Пупуговка• 02 ноября 2015
Прошу оценить мои условия труда и ЗП
Полностью веду интернет-магазин. Обработка заказов, контроль наложенных платежей, склада, отстающих позиций. Наполнение сайта, акции, рекламные рассылки.
С 9 до 18, суббота до 12, всегда на телефоне (до 21) Есть время приготовтьб поесть, прибрать дома. Но блин, не хватает мне ЗП 10 тыс. на двоих- я и почти взросла дочь.
С 9 до 18, суббота до 12, всегда на телефоне (до 21) Есть время приготовтьб поесть, прибрать дома. Но блин, не хватает мне ЗП 10 тыс. на двоих- я и почти взросла дочь.
показать весь текст
487
0
Девушка,я с Вами согласна 10 000 ,это мало , из них нужно заплатить за квартиру ,кружки,одеть,дать на булочку ,нормально питаться,это мало....Вы же все время работаете! У меня так же работаю не поднимая головы,таких денег не хватает,ищу что-то другое,нужно с нынешними ценами 20 000!!!
Ответ дляОтполированный Артем
А где такой инет-магазин найти? Я бы тоже хотела
Удалено администрацией...
я была б рада обороту такому при котором нужна помощница. Но если до майдана у меня три человека работали, то уже год как я сама справляюсь.
я бы работала на таких условиях. Времени у меня тоже мало, товар свой, продается плохо, и этого не имею.
Многие советуют открыть свой магазин, но не понимают, что нужно:
1) создать
2) раскрутить
3) время
Это все деньги и стартовый капитал должен быть. Потом, чтобы зарабатывать условно 20-25тыс гривен/мес, оборот магазина должен быть на уровне 100тыс гривен. Это без з/п кого-то(менеджер, курьер и т.д.), т.е. работать в одиночку, нелегально(без офиса и ЧП). Для нового магазина - это нереально, абсолютно. На такой доход нужен минимум год в наше время. С каждым годом конкуренция все выше, все ниши забиты. Но работаю в одиночку с таким оборотом - у Вас не будет выходных и времени свободного. В продажах более 15тыс я не видел, если только не ТОП-менеджер а-ля Комфи, и то там постоянные штрафы и т.д. В другую сферу идти разве что, н осудя по контексту вашему - вряд ли такой подход устроит.
1) создать
2) раскрутить
3) время
Это все деньги и стартовый капитал должен быть. Потом, чтобы зарабатывать условно 20-25тыс гривен/мес, оборот магазина должен быть на уровне 100тыс гривен. Это без з/п кого-то(менеджер, курьер и т.д.), т.е. работать в одиночку, нелегально(без офиса и ЧП). Для нового магазина - это нереально, абсолютно. На такой доход нужен минимум год в наше время. С каждым годом конкуренция все выше, все ниши забиты. Но работаю в одиночку с таким оборотом - у Вас не будет выходных и времени свободного. В продажах более 15тыс я не видел, если только не ТОП-менеджер а-ля Комфи, и то там постоянные штрафы и т.д. В другую сферу идти разве что, н осудя по контексту вашему - вряд ли такой подход устроит.
ну пойдите расплатитесь за новую кровать пирогом из улыбок. так мыслят бедные. деньги это залог счастья.
я работала на разных работах, почему-то зарплату платили нормально только в компании с иностранными инвестициями. наши жлобы и жлобихи.
Автор! А я сама делаю все закупки, ищу поставщиков, получать и разгружать товар помогает муж. Сама наполняю, отслеживаю и снова отправляю по почте. И мне не нужны такие помощники аж за 10 тыс. !!! Наполнять и принимать заказы за 10 тыс. - это Вам оооочень повезло - ну, ооочень огромный труд(((. Да, напряг, клиенты не адекватные попадаются, обмен бывает и т.д. Но, это не адская работа у станка или на холоде! Просто Ваша хозяйка либо ленивая, либо не шарит в компе и поэтому согласна отдавать такие деньги. Ну, можно подумать каждый час своего времени она в поисках и договорах с поставщиками(((.
Так что радуйтесь, а то такой шары больше не найдете(((.
Так что радуйтесь, а то такой шары больше не найдете(((.
Кстати именно в компаниях с иностранными инвестициями есть обширные тренинги и нормальное обучение. а у нас поголовное рабство, сейчас продавец в хорошем магазине элементарно не знает техники продаж. всем работодателям нужны безмозглые рабы. если у раба появляются амбиции - все, ты свободен, следующий.
Почти все тут путают - она не недовольна, а стремится к большему, это немного разные вещи. Это хорошо. Очень хорошо. Она понимает, что может и есть силы заработать больше, но не совсем понимает как) Возможно, ей поднимут до 20, и получая 20тыс, она захочет большего и это правильно. Человек обязан всегда назначать новые ступени, иначе застой и труба)
Просто многие получают хорошие деньги, и думают что ухватили удачу, всем довольны и не стремятся. А потом бац и кризис или как на Донбассе - война. И все с 0. Но опять же есть мечтатели, у которых все прет и хочется приумножить, как у автора, но при этом не понимает, что можно пролететь или тупо не будет свободного времени и эти ’лишние’ 10тыс гривен она уже не захочет
Это вам кажется, что только закупка и поиск новых товаров. Наёмные работники всегда хорошо считают деньги работодателя. И все они думают, что нет головняков.
Вы ещё глупы для большей зарплаты.радуйтесь этой.
Если знаете языки, найдите точно такую же работу в иностранном магазине.
там нет такого жлобства, чтоб людям по 400 ойро платить.
там нет такого жлобства, чтоб людям по 400 ойро платить.
Человеку свойственно тратить больше, если он зарабатывает больше. На 3-4 тыщи вам бы также не хватало, контролируйте расходы)
А З/п у вас нормальная, смотря еще в каком городе живете. Может быть и прекрасная)
А З/п у вас нормальная, смотря еще в каком городе живете. Может быть и прекрасная)
вопрос надо ставить иначе, что вы можете дать работодателю что бы он платил 20 000, я не знаю вашей специфики, у Автора абсолютно не уникальные навыки и не сложная работа, она обычный администратор, пусть хороший, НО с такой работой справится большинство девушек-парней, нужно оценивать не количество затрачен ого времени, а результат, дворник может целый день метлой грести, а хирург за 20 минут восстановит зрения, разницу колоссальная.
Что бы получать хороший доход надо либо самому вести бизнес либо быть востребованным специалистом, либо обладать уникальными навыками, ну либо хорошо воровать и брать взятки, работодатель же не альтруист у него своя семья есть и он прекрасно ориентируется за что можно платить 1000 грн а за что 1000 у.е., и с большим удовольствием заплатит меньше, его меньше всего волнуют кружки вашего ребенка у него есть свой ребенок и свои кружки
Вы экономите время на проезд на работу и домой. Вы экономите деньги на тот же проезд и одежду, все таки в офис нужно немного иначе одеваться, чем ходить дома... У вас правда хорошая зп. Попробуйте взять доп выходной или найти помощника, или ищите аналогичную работу за бОльшие деньги, никто ж вам не мешает)
А если ищите возможности доп заработка - обратите внимание на раскрутку сайта, ищите возможность распределить обязанности или вести другой магазин. Или пробуйте открыть свой. Но на это все нужно время, чтоб научиться. А у вас действительно мало выходных. Обсудите эту ситуацию с работодателем.
Ответ длялаМпочка
Это вам кажется, что только закупка и поиск новых товаров. Наёмные работники всегда хорошо считают деньги работодателя. И все они думают, что нет головняков.
Вы ещё глупы для большей зарплаты.радуйтесь этой.
приплюсуюсь, Автор как то очень восхвалил свою работу, абсолютно не понимая что провести исследованные, найти товар и поставщика, привезти, растаможить, оформить его, вести бухгалтерию если он все делает легально, это колоссальный труд, а еще работодатель рискует деньгами которые он вложил, но это же мелочи по сравнению с вставить картинку и оформить доставку.
Ответ дляДиректор Пляжа
вопрос надо ставить иначе, что вы можете дать работодателю что бы он платил 20 000, я не знаю вашей специфики, у Автора абсолютно не уникальные навыки и не сложная работа, она обычный администратор, пусть хороший, НО с такой работой справится большинство девушек-парней, нужно оценивать не количество затрачен ого времени, а результат, дворник может целый день метлой грести, а хирург за 20 минут восстановит зрения, разницу колоссальная.
Что бы получать хороший доход надо либо самому вести бизнес либо быть востребованным специалистом, либо обладать уникальными навыками, ну либо хорошо воровать и брать взятки, работодатель же не альтруист у него своя семья есть и он прекрасно ориентируется за что можно платить 1000 грн а за что 1000 у.е., и с большим удовольствием заплатит меньше, его меньше всего волнуют кружки вашего ребенка у него есть свой ребенок и свои кружки
работодатель который не умеет мотивировать свой персонал, никогда не будет успешным. Поток персонала это плохой звоночек. Есть понятие постоянные клиенты, если их плохо обслуживают, они больше не придут. Да и любой человек, которого плохо обслужили не придет. И головняк будет у того же директора из-за проблем с этими клиентами. А еще, есть риск воровства. Довольный работник, на которого не орут, у которого хорошая зарплата и мотивация, уверенный в себе, заменит 10 плохих, если вообще плохими можно кого-то заменить.
Ну и ’несильно умная’ это чтоб помягче. Чего все накинулись... видите за 3000 грн. ну и сидите, а человек хочет большего и получит. Удачи Вам 1000 $ это нормальная ЗП.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу