Я-ваш шанс• 26 ноября 2015
А Вы знали, что в США нет декретного отпуска?
87% жінок США не мають можливості взяти оплачувану відпустку після пологів.
Америка є однією з усього трьох країн у світі (решта Папуа-Нова Гвінея і Оман), в якій Закони не гарантують оплачувану відпустку для молодих мам.
Держава гарантує збереження робочого місця протягом 12 тижнів після пологів, але без будь-якої компенсації. Оплата відпустки віддана на розсуд роботодавців.
За статистикою лише 13% американських жінок щастить працювати в організаціях, які оплачують відпустку після пологів . Facebook - одна з таких компаній. Вона гарантує 4-місячну оплачувану відпустку для будь-кого з батьків протягом року після народження дитини.
Жінки намагаються бути в декреті якнайменше, щоб не втратити дохід або ж звільняються, якщо здоров’я дитини цього вимагає. Частина свідомо йде з роботи, щоб взяти догляд за дітьми на себе, залишивши чоловікам більше часу на кар´єру і заробіток.
Цікаво - що в середньому жінки Америки знаходяться вдома 10 тижнів після пологів, 25% виходять на роботу протягом 2 тижнів після пологів.
Взято отсюда
А мы еще страдаем ... Хорошо там, где нас нет
Америка є однією з усього трьох країн у світі (решта Папуа-Нова Гвінея і Оман), в якій Закони не гарантують оплачувану відпустку для молодих мам.
Держава гарантує збереження робочого місця протягом 12 тижнів після пологів, але без будь-якої компенсації. Оплата відпустки віддана на розсуд роботодавців.
За статистикою лише 13% американських жінок щастить працювати в організаціях, які оплачують відпустку після пологів . Facebook - одна з таких компаній. Вона гарантує 4-місячну оплачувану відпустку для будь-кого з батьків протягом року після народження дитини.
Жінки намагаються бути в декреті якнайменше, щоб не втратити дохід або ж звільняються, якщо здоров’я дитини цього вимагає. Частина свідомо йде з роботи, щоб взяти догляд за дітьми на себе, залишивши чоловікам більше часу на кар´єру і заробіток.
Цікаво - що в середньому жінки Америки знаходяться вдома 10 тижнів після пологів, 25% виходять на роботу протягом 2 тижнів після пологів.
Взято отсюда
А мы еще страдаем ... Хорошо там, где нас нет
21
0
Какой ужас, что же это твориться такое.
Да, это давно у них. Но у них страховая медицина и б\л по болезни ребёнка покрываются страховкой и з/п такие, что можно няню нанять.
А у нас что? Хотя в частных компаниях практикуют работать до родов и выходить на работу через месяц после родов ( не официально, чтоб сохранить все пособия).
Я знаю таких, которы приступали к работе через 7 дней после родов....
А у нас что? Хотя в частных компаниях практикуют работать до родов и выходить на работу через месяц после родов ( не официально, чтоб сохранить все пособия).
Я знаю таких, которы приступали к работе через 7 дней после родов....
Держава гарантує збереження робочого місця протягом 12 тижнів після пологів
А куда же мамы пристраивают детей??? Почему Вы это не написали???
Или детей в 12 недель в садик отдают? Что-то тут не то(
А куда же мамы пристраивают детей??? Почему Вы это не написали???
Или детей в 12 недель в садик отдают? Что-то тут не то(
А у нас разве это можно назвать оплачиваемым декретным отпуском? Тем более, что предприятия как только узнают о интересном положении - просят написать заявление ’по личному’.
Знали. И больничне там лимитированы контрактом. Например, у моей знакомой было - 10 дней больничного в году, все, что свыше - за счет отпуска. А отпуск тоже - 10 дней, через несколько лет постепенно может дорасти до 14.
Ничего не берется из ниоткуда. Чтобы кто-то имел наглость жить на социале, кто-то другой должен его оплатить.
Это только у нас привыкли - ноги забросить на время декрета и детских ждать.
Ничего не берется из ниоткуда. Чтобы кто-то имел наглость жить на социале, кто-то другой должен его оплатить.
Это только у нас привыкли - ноги забросить на время декрета и детских ждать.
Нанимают нянь или переходят в домохозяйки. Просто до детей работают, а не рожают в 20 лет сразу после свадьбы.
Да, а Вы не знали, что когда были детские при Янике, то Украине третье место занимала по такому количеству выплат не детей?)
Детей, не рожают бездумно, когда зачесалось, сначала учеба, работа, карьера, дом, собака, дети, а не наоборот!)
Поэтому проблем с ’ декретными отпусками и деньгами
’, особых нет!)
Исключение составляют, негры, мексиканцы и проч, которые штампуют этих детей пачками, получают пособие по безработице, футемпы, а даже иногда квартиры от государства)
Поэтому проблем с ’ декретными отпусками и деньгами
’, особых нет!) Исключение составляют, негры, мексиканцы и проч, которые штампуют этих детей пачками, получают пособие по безработице, футемпы, а даже иногда квартиры от государства)
Няня в США 100 долл в день, платили 2 года назад. если зарплата не высокая то не сильно наплатишься.
И садики очень дорогие там, государственных нет (муниципальные только школы), частные - и это очень недешево. И без питания (свое приносишь).
В Зап. Европе тоже самое с садиками. Дорого и до обеда в основном, без прогулок на площадках и питания. И утренники три раза в год никто там не ставит.
Что б запели наши мамочки? А-а, наших гулять не выводят зимой, питание плохое за 10 грн в день.
В Зап. Европе тоже самое с садиками. Дорого и до обеда в основном, без прогулок на площадках и питания. И утренники три раза в год никто там не ставит.
Что б запели наши мамочки? А-а, наших гулять не выводят зимой, питание плохое за 10 грн в день.
и врача с сопельками на дом не вызовешь
и больничный не дадут
и вообще сопли болезнью не считают и в сад водят
Ответ длядамаБезСобачки
и врача с сопельками на дом не вызовешь
и больничный не дадут
и вообще сопли болезнью не считают и в сад водят
Да там много приколов. Скорую не вызовешь из-за высокой темпы у ребенка, тем более в выходной или ночью. Лекарства почти все по рецептам.
Софт пиратский на халяву из инета не скачаешь)))
И все же, и все же... Я все равно хочу свалить. Такая у нас тут жизнь настала. Полная ...опа
Софт пиратский на халяву из инета не скачаешь)))
И все же, и все же... Я все равно хочу свалить. Такая у нас тут жизнь настала. Полная ...опа
+100
Можно подумать, что у нас декретный отпуск оплачивается. Только больничный. И это если повезло с работодателем и тебя не уволили узнав о беременности. Место должны за тобой сохранять до 3-х лет, но делают это только на гос. предприятиях, 90% остальных работодателей увольняют молодую маму правдами и неправдами. Найти работу с маленьким ребенком очень сложно, работодатели не любят больничных, а как без них? Многие ли женщины у нас могут позволить себе оплату няни на полный рабочий день?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу