь 8 марта по законам, защищающим женщин, на другом – учили готовить холодные закуски. Больше похоже на кружки по интересам.
Построить карьеру в китайской компании мне кажется нереальным. В лучшем случае можно дойти до среднего звена, но только при условии, что ваши подчиненные – тоже иностранцы. Высшие руководящие должности всегда остаются за китайцами.
Интегрироваться по-настоящему в китайское общество, наверное, просто невозможно. Я говорю так, несмотря на то, что почти все мои друзья здесь – китайцы. Из Украины осталась только одна подруга, все остальные уже вернулись домой.
В глазах китайцев белые – загадочные инопланетяне, которые едят на обед стейки, говорят только по-английски и слушают Джастина Бибера. Очень сложно пробиться сквозь стереотипы и доказать, что ты в принципе почти такой же, как они. Хотя отличия есть, конечно.
О китайцах
Китайцы – оптимисты. Обычно, когда друзья встречаются, то никто о плохом не говорит. Китайцы не жалуются, смотрят на все с позитивом. Политику тут вообще не обсуждают.
С другой стороны, китайцы – материалисты. Кроме денег, квартир и машин их особо ничего не интересует. Не проявлять меркантилизм в Китае – ненормально, на вас будут смотреть как на человека с большими странностями. Китайцы ничего не делают просто так, и вы им интересны ровно настолько, насколько полезны.
Большая разница между украинцами и китайцами – это отношение китайских мужчин к детям. Они все хотят детей! При разводе ребенок в 60% случаев останется с отцом.
Религии в Китае нет, и проводить религиозные ритуалы и втягивать людей в какую-либо религию запрещено на законодательном уровне. Хотя я знаю, что тут есть очень много миссионеров под прикрытием. Даже меня пытались втянуть, но мне это не интересно.
Компартия и партбилеты все еще существуют. В нашей компании, например, есть партийный секретарь, и периодически проводятся партийные мероприятия. Я ходила несколько раз, так как их могут посещать и не члены партии. С коммунистической пропагандой эти собрания мало связаны. Например, на одном собрании была викторина в честь 8 марта по законам, защищающим женщин, на другом – учили готовить холодные закуски. Больше похоже на кружки по интересам.
О меркантильности в китайском менталитете
Главная национальная особенность китайцев – меркантильность. Будьте готовы к тому, что любой человек, который хочет стать вашим другом, сначала задаст вам вопросы о вашем финансовом статусе. Он захочет прикинуть, в одной ли вы социальной группе или выше по статусу. Если нет, то вам сразу признаются, что общаться смысла нет. Китайца вы больше не увидите.
Проявлять явную расчетливость по отношению к другим людям в нашей культуре постыдно, а в Китае – вполне приемлемо и не порицается. Однажды я сопровождала группу бизнесменов из Москвы во время посещения заводов. К группе подсадили двух китаянок, которые выкупили места, чтобы иметь возможность познакомиться с иностранцами. Они подошли ко мне, спросили мое имя и каким бизнесом занимаюсь. Я ответила, что сопровождаю группу и представляю компанию-организатора. Стоило мне закончить фразу женщины встали и, не тратя ни минуты, пошли дальше.
В Китае считается нормальным, когда девушка и парень впервые идут на свидание и девушка спросит парня, есть ли у него квартира, машина, какова его зарплата и перспективы повышения. Парень ответит, и это будет нормальный диалог. Иногда на такие встречи берут еще сестер и братьев, которые могут задать эти вопросы и по результатам сказать, мол, ты не пара моей сестре, мы уходим.
Главная национальная особенность китайцев – меркантильность. Будьте готовы к тому, что любой человек, который хочет стать вашим другом, сначала задаст вам вопросы о вашем финансовом статусе. Он захочет прикинуть, в одной ли вы социальной группе или выше по статусу. Если нет, то вам сразу признаются, что общаться смысла нет. Китайца вы больше не увидите.
Проявлять явную расчетливость по отношению к другим людям в нашей культуре постыдно, а в Китае – вполне приемлемо и не порицается. Однажды я сопровождала группу бизнесменов из Москвы во время посещения заводов. К группе подсадили двух китаянок, которые выкупили места, чтобы иметь возможность познакомиться с иностранцами. Они подошли ко мне, спросили мое имя и каким бизнесом занимаюсь. Я ответила, что сопровождаю группу и представляю компанию-организатора. Стоило мне закончить фразу женщины встали и, не тратя ни минуты, пошли дальше.
В Китае считается нормальным, когда девушка и парень впервые идут на свидание и девушка спросит парня, есть ли у него квартира, машина, какова его зарплата и перспективы повышения. Парень ответит, и это будет нормальный диалог. Иногда на такие встречи берут еще сестер и братьев, которые могут задать эти вопросы и по результатам сказать, мол, ты не пара моей сестре, мы уходим.
О китайском мегаполисе, экологии и уровне жизни
Чунцин, где я живу и работаю, – одна из самых густонаселенных точек земного шара. На территории города и районов в городском подчинении проживает больше 36 миллионов человек! Город чистый, современный, благоустроенный. Но, как говорят китайцы, главная беда Китая – китайцы. Людей слишком много: выйдешь на улицу и видишь только макушки, даже дороги не видно.
Воздух в Чунцине еще более-менее нормальный, в отличие от остального Китая, который не может похвастаться хорошей экологией. Заводы и производства, кроме экономического роста, имеют и обратную сторону.
Живу я на самой окраине города, чтобы быстрее было добираться на работу, и очень довольна. На прошлой работе я вынуждена была жить практический в центре города, что очень влияло на цену аренды, а в выходные страшно было выйти – так много людей. Сейчас район тихий, но внизу очень много кафешек и ресторанов, плюс вход в метро на расстоянии 100 метров от подъезда и Starbucks через дорогу. К тому же, можно наслаждаться горными видами.
Зарплаты и стоимость жизни в разных частях Китая существенно отличаются. В Пекине, например, для нормальной жизни нужно будет не меньше $2000-3000 в месяц, при том что $1000 будет уходить на квартиру. В регионе, где живу я, $1000-2000 более чем достаточно. В государственном секторе, если ты не на руководящей должности, то зарплата в пределах $700-1000.
Стоимость аренды жилья также зависит от города. В Пекине съем маленькой квартиры в пригороде будет стоить около $800 в месяц. Такая же квартира на окраине Чунцина, где живу я, обходится в $100. Коммунальные услуги – газ, вода, электроэнергия, уборка территории и интернет обходятся около $150 на одного человека в месяц.
Парк нашей компании находится на прилегающей к городу территории, выходить из дома на работу приходится ровно в 8:20, затем 15 минут на метро до станции, где нас в 8:35 собирает автобус компании и отвозит к 8:50 в офис, где уже ждет горячий завтрак. Это дисциплинирует.
В Китае замечательно себя чувствуют пенсионеры. Тут очень активные старики, которые танцуют по вечерам на площадях и занимаются в парках тайцзицюань (китайская оздоровительная гимнастика – ред.).
Налоги в Китае взимаются по прогрессивной шкале и зависят от уровня дохода. Также для китайцев есть такое понятие как минимальная зарплата в $450, с которой налог вообще не платят.
Продукты в Китае дорогие и неважного качества. Украина в плане питания – просто рай по сравнению с КНР, так как продукты у нас намного вкуснее и дешевле. Литр молока в Китае обойдется $2-5, 1 кг свинины – $12, куриные крылья $5-6 за кг, 1 кг риса – $0,5-1. Яблоки – $3, бананы — $2.
Отдых ничем особо интересным не отличается: китайцы очень любят ходить, есть, посещать кино или игровые автоматы. Еще я хожу в спортзал по мере сил, но это уже сомнительное удовольствие. По приезду было интересно везде ходить, но сейчас я уже привыкла и все видела, потому ритм жизни мало отличается от того, как если бы я ходила на работу в Днепре. Просто «декорации» другие.
О разочаровании и желании вернуться домой
Был период, когда я хотела остаться в Китае навсегда. Поначалу очень подкупает чистота и благоустроенность этой страны. Но сейчас я четко понимаю, что остаться в Китае навсегда – не самая лучшая перспектива. Это и вечные визовые оформления, и то, что из-за европейского лица ты никогда не будешь тут своим, и толпы людей, и постоянные очереди, и плохая экология. В общем, все познается в сравнении. Сейчас каждая поездка домой в Днепр – это праздник сердца и живота.
Хочу вернуться домой, потому что понимаю, что Китай никогда не станет моим домом. Все-таки, дом – это люди, которые разделяют твои ценности. А ценности у нас очень разные. Да, это здорово, когда человек купил квартиру и машину, а потом вторую, третью. Но жизнь не может вращаться только вокруг этого и еды.
Поначалу я думала, что знание китайского языка откроет для меня новые грани общения. Китайский у меня уже на высоком уровне, а разговоры все те же. Очень не хватает людей, которые читали бы художественную литературу, выходя из кино, могли вспомнить и обсудить, что только что увидели, имели еще цели в жизни, кроме жилплощади. Поэтому, возвращение домой – это лишь вопрос времени.
Эта интересная статья здесь
Чунцин, где я живу и работаю, – одна из самых густонаселенных точек земного шара. На территории города и районов в городском подчинении проживает больше 36 миллионов человек! Город чистый, современный, благоустроенный. Но, как говорят китайцы, главная беда Китая – китайцы. Людей слишком много: выйдешь на улицу и видишь только макушки, даже дороги не видно.
Воздух в Чунцине еще более-менее нормальный, в отличие от остального Китая, который не может похвастаться хорошей экологией. Заводы и производства, кроме экономического роста, имеют и обратную сторону.
Живу я на самой окраине города, чтобы быстрее было добираться на работу, и очень довольна. На прошлой работе я вынуждена была жить практический в центре города, что очень влияло на цену аренды, а в выходные страшно было выйти – так много людей. Сейчас район тихий, но внизу очень много кафешек и ресторанов, плюс вход в метро на расстоянии 100 метров от подъезда и Starbucks через дорогу. К тому же, можно наслаждаться горными видами.
Зарплаты и стоимость жизни в разных частях Китая существенно отличаются. В Пекине, например, для нормальной жизни нужно будет не меньше $2000-3000 в месяц, при том что $1000 будет уходить на квартиру. В регионе, где живу я, $1000-2000 более чем достаточно. В государственном секторе, если ты не на руководящей должности, то зарплата в пределах $700-1000.
Стоимость аренды жилья также зависит от города. В Пекине съем маленькой квартиры в пригороде будет стоить около $800 в месяц. Такая же квартира на окраине Чунцина, где живу я, обходится в $100. Коммунальные услуги – газ, вода, электроэнергия, уборка территории и интернет обходятся около $150 на одного человека в месяц.
Парк нашей компании находится на прилегающей к городу территории, выходить из дома на работу приходится ровно в 8:20, затем 15 минут на метро до станции, где нас в 8:35 собирает автобус компании и отвозит к 8:50 в офис, где уже ждет горячий завтрак. Это дисциплинирует.
В Китае замечательно себя чувствуют пенсионеры. Тут очень активные старики, которые танцуют по вечерам на площадях и занимаются в парках тайцзицюань (китайская оздоровительная гимнастика – ред.).
Налоги в Китае взимаются по прогрессивной шкале и зависят от уровня дохода. Также для китайцев есть такое понятие как минимальная зарплата в $450, с которой налог вообще не платят.
Продукты в Китае дорогие и неважного качества. Украина в плане питания – просто рай по сравнению с КНР, так как продукты у нас намного вкуснее и дешевле. Литр молока в Китае обойдется $2-5, 1 кг свинины – $12, куриные крылья $5-6 за кг, 1 кг риса – $0,5-1. Яблоки – $3, бананы — $2.
Отдых ничем особо интересным не отличается: китайцы очень любят ходить, есть, посещать кино или игровые автоматы. Еще я хожу в спортзал по мере сил, но это уже сомнительное удовольствие. По приезду было интересно везде ходить, но сейчас я уже привыкла и все видела, потому ритм жизни мало отличается от того, как если бы я ходила на работу в Днепре. Просто «декорации» другие.
О разочаровании и желании вернуться домой
Был период, когда я хотела остаться в Китае навсегда. Поначалу очень подкупает чистота и благоустроенность этой страны. Но сейчас я четко понимаю, что остаться в Китае навсегда – не самая лучшая перспектива. Это и вечные визовые оформления, и то, что из-за европейского лица ты никогда не будешь тут своим, и толпы людей, и постоянные очереди, и плохая экология. В общем, все познается в сравнении. Сейчас каждая поездка домой в Днепр – это праздник сердца и живота.
Хочу вернуться домой, потому что понимаю, что Китай никогда не станет моим домом. Все-таки, дом – это люди, которые разделяют твои ценности. А ценности у нас очень разные. Да, это здорово, когда человек купил квартиру и машину, а потом вторую, третью. Но жизнь не может вращаться только вокруг этого и еды.
Поначалу я думала, что знание китайского языка откроет для меня новые грани общения. Китайский у меня уже на высоком уровне, а разговоры все те же. Очень не хватает людей, которые читали бы художественную литературу, выходя из кино, могли вспомнить и обсудить, что только что увидели, имели еще цели в жизни, кроме жилплощади. Поэтому, возвращение домой – это лишь вопрос времени.
Эта интересная статья здесь
зачем? кто станет читать эти простыни, я хотела, но....нельзя было кратко изложить, если так хотелось?
Мне очень интересно, я была пару раз на Кантонской выставке, потом моя дочь ездила 3 раза, ей предлагали работу, думаю, то нелегальную, но она не увидела перспектив. Конечно, Гуанджоу это глубокая провинция)))
Спасибо, прочла с удовольствием. Дочь изучает китайский язык, будет переводчиком и собирается ехать в Китай.
Ответ дляMurcoshechka
А мне понравилась история.Прочитала на одном дыхании.Автор,спасибо
и меня зацепила статья.
Разбила очень много моих сложившихся стереотипов об Азиии и ее жителях.
Разбила очень много моих сложившихся стереотипов об Азиии и ее жителях.
А мне понравилось. Очень интересно. У меня знакомая в Китае работает. Легально, но тоже столкнулась со многими сложностями)
Но сейчас набегут ’советчицы’, для которых прочитать больше одного листа ворда - уже достижение и такие темы неинтересны. Обсуждение любовниц и всякое обсиралово куда интереснее)
Но сейчас набегут ’советчицы’, для которых прочитать больше одного листа ворда - уже достижение и такие темы неинтересны. Обсуждение любовниц и всякое обсиралово куда интереснее)
вот про трудоустройство для иностранцев: вот это отбор!
наверное, в США и Канаде проще трудоустроиться и легализироваться, чем в Китае.
наверное, в США и Канаде проще трудоустроиться и легализироваться, чем в Китае.
у меня сестра уже 2 месяца работает в Китае преводчиком английского легально. Ей очень нравится, в провинции возможно Гуанджоу, забыла точное название
Ответ дляMetelitsa
а как вам реалии в виде расчетливости и меркантильности?
это откровение для меня.
это откровение для меня.
Ну, я как бы об этом знала. Восточные люди вообще очень практичны и расчетливы .
и насчет продуктов- говорит наоборот все очень дешево, жилье ей дали. Они очень гостепреимные. Совершенно не такие как мы
Кому интересно-прочтет. Остальные могут пройти мимо, не оставляя совершенно бесполезных комментариев)
Автор, спасибо.
Автор, спасибо.
там по ссылке есть комментариев несколько, тоже пишут, что не везде дорогие продукты.
Но героиня статьи живет в большом и дорогом мегаполисе и тоже отмечает, что цены отличаються в зависимости от места жительства.
Но героиня статьи живет в большом и дорогом мегаполисе и тоже отмечает, что цены отличаються в зависимости от места жительства.
’куриные крылья $5-6 за кг’ - наши производители продают туда курятину?
думаю да.
Короче, цены на куриное мясо у нас будут расти....
думаю да.
Короче, цены на куриное мясо у нас будут расти....
У меня бывший сотрудник с бывшей работы работает в Китае. Правда, он инженер. Т.к. в нем была заинтересована фирма, приглашавшая туда, то большинство бюрократических процедур, скорее всего, они взяли на себя. Ну или не знаю, он ни про какие такие супер сложности не рассказывал.
Желания возвращается в Украину у него нет.
Желания возвращается в Украину у него нет.
Ответ дляMetelitsa
а как вам реалии в виде расчетливости и меркантильности?
это откровение для меня.
это откровение для меня.
ой а у нас не так? Мой кум после развода одно время сидел на сайте знакомств. Так вот говорит первое что интересовало девушек-наличие авто, его марка и одна его вообще убила- ей нужен еще был год выпуска!
Так что мы не очень отстали от китайцев
Так что мы не очень отстали от китайцев
Очень! Сложнее японского и корейского. Я всегда на такой вопрос показываю иероглиф ’столовая, ресторан’. Можете оценить глубину катастрофы :-)
очень, моя сестра год учила здесь и приехав туда поняла что она его вообще не знает. Спасает безупречное владение английским и то не всегда..
у меня бывшая однокласница работает учительницей младших классов. ей ооочень нравится, домой почти не ездит. одна беда-экология у них не очень. она вроде в шанхае сейчас работает, и фотки еды выставляет просто чумовые))
Комментарии к ответу