Божий одуванчик• 04 ноября 2015
Беременна, а руководитель не отпускает в больницу
Девочки, пишу чтобы просто выговориться, т.к. понимаю, что наврядли кто-то поможет мне выйти из непростой ситуации. Я беременна, до выхода на больничный по беременности и родам остается 6 недель. У меня плановые осмотры каждые две недели. Сначала все было нормально отпрашивалась в больницу на 1 час и сразу же возвращалась на работу. На дни "отпроса" в основном писала отпуск на 1 день за свой счет. Сейчас уже пропустила несколько визитов к врачу из-за того, что руководитель отпуск не дает, в больницу не отпускает. График работы поликлиники совпадает с моим графиком работы, звонила несколько раз врачу, но она и слышать ничего не хочет - нужно срочно явиться на прием, т.к. не очень хорошие анализы. Девочки так обидно передать не могу, уже ночью не сплю плачу. До беременности ни разу никуда не отпрашивалась. С утра до вечера на работе, всегда все в срок выполняла, была на хорошем счету, но эта ситуация... При чем руководитель - женщина! В последнее время такое ощущение, что она просто надо мной издевается. То то не так, то это не так. Хочется просто убежать((((((((((((
показать весь текст
75В• 04 ноября 2015
Ответ дляGaleTTa
так в чем проблема??? возьмите больничный на все 6 недель-пусть она гребется сама)
Вот именно, легли на сохранение - и помахали ручкой. Если нелзя на один день, значит будет ’льзя’ на весь период.
Неваляшкина• 04 ноября 2015
Ответ дляПоэтеСССа
100% или троль , или приболела серьёзно. Туть больничный не поможет, надо в стационар оформляться - лечить голову.
Кому-кому, а вам лечиться точно надо.
Бывают же такие мымры. Вот вы и есть прототип той начальницы. Просто попробуйте быть добрее, может все таки понравится?
аннадемяненко• 04 ноября 2015
Возьмите справку определенной формы из поликлиники о том, что вы беременны и она по КЗТОТу не имеет права вас не отпускать.
Бубль Гум)• 04 ноября 2015
Ответ дляКонфиденциальность
Да и прием в частных клиниках не три рубля стоит, с какой радости выкидывать деньги на ветер? Я дурею с людей, я сама начальница, и да конечно мне очень неудобно когда девочки беременеют, НО я с первого дня когда узнаю что кто-то забеременел, для себя вычеркиваю как полноценного сотрудника, разбиваю обязанности на всех оставшихся,кто в случае отсутствия подменит.
Моя сестра препод, и всем беременным ставит 3 или 4 , в зависимости от показателей в зачетке, и просит не приходить на экзамен и не нервничать.
я сейчас тоже беременна. Начальник мужчина. Последние месяц я на больничном или на сессии. К сожалению, так вышло. До беременности я никогда не ходила на больничные и отпуска брала только на сессии.
Наглеть, конечно, не стоит, если нормальное самочувствие, но и плевать на своё здоровье тоже.
Мне осталось 3 месяца до декрета, не представляю, как выходить на работу, после месяца ’расслабона’
Женская Логика• 04 ноября 2015
Ответ дляАнтиТроль
Значит послать на хрен эту работу и руководителя.Вас уволить никто не может,если Вы полностью офиц. устроены-все Вам оплатят.Ничего важнее Вас и ребенка нет!сама руководитель,но блин когда узнавала,что кто-то из девочек в положении-сама отправляла на больничный и работу облегчала.А Ваш руководитель СУКА....Не побоюсь этого слова.Не отпускать Вас в больницу не имеет права.
мда. мой брат- работодатель, у дего 2 девочки одновременно собрались в декрет- так вот, к одной отношение более-менее, т.к. она родственница, другую вынудили уйти по собственному...а вроде-все мы люди, и у него жена недавно родила, а вот поди ж ты...
Физрукая• 04 ноября 2015
Ответ для12 галюцинаций
какую ерунду вы пишете, емае!!! Ну где есть закон, что можно взять больничный на такой срок ??? Или сразу,может уже и инвалидность оформить? Беременность-это не болезнь!!!! Если пригребло на какое-то время, пожалуйста, иди под лечись, но потом опять в строй! И так всегда было!
Конечно на такой срок никто не даст.))) А вот ,один закрыть больничный,а второй открывать вполне возможно. И так 6 недель можно протянуть.))
Гладиолус• 04 ноября 2015
а что значит ’ На дни ’отпроса’ в основном писала отпуск на 1 день за свой счет.’ , а гуляли 1-2 часа? А не зажралась ли она?
А по сути уволить васне могут, так что гуляйте спокойно. Ну без наглежа, ессно.
У нас так одна сотрудница, пользуясь беременность, закончила курсы вождения и курсы секретарей
А по сути уволить васне могут, так что гуляйте спокойно. Ну без наглежа, ессно.
У нас так одна сотрудница, пользуясь беременность, закончила курсы вождения и курсы секретарей
аннадемяненко• 04 ноября 2015
Ответ дляБожий одуванчик
Так в том и проблема, чтобы взять больничный нужно попасть как-то в больницу. Не могу же я самовольно не прийти на работу
И знаете, что еще обидно. У меня по графику в ноябре ежегодный оплачиваемый отпуск. Так даже его не хочет давать... просто не могу понять, что происходит, у нас всегда были хорошие ровные отношения: руководитель-подчиненный. не могу понять чем я провинилась...
Можете, вам же ответили, идете к врачу он дает справку, что в это время вы были у него на приеме, все законно.
Радостина• 04 ноября 2015
Ответ дляБожий одуванчик
А у меня характер дурацкий, не могу отстоять свое и ник еще админы в точку дали
Автор поговорите с врачом объясните ситуацию.....заплатите ей денег в конце концов!!! Пусть придумает как вам оформить больничный......вам ни к чему эти напряги с работой!!!Если у вас такой дурацкий характер....как вы говорите....подумайте о своем малыше!!!Он дороже всего на свете....))))Удачи вам...надеюсь решите,эту решаемую проблему!
75В• 04 ноября 2015
Ответ дляПоэтеСССа
100% или троль , или приболела серьёзно. Туть больничный не поможет, надо в стационар оформляться - лечить голову.
Похоже, первое.
12 галюцинаций• 04 ноября 2015
Ответ дляФизрукая
гинекологи не дают больничный.Только терапевт.
серьезно???
АнтиТроль• 04 ноября 2015
Ответ дляЖенская Логика
мда. мой брат- работодатель, у дего 2 девочки одновременно собрались в декрет- так вот, к одной отношение более-менее, т.к. она родственница, другую вынудили уйти по собственному...а вроде-все мы люди, и у него жена недавно родила, а вот поди ж ты...
Могу сказать,то что наблюдала на работе.Была у меня напарница.Ждала беременности 15 лет!Ставили диагноз бесплодие.И вот она беременность.Два руководителя ели ее как могли,но уволить не смогли.Работала офиц.,так вот вышла на обед и уже не вернулась.Взяла больничный,сохранение и т.д.Уже в декрете со вторым.Да,к чему веду.У этих двух руководителей-мужчин жены были беременны.Но чуть позже.Одна еле родила,чуть не попрощалась с жизнью,у второго две сорванных подряд беременности.Вот и думаю,совпадение или нет.А вообще,это дело каждого как поступать.
Гладиолус• 04 ноября 2015
Ответ дляБожий одуванчик
Так в том и проблема, чтобы взять больничный нужно попасть как-то в больницу. Не могу же я самовольно не прийти на работу
И знаете, что еще обидно. У меня по графику в ноябре ежегодный оплачиваемый отпуск. Так даже его не хочет давать... просто не могу понять, что происходит, у нас всегда были хорошие ровные отношения: руководитель-подчиненный. не могу понять чем я провинилась...
просто говорите, я завтра до 10 у врача. Точка. У вас сечас не работа на уме должна быть, здоровьеи ребеночек важнее
Зависть и стервозность у начальницы.
Зависть и стервозность у начальницы.
аннадемяненко• 04 ноября 2015
Ответ дляОябунчик
Знаете, обычно все такие ситуации люди подают очень однобоко и не все договаривают и начальники для них плохие и прочее, а потом оказывается все не так, как рассказывают.
У нас тоже есть беременная сотрудница, тоже надо планово к врачу ходить, так она всегда просит ее отпустить, когда один человек на больничном, один в отпуске, а срочной работы много и нет чтобы пойти к примеру на прошедшей неделе, когда все были на месте и начальник без проблем отпустил, так нет же она всегда хочет идти именно тогда, когда это совсем не вовремя.
Она ходит не когда хочет, а когда врач назначит, мне к примеру визиты тоже переносить не хотели.
автор
Божий одуванчик
• 04 ноября 2015
Ответ дляЯ не такая
Что-то не клеится в вашем рассказе.
Если вы оформляли отпуск за свой счёт, то какого дива вы являлись на работу через час? Если у Вас свободен весь день?
По теме врач даёт справку, что вы были у неё и никаких проблем.
Всё законно.
Если вы оформляли отпуск за свой счёт, то какого дива вы являлись на работу через час? Если у Вас свободен весь день?
По теме врач даёт справку, что вы были у неё и никаких проблем.
Всё законно.
Да потому, что работы было много, а я со своей ответственностью не могла себе позволить целый день гулять, когда мне нужен был всего лишь час.
Цыбулька• 04 ноября 2015
По-перше, ви можете просто не прийти з ранку і випросити у гінеколога лікарняний. Або взгалі на збереження попроситися - тоді начальник хай плаче.
По великому рахунку можете взагалі на роботу забити - він вас вагітну не звільнить за прогули. Це якщо не будете на цю роботу повертатися.
По великому рахунку можете взагалі на роботу забити - він вас вагітну не звільнить за прогули. Це якщо не будете на цю роботу повертатися.
12 галюцинаций• 04 ноября 2015
Ответ дляФизрукая
Конечно на такой срок никто не даст.))) А вот ,один закрыть больничный,а второй открывать вполне возможно. И так 6 недель можно протянуть.))
вот поверьте мне на слово: никто из врачей в нынешней ситуации в стране, где шманают по документации так, что выть охота , -не пойдет!!! Если больничный в поточном году уже был на дней 14, то дальше я бы лично уже не дала)) опыт есть в этом вопросе и уважающий себя врач задницу подставлять за каждую беременную не будет... Это чревато и самому остаться без работы. Хотя, еще 10 лет назад можно было и по пол года такие вот листочки раздавать.
Женская Логика• 04 ноября 2015
Ответ дляЛюблю кетчуп
Ну так вот прямо сейчас встаете и уходите, берете у врача больничный с сегодняшнего дня и все, пожалуйтесь врачу, что плохо чувствуете себя и нервы треплют на работе.
А можете прямо сейчас вызвать скорую на работу (голова кружится, живот ноет... придумайте) и отправляетесь на больничный до декрета!
девочки, что за бред. скорая не для этого придумана
мадамГрицацуева• 04 ноября 2015
вы или глупая или придумали бред. Вы вообще можете сидеть в больничном хоть всю беременность, сами не знаете чего хотите.
Однозначная• 04 ноября 2015
Автор, у меня на работе тоже такая с*ка была,к тотрая беременным могла клаять просто!
Я просто взяла больничный и до родов сидела на больничном. Ребенок дороже- однозначно!
Тем более, у вас плохие анализы!
Я просто взяла больничный и до родов сидела на больничном. Ребенок дороже- однозначно!
Тем более, у вас плохие анализы!
Я не такая• 04 ноября 2015
Ответ дляБожий одуванчик
Да потому, что работы было много, а я со своей ответственностью не могла себе позволить целый день гулять, когда мне нужен был всего лишь час.
Не я одна Вам написала: утром предупреждаете начальника, что идёте к врачу, а у врача берёте справку о визите к ней. Вот и всё. Это законно, вы имеете право.
автор
Божий одуванчик
• 04 ноября 2015
Девочки, я не тролль, как многие здесь написали. Ситуация реальная. Почитав Вас, я поняла, что сама во всем виновата. Я сама разрешила ей так себя вести с собой из-за того, что безхарактерная. Себя не жалею, всегда думаю, а что обо мне скажут другие, что подумают и т.д. Получается не руководитель виновата, а я сама. Спасибо Вам за советы, за поддержку и критику!
Постараюсь быть умнее
Постараюсь быть умнее
Очень добрый аноним• 04 ноября 2015
Вызываете скорую, можно прям на работу, а они беременных сразу забирают и врачу рассказываем что вас на плановые осмотры не пускают.
Knopochka_Alya• 04 ноября 2015
Вы с ума сошли??!!!я плачу ночами не сплю....идите на больничный,ни одна работа не стоит гробить здоровье ребенка,включите мозг,начальнице вашей Бог судья-это все не от большого ума. и следите за анализами,а то с нервами и непонятно что там можно и на сохранение загреметь оно вам надо? или больничный или пишите на сокращенный рабочий день вы имеете на это право по закону
Тепличная• 04 ноября 2015
Ответ дляБожий одуванчик
Девочки, я не тролль, как многие здесь написали. Ситуация реальная. Почитав Вас, я поняла, что сама во всем виновата. Я сама разрешила ей так себя вести с собой из-за того, что безхарактерная. Себя не жалею, всегда думаю, а что обо мне скажут другие, что подумают и т.д. Получается не руководитель виновата, а я сама. Спасибо Вам за советы, за поддержку и критику!
Постараюсь быть умнее
Постараюсь быть умнее
Не переживайте) ребенок родится, у Вас обязательно появится жилка ’порвать всех и вся за малыша’) Вот тогда уже рад ребенка и отпуск сможете взять и постоять за себя в интересах малыша. НО сейчас Вам важно сделать по-своему. Завтра на работу не выходите, к врачу, если сможет пусть оформит больничный, а Вы уже постфактум ставьте начальницу в известность, что так трудились, что сейчас на больничном вынуждены быть.
Сучка Ваша шефиня, но, наверное, не от хорошей жизни(((
Оябунчик• 04 ноября 2015
Ответ дляСеточка
да. я центр вселенной и что?? я прежде всего должна думать о себе и о своих детях, а не о том, что кто то пользуется моим временем и зарабатывает на этом нехилые бабки, при этом не давая мне нормально и полноценно жить
адекватами нужно быть всегда, если ей приспичило именно сегодня значит так нужно, так звездЫ встали. что сегодня, ессли вам не нравится сотрудник, то так и говорите этому сотруднику, бери больничный и сиди дома, распределяете работу по всем сотрудникам и не дай боже ктото с них посмеет заболеть, ты что-
люди-же роботы им нельзя ни болеть ни жить нормально где то там, кроме работы
должны быть тупо в 9.00 на работе и не дай боже опоздать на 5 минут, вы что?? это уже ужас
РАБЫ вы а не ценные сотрудники, ценные сотрудники на то и ценные, что руководители идут на уступки, главное что б человека сохранить на работе, потому как ценный сотрудник может прошариться целый день а потом за 5 минут заработать пару миллионов или сделать всю работу в срок
а вы РАБЫ!!
адекватами нужно быть всегда, если ей приспичило именно сегодня значит так нужно, так звездЫ встали. что сегодня, ессли вам не нравится сотрудник, то так и говорите этому сотруднику, бери больничный и сиди дома, распределяете работу по всем сотрудникам и не дай боже ктото с них посмеет заболеть, ты что-
люди-же роботы им нельзя ни болеть ни жить нормально где то там, кроме работы
должны быть тупо в 9.00 на работе и не дай боже опоздать на 5 минут, вы что?? это уже ужас
РАБЫ вы а не ценные сотрудники, ценные сотрудники на то и ценные, что руководители идут на уступки, главное что б человека сохранить на работе, потому как ценный сотрудник может прошариться целый день а потом за 5 минут заработать пару миллионов или сделать всю работу в срок
а вы РАБЫ!!
Да что Вы говорите. Не работайте. И можете ходить куда угодно и когда угодно. Или работайте на другого дядю, который будет более лояльный. Или сами зарабатывайте нехилые бабки. Не получается? Кроме Вашего мужа никто Вам не должен ничего приносить на блюдечке.
У НА САМОМ ДЕЛЕ ценных сотрудников таких проблем не возникает, значит проблема в авторе.
Тут тоже недавно была тема, я вся такая растакая, но мне начальник понизил зарплату и взял для выполнения моей же работы еще одного человека, а я вся такая ценная. А подумать, что может проблема в самом человеке никак. Да, действительно, когда сотрудник ценный для фирмы, а не баласт, таких проблем, как у автора не возникает, в другом случае это просто потребители.
Пэрисхилтонша• 04 ноября 2015
у нас в гинекологии есть дежур. врач,кот. работает до 19. какой у вас график. я задерживалась, когда анализы сдавала. есть частные гинекологи, кот. работают и по выходным...
Если начальницу поставить перед фактом - уволит при первой возможности.
Если работой дорожите - ходите в частную после работы. Клиники работают до 20-21-22:00 каждый день. Можно застраховаться.
Не вижу проблемы. До 26 недель о моей Б. не знал никто. Не отпрашивалась. Декрет 90 дней(2 мес до, 1 после). На работе ценят, поэтому не наглею.
Если работой дорожите - ходите в частную после работы. Клиники работают до 20-21-22:00 каждый день. Можно застраховаться.
Не вижу проблемы. До 26 недель о моей Б. не знал никто. Не отпрашивалась. Декрет 90 дней(2 мес до, 1 после). На работе ценят, поэтому не наглею.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
Или это - раскрутка темы с клонов?