Карусель-весель• 19 февраля 2016
Пригласили на собеседование в другой город, кто оплачивает расходы на проезд?
Собственно и весь вопрос, вакансия в другом регионе, работодатель ищет кандидатов из из разных регионов, насколько принято в таких случаях компенсировать траты на проезд кандидатов, или же это исключительно расходы претендентов?
47
0
От серьезности компании зависит. Крупные компании и в другие страны расходы оплачивают, после предварительного собеседования по Скайпу.
на этапе собеседования - это ваши расходы, если вам накладно, вы всегда можете отказаться. Но все зависит от политики компании, могут и частично компенсировать, могут компенсировать полностью или только и тем кандидатам, которые проходят дальше. Но по умолчанию, это ваши расходы. Как и расходы на маршрутку/такси в пределах одного города.
вы и только вы - они не обязаны платить 20 чел только по тому что они приехали....
не едьте - других возьмут
не едьте - других возьмут
Я работаю в крупной компании, офис в Киеве и проезд на собеседование компенсируют, но не самолёт или СВ конечно
Вот я также считаю, если компания в своем регионе не может найти специалиста, то они должны проявить внимание к претендентам, компенсировав их проезд, иначе зачем мне тратить свое время и деньги на самопрезентацию, без уверенности в том, что я единственный претендент?
В моей практике было приглашение на собеседование в крупную международную компанию, которая полностью взяла на себя расходы и логистику проезда трём кандидатам из моего города, вплоть до такси от дома и до дома.
В моей практике было приглашение на собеседование в крупную международную компанию, которая полностью взяла на себя расходы и логистику проезда трём кандидатам из моего города, вплоть до такси от дома и до дома.
Спасибо за совет, речь идёт о расходах более 1 тыс грн, это не 100 грн, о которых я бы и не спросила.
Ну так там и спросите, за чей счет расходны на проезд. Если за Ваш - думайте, стоит ли рисковать этими деньгами.
Вы уникальный специалист? Они могут быть заинтересованы именно в вас? Если да, то они должны взять расходы на себя.
Если вы, например, бухгалтер, коих тыщи на квадратный метр, то вы платите.
Не поделитесь, что за вакансия? И куда это билет стоит более 1 тыс. грн? Это в Украине?
Часто ездила на собеседования, в другие города, и было у меня такое правило: никогда не ездила если работодатель не готов оплатить проезд. Это всегда себя оправдывало.
Подскажите, это предложение, насколько я понимаю, должен озвучить Работодатель, если в компании практикуют такую компенсацию?
Если не озвучено, то предполагается, что расходы не компенсируют?
Если не озвучено, то предполагается, что расходы не компенсируют?
Поделитесь, как Вы уточняли этот момент?
Обычным работодатель сам оговаривает, если готов компенсировать, если не готов, то умалчивает.
Я солидарна с Вашими принципами!
Обычным работодатель сам оговаривает, если готов компенсировать, если не готов, то умалчивает.
Я солидарна с Вашими принципами!
А чего Вы к одному билету привязались? А обратно ехать не надо? Два билета, плюс ночь в гостинице - вот и 1000 грн.
Я не привязалась. У нас страна не настолько огромная. Утром с поезда на собеседование, вечером - обратно, из одного конца в другой максимум 600 грн. Или, может, командировочные еще положены?))) Автор не желает ни неудобств, ни расходов. А, между тем, работа-то ей нужна не меньше, чем им работник. Так отчего же все расходы должен нести работодатель? И с какой стати они должны ей ГАРАНТИРОВАТЬ, что она единственный кандидат?
Проезд до Киева, от Киева до областного центра и дольше в рай центр, и обратный путь, даже без гостиницы.
Муж несколько раз ездил на собеседования в другие города, всегда проезд в оба конца компенсировала фирма пригласившая на собеседование ! Если не компенсирует работодатель, то зачем вам эта шарашкина контора? ИМХО
Ну, может, нет поездов туда-обратно, так, что б два раза ходили.
По поводу всего остального - это вопрос исключительно того, кто кому больше нужен. Работодатель автору, или наоборот.
По поводу всего остального - это вопрос исключительно того, кто кому больше нужен. Работодатель автору, или наоборот.
Я считаю, что если они сами нашли ваше резюме и пригласили вас видя, что вы иногородняя, то соответственно должны оплатить ваш проезд. Если же вы сами ищите работу в другом городе и отправили им рюзюме, все расходы за ваш счет.
Если работодатель заинтересован в претенденте на вакансию, тогда работодатель оплачивает; муж пару раз ездил на собеседования в другой город, проезд оплачивал потенциальный работодатель или HR агентство, еще и проживание оплачивали.
Ну да, согласна. Но на вопрос, считает ли автор себя уникальным спецом, ответа не последовало. Стало быть нет. А значит на место есть конкурс, и нужно проявить заинтересованность, готовность что-то сделать. Хотя бы на собеседование съездить.
Мало вводных. Если бы автору предложили место, например, финдира в Кока-Кола, то она бы не задумываясь поехала)) ИМХО
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу