Курочка-чубаточка• 28 мая 2013
работа для 15-летнего подростка
Посоветуйте куда отправить ребенка на работу?Девочка,15 лет,Киев(работать захотела сама)
Нетутешня• 28 мая 2013
видела подростков такого возраста, которые листовки раздают. Конечно я не знаю их зп, но, наверное, на мелкие расходы честно заработанных, чтоб не клянчить у родителей, хватает
автор
Курочка-чубаточка
• 28 мая 2013
Ответ дляСкользкая
Вы ее просто занять хотите или что бы деньги приносила?
Занять,что б понимала,что деньги не с неба.Опыт работы был.Ну и что б деньги у нее на личные траты были
автор
Курочка-чубаточка
• 28 мая 2013
Ответ дляНетутешня
видела подростков такого возраста, которые листовки раздают. Конечно я не знаю их зп, но, наверное, на мелкие расходы честно заработанных, чтоб не клянчить у родителей, хватает
это знаем,10грн/ч
Любимка-анонимка• 28 мая 2013
Ваша дочка умница, поощряйте ее!
Мой старший в прошлом году тоже о-о-о-чень хотел подработать, целый день простоял на ужасной жарюке, заработал 50 грн и чашку (раздавал акционные чашки возле магазина) и все желание как рукой сняло :)
Мой старший в прошлом году тоже о-о-о-чень хотел подработать, целый день простоял на ужасной жарюке, заработал 50 грн и чашку (раздавал акционные чашки возле магазина) и все желание как рукой сняло :)
Я как-то просила дочку подруги (за денежку) забирать моих детей из сада, час с ними гулять на площадке, пока я доеду с работы. Платила 20 грн за час-полтора. Каждый день - и ей удовольствие (она любит детей) и мне помощь была. Но она очень ответственная девочка была, у нее 3 сестер дома.
Если честно, то для работодателя это хлопотная категория работников - обязательно заключение трудового договора в письменном виде, при этом нужно согласие родителей, т.к у нас по КЗоТу не допускается прием на работу лиц до 16 лет, а 15-летние - ’як виняток’, спецучет таких лиц, при этом обязательно - медосмотр (по закону - за счет собственника) ну и ограниечение по рабочему времени, при этом зарплата все равно платится не ниже минималки, ну и отпуск (или компенсация за него) не менее 31 календ.дня. при этом, предоставляться отпуск полной продолжительности ДОЛЖЕН в любое удобное для подростка время, до истичения 6 месяцев работы. Собственникам не выгодно. Потому официально устроиться по трудовой - очень сложно.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу