sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Беременность, Роды
anonim_111
Божий одуванчик• 04 ноября 2015

Беременна, а руководитель не отпускает в больницу

Девочки, пишу чтобы просто выговориться, т.к. понимаю, что наврядли кто-то поможет мне выйти из непростой ситуации. Я беременна, до выхода на больничный по беременности и родам остается 6 недель. У меня плановые осмотры каждые две недели. Сначала все было нормально отпрашивалась в больницу на 1 час и сразу же возвращалась на работу. На дни "отпроса" в основном писала отпуск на 1 день за свой счет. Сейчас уже пропустила несколько визитов к врачу из-за того, что руководитель отпуск не дает, в больницу не отпускает. График работы поликлиники совпадает с моим графиком работы, звонила несколько раз врачу, но она и слышать ничего не хочет - нужно срочно явиться на прием, т.к. не очень хорошие анализы. Девочки так обидно передать не могу, уже ночью не сплю плачу. До беременности ни разу никуда не отпрашивалась. С утра до вечера на работе, всегда все в срок выполняла, была на хорошем счету, но эта ситуация... При чем руководитель - женщина! В последнее время такое ощущение, что она просто надо мной издевается. То то не так, то это не так. Хочется просто убежать((((((((((((
показать весь текст
120 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
anonim_207
75В• 04 ноября 2015
91
Ответ дляGaleTTa
так в чем проблема??? возьмите больничный на все 6 недель-пусть она гребется сама)

Вот именно, легли на сохранение - и помахали ручкой. Если нелзя на один день, значит будет ’льзя’ на весь период.


anonim_64
Неваляшкина• 04 ноября 2015
92
Ответ дляПоэтеСССа
100% или троль , или приболела серьёзно. Туть больничный не поможет, надо в стационар оформляться - лечить голову.

Кому-кому, а вам лечиться точно надо.
Бывают же такие мымры. Вот вы и есть прототип той начальницы. Просто попробуйте быть добрее, может все таки понравится?
noavatar
аннадемяненко• 04 ноября 2015
93
Возьмите справку определенной формы из поликлиники о том, что вы беременны и она по КЗТОТу не имеет права вас не отпускать.
anonim_207
75В• 04 ноября 2015
94
Ответ дляОткушу что там торчит
Хочет уволить.

Не поняла, Вы автор?
anonim_77
Бубль Гум)• 04 ноября 2015
95
Ответ дляКонфиденциальность

Да и прием в частных клиниках не три рубля стоит, с какой радости выкидывать деньги на ветер? Я дурею с людей, я сама начальница, и да конечно мне очень неудобно когда девочки беременеют, НО я с первого дня когда узнаю что кто-то забеременел, для себя вычеркиваю как полноценного сотрудника, разбиваю обязанности на всех оставшихся,кто в случае отсутствия подменит.
Моя сестра препод, и всем беременным ставит 3 или 4 , в зависимости от показателей в зачетке, и просит не приходить на экзамен и не нервничать.

я сейчас тоже беременна. Начальник мужчина. Последние месяц я на больничном или на сессии. К сожалению, так вышло. До беременности я никогда не ходила на больничные и отпуска брала только на сессии.
Наглеть, конечно, не стоит, если нормальное самочувствие, но и плевать на своё здоровье тоже.
Мне осталось 3 месяца до декрета, не представляю, как выходить на работу, после месяца ’расслабона’
noavatar
Женская Логика• 04 ноября 2015
96
Ответ дляАнтиТроль
Значит послать на хрен эту работу и руководителя.Вас уволить никто не может,если Вы полностью офиц. устроены-все Вам оплатят.Ничего важнее Вас и ребенка нет!сама руководитель,но блин когда узнавала,что кто-то из девочек в положении-сама отправляла на больничный и работу облегчала.А Ваш руководитель СУКА....Не побоюсь этого слова.Не отпускать Вас в больницу не имеет права.
мда. мой брат- работодатель, у дего 2 девочки одновременно собрались в декрет- так вот, к одной отношение более-менее, т.к. она родственница, другую вынудили уйти по собственному...а вроде-все мы люди, и у него жена недавно родила, а вот поди ж ты...
anonim_207
75В• 04 ноября 2015
97
Ответ дляЗаикальница
Хочет уволить

И Вы? Или это - раскрутка темы с клонов?
anonim_175
Физрукая• 04 ноября 2015
98
Ответ для12 галюцинаций
какую ерунду вы пишете, емае!!! Ну где есть закон, что можно взять больничный на такой срок ??? Или сразу,может уже и инвалидность оформить? Беременность-это не болезнь!!!! Если пригребло на какое-то время, пожалуйста, иди под лечись, но потом опять в строй! И так всегда было!
Конечно на такой срок никто не даст.))) А вот ,один закрыть больничный,а второй открывать вполне возможно. И так 6 недель можно протянуть.))
anonim_17
Гладиолус• 04 ноября 2015
99
а что значит ’ На дни ’отпроса’ в основном писала отпуск на 1 день за свой счет.’ , а гуляли 1-2 часа? А не зажралась ли она?
А по сути уволить васне могут, так что гуляйте спокойно. Ну без наглежа, ессно.

У нас так одна сотрудница, пользуясь беременность, закончила курсы вождения и курсы секретарей


noavatar
аннадемяненко• 04 ноября 2015
100
Ответ дляБожий одуванчик

Так в том и проблема, чтобы взять больничный нужно попасть как-то в больницу. Не могу же я самовольно не прийти на работу И знаете, что еще обидно. У меня по графику в ноябре ежегодный оплачиваемый отпуск. Так даже его не хочет давать... просто не могу понять, что происходит, у нас всегда были хорошие ровные отношения: руководитель-подчиненный. не могу понять чем я провинилась...
Можете, вам же ответили, идете к врачу он дает справку, что в это время вы были у него на приеме, все законно.
anonim_68
Радостина• 04 ноября 2015
101
Ответ дляБожий одуванчик

А у меня характер дурацкий, не могу отстоять свое и ник еще админы в точку дали


Автор поговорите с врачом объясните ситуацию.....заплатите ей денег в конце концов!!! Пусть придумает как вам оформить больничный......вам ни к чему эти напряги с работой!!!Если у вас такой дурацкий характер....как вы говорите....подумайте о своем малыше!!!Он дороже всего на свете....))))Удачи вам...надеюсь решите,эту решаемую проблему!
anonim_207
75В• 04 ноября 2015
102
Ответ дляПоэтеСССа
100% или троль , или приболела серьёзно. Туть больничный не поможет, надо в стационар оформляться - лечить голову.

Похоже, первое.
anonim_42
12 галюцинаций• 04 ноября 2015
103
Ответ дляФизрукая
гинекологи не дают больничный.Только терапевт.
серьезно???
anonim_76
АнтиТроль• 04 ноября 2015
104
Ответ дляЖенская Логика
мда. мой брат- работодатель, у дего 2 девочки одновременно собрались в декрет- так вот, к одной отношение более-менее, т.к. она родственница, другую вынудили уйти по собственному...а вроде-все мы люди, и у него жена недавно родила, а вот поди ж ты...
Могу сказать,то что наблюдала на работе.Была у меня напарница.Ждала беременности 15 лет!Ставили диагноз бесплодие.И вот она беременность.Два руководителя ели ее как могли,но уволить не смогли.Работала офиц.,так вот вышла на обед и уже не вернулась.Взяла больничный,сохранение и т.д.Уже в декрете со вторым.Да,к чему веду.У этих двух руководителей-мужчин жены были беременны.Но чуть позже.Одна еле родила,чуть не попрощалась с жизнью,у второго две сорванных подряд беременности.Вот и думаю,совпадение или нет.А вообще,это дело каждого как поступать.
anonim_17
Гладиолус• 04 ноября 2015
105
Ответ дляБожий одуванчик

Так в том и проблема, чтобы взять больничный нужно попасть как-то в больницу. Не могу же я самовольно не прийти на работу И знаете, что еще обидно. У меня по графику в ноябре ежегодный оплачиваемый отпуск. Так даже его не хочет давать... просто не могу понять, что происходит, у нас всегда были хорошие ровные отношения: руководитель-подчиненный. не могу понять чем я провинилась...
просто говорите, я завтра до 10 у врача. Точка. У вас сечас не работа на уме должна быть, здоровьеи ребеночек важнее
Зависть и стервозность у начальницы.
noavatar
аннадемяненко• 04 ноября 2015
106
Ответ дляОябунчик


Знаете, обычно все такие ситуации люди подают очень однобоко и не все договаривают и начальники для них плохие и прочее, а потом оказывается все не так, как рассказывают.

У нас тоже есть беременная сотрудница, тоже надо планово к врачу ходить, так она всегда просит ее отпустить, когда один человек на больничном, один в отпуске, а срочной работы много и нет чтобы пойти к примеру на прошедшей неделе, когда все были на месте и начальник без проблем отпустил, так нет же она всегда хочет идти именно тогда, когда это совсем не вовремя.
Она ходит не когда хочет, а когда врач назначит, мне к примеру визиты тоже переносить не хотели.
anonim_111
автор Божий одуванчик • 04 ноября 2015
107
Ответ дляЯ не такая
Что-то не клеится в вашем рассказе.
Если вы оформляли отпуск за свой счёт, то какого дива вы являлись на работу через час? Если у Вас свободен весь день?
По теме врач даёт справку, что вы были у неё и никаких проблем.
Всё законно.

Да потому, что работы было много, а я со своей ответственностью не могла себе позволить целый день гулять, когда мне нужен был всего лишь час.
anonim_160
Цыбулька• 04 ноября 2015
108
По-перше, ви можете просто не прийти з ранку і випросити у гінеколога лікарняний. Або взгалі на збереження попроситися - тоді начальник хай плаче.
По великому рахунку можете взагалі на роботу забити - він вас вагітну не звільнить за прогули. Це якщо не будете на цю роботу повертатися.
anonim_42
12 галюцинаций• 04 ноября 2015
109
Ответ дляФизрукая
Конечно на такой срок никто не даст.))) А вот ,один закрыть больничный,а второй открывать вполне возможно. И так 6 недель можно протянуть.))
вот поверьте мне на слово: никто из врачей в нынешней ситуации в стране, где шманают по документации так, что выть охота , -не пойдет!!! Если больничный в поточном году уже был на дней 14, то дальше я бы лично уже не дала)) опыт есть в этом вопросе и уважающий себя врач задницу подставлять за каждую беременную не будет... Это чревато и самому остаться без работы. Хотя, еще 10 лет назад можно было и по пол года такие вот листочки раздавать.


noavatar
Женская Логика• 04 ноября 2015
110
Ответ дляЛюблю кетчуп


Ну так вот прямо сейчас встаете и уходите, берете у врача больничный с сегодняшнего дня и все, пожалуйтесь врачу, что плохо чувствуете себя и нервы треплют на работе.
А можете прямо сейчас вызвать скорую на работу (голова кружится, живот ноет... придумайте) и отправляетесь на больничный до декрета!
девочки, что за бред. скорая не для этого придумана
anonim_43
мадамГрицацуева• 04 ноября 2015
111
вы или глупая или придумали бред. Вы вообще можете сидеть в больничном хоть всю беременность, сами не знаете чего хотите.
anonim_187
Однозначная• 04 ноября 2015
112
Автор, у меня на работе тоже такая с*ка была,к тотрая беременным могла клаять просто!
Я просто взяла больничный и до родов сидела на больничном. Ребенок дороже- однозначно!
Тем более, у вас плохие анализы!
anonim_193
Я не такая• 04 ноября 2015
113
Ответ дляБожий одуванчик

Да потому, что работы было много, а я со своей ответственностью не могла себе позволить целый день гулять, когда мне нужен был всего лишь час.
Не я одна Вам написала: утром предупреждаете начальника, что идёте к врачу, а у врача берёте справку о визите к ней. Вот и всё. Это законно, вы имеете право.
anonim_111
автор Божий одуванчик • 04 ноября 2015
114
Девочки, я не тролль, как многие здесь написали. Ситуация реальная. Почитав Вас, я поняла, что сама во всем виновата. Я сама разрешила ей так себя вести с собой из-за того, что безхарактерная. Себя не жалею, всегда думаю, а что обо мне скажут другие, что подумают и т.д. Получается не руководитель виновата, а я сама. Спасибо Вам за советы, за поддержку и критику! Постараюсь быть умнее
anonim_18
Очень добрый аноним• 04 ноября 2015
115
Вызываете скорую, можно прям на работу, а они беременных сразу забирают и врачу рассказываем что вас на плановые осмотры не пускают.
noavatar
Knopochka_Alya• 04 ноября 2015
116
Вы с ума сошли??!!!я плачу ночами не сплю....идите на больничный,ни одна работа не стоит гробить здоровье ребенка,включите мозг,начальнице вашей Бог судья-это все не от большого ума. и следите за анализами,а то с нервами и непонятно что там можно и на сохранение загреметь оно вам надо? или больничный или пишите на сокращенный рабочий день вы имеете на это право по закону
anonim_59
Тепличная• 04 ноября 2015
117
Ответ дляБожий одуванчик
Девочки, я не тролль, как многие здесь написали. Ситуация реальная. Почитав Вас, я поняла, что сама во всем виновата. Я сама разрешила ей так себя вести с собой из-за того, что безхарактерная. Себя не жалею, всегда думаю, а что обо мне скажут другие, что подумают и т.д. Получается не руководитель виновата, а я сама. Спасибо Вам за советы, за поддержку и критику! Постараюсь быть умнее

Не переживайте) ребенок родится, у Вас обязательно появится жилка ’порвать всех и вся за малыша’) Вот тогда уже рад ребенка и отпуск сможете взять и постоять за себя в интересах малыша. НО сейчас Вам важно сделать по-своему. Завтра на работу не выходите, к врачу, если сможет пусть оформит больничный, а Вы уже постфактум ставьте начальницу в известность, что так трудились, что сейчас на больничном вынуждены быть.
Сучка Ваша шефиня, но, наверное, не от хорошей жизни(((
anonim_11
Оябунчик• 04 ноября 2015
118
Ответ дляСеточка
да. я центр вселенной и что?? я прежде всего должна думать о себе и о своих детях, а не о том, что кто то пользуется моим временем и зарабатывает на этом нехилые бабки, при этом не давая мне нормально и полноценно жить
адекватами нужно быть всегда, если ей приспичило именно сегодня значит так нужно, так звездЫ встали. что сегодня, ессли вам не нравится сотрудник, то так и говорите этому сотруднику, бери больничный и сиди дома, распределяете работу по всем сотрудникам и не дай боже ктото с них посмеет заболеть, ты что-
люди-же роботы им нельзя ни болеть ни жить нормально где то там, кроме работы
должны быть тупо в 9.00 на работе и не дай боже опоздать на 5 минут, вы что?? это уже ужас
РАБЫ вы а не ценные сотрудники, ценные сотрудники на то и ценные, что руководители идут на уступки, главное что б человека сохранить на работе, потому как ценный сотрудник может прошариться целый день а потом за 5 минут заработать пару миллионов или сделать всю работу в срок
а вы РАБЫ!!


Да что Вы говорите. Не работайте. И можете ходить куда угодно и когда угодно. Или работайте на другого дядю, который будет более лояльный. Или сами зарабатывайте нехилые бабки. Не получается? Кроме Вашего мужа никто Вам не должен ничего приносить на блюдечке.
У НА САМОМ ДЕЛЕ ценных сотрудников таких проблем не возникает, значит проблема в авторе.

Тут тоже недавно была тема, я вся такая растакая, но мне начальник понизил зарплату и взял для выполнения моей же работы еще одного человека, а я вся такая ценная. А подумать, что может проблема в самом человеке никак. Да, действительно, когда сотрудник ценный для фирмы, а не баласт, таких проблем, как у автора не возникает, в другом случае это просто потребители.
anonim_151
Пэрисхилтонша• 04 ноября 2015
119
у нас в гинекологии есть дежур. врач,кот. работает до 19. какой у вас график. я задерживалась, когда анализы сдавала. есть частные гинекологи, кот. работают и по выходным...
noavatar
DRS• 04 ноября 2015
120
Если начальницу поставить перед фактом - уволит при первой возможности.
Если работой дорожите - ходите в частную после работы. Клиники работают до 20-21-22:00 каждый день. Можно застраховаться.
Не вижу проблемы. До 26 недель о моей Б. не знал никто. Не отпрашивалась. Декрет 90 дней(2 мес до, 1 после). На работе ценят, поэтому не наглею.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff