Мелочунь• 09 июня 2013
Мучаюсь, бросать ли работу и идти на вольные хлеба - или терпеть?
Девочки, помогите, может кто глянет на ситуацию с другой стороны... Я уже второй день мучаюсь. Работу свою люблю, но в последнее время творится такое, что ни на какую готову не налазит. Уволилось два руководителя отделов еще в марте, и часть работы перекинули на тех, кто остался(я и еще 4человека). И с каждый днем работы все увеличивается и увеличивается! Хоть и повысили чуть-чуть зарплату, но работы стало неизмеримо больше, мы стали не успевать, и в итоге... В пятницу все пятеро написали заявление об уходе(про 2х я знала, про остальных - нет). Конечно, наш главный в панике. Сначала пытались нас уговорить, а потом и подключили спонсоров наших... Я этих людей очень уважаю, но похоже, они вообще не понимают, что происходит в организации. Скинули на главного, а он с нас все соки тянет.
Вообщем, неожиданно меня попросили остаться спонсоры. В понедельник они обещали выслушать все мои претензии и идеи и мол - предложить мне что-то новое...
Я подготовила план разговора... Но теперь боюсь, что если останусь - то мой непосредственный начальник будет держать на меня зуб. что ему влетело за наш уход. Те девченки, с которыми я общаюсь и мы вместе увольнялись - тоже начали сомневаться. Вроде как есть шанс произвести маленькую революцию, чтобы нас услишали, дали вздохнуть посвободнее.
Я вся в сомнениях, в голове каша. С мужем уже сто раз обсудили - он тоже мне однозначно не может дать соета, оставаться или уходить.
Если уйду - то придется на вольные хлеба - во фриланс. Я в принципе, и раньше фрилансила, смогу выплыть на тот же уровень доходов, но это такое дело - сегодня есть заказ, завтра нету...
Девочки, что делать, помогите, сама разобраться не могу(((
Вообщем, неожиданно меня попросили остаться спонсоры. В понедельник они обещали выслушать все мои претензии и идеи и мол - предложить мне что-то новое...
Я подготовила план разговора... Но теперь боюсь, что если останусь - то мой непосредственный начальник будет держать на меня зуб. что ему влетело за наш уход. Те девченки, с которыми я общаюсь и мы вместе увольнялись - тоже начали сомневаться. Вроде как есть шанс произвести маленькую революцию, чтобы нас услишали, дали вздохнуть посвободнее.
Я вся в сомнениях, в голове каша. С мужем уже сто раз обсудили - он тоже мне однозначно не может дать соета, оставаться или уходить.
Если уйду - то придется на вольные хлеба - во фриланс. Я в принципе, и раньше фрилансила, смогу выплыть на тот же уровень доходов, но это такое дело - сегодня есть заказ, завтра нету...
Девочки, что делать, помогите, сама разобраться не могу(((
Ух ты какая Я• 09 июня 2013
У вас прекрасный шанс поднять зарплату и авторитет.Обосновывайте спонсорам свой новый гонорар и работайте,а ваш начальник тоже человек подневольный и его подвинуть можно.Только разговор со спонсорами должен быть четким,конструктивным с определенной суммой(я так один раз просила прибавки зарплаты и не оговорила сколько,так мне 200 грн.прибавили,пришлось идти еще раз),а фриланс по мне так вообще никаких гарантий не дает,а тут хоть официалка.
No problems• 09 июня 2013
идите смело на разговор, расскажите все по сути, если найдете компромисс заручитесь их поддержкой в будущем
автор
Мелочунь
• 09 июня 2013
Ответ дляБелочкой зови
а что за сфера?
Сфера... Интернет-технологии.
Чижик Пижик• 09 июня 2013
Муж работал как-то на фирме, где непосредственный начальник был специфический, а остальные коллеги хорошие. Начальник не давал нормально работать, потихоньку народ начал уходить. Муж мой тоже ушёл.
А через год встретил бывшего коллегу, и тот рассказал, что у коллектива терпение лопнуло, и они все вместе пожаловались владельцу, что сил у них больше нет. Тот подумал - и уволил их начальника, поставил вместо него адекватного. Работать стало хорошо.
Завтра поговорите со спонсорами. И посмотрите, насколько они идут на контакт. Возможно, они тоже поймут, что Ваш начальник не на своём месте сидит. Можно попробовать. Расскажите как есть - что после увольнения тех сотрудников новых не набрали, объём работы вырос, нужно ещё хотя бы столько-то человек, потому-то и потому-то. Спокойно, пока не спросят - без критики шефа.
А не поймут спонсоры, оставят как есть - сможете и через 2 мес. уволиться, ничего страшного.
А через год встретил бывшего коллегу, и тот рассказал, что у коллектива терпение лопнуло, и они все вместе пожаловались владельцу, что сил у них больше нет. Тот подумал - и уволил их начальника, поставил вместо него адекватного. Работать стало хорошо.
Завтра поговорите со спонсорами. И посмотрите, насколько они идут на контакт. Возможно, они тоже поймут, что Ваш начальник не на своём месте сидит. Можно попробовать. Расскажите как есть - что после увольнения тех сотрудников новых не набрали, объём работы вырос, нужно ещё хотя бы столько-то человек, потому-то и потому-то. Спокойно, пока не спросят - без критики шефа.
А не поймут спонсоры, оставят как есть - сможете и через 2 мес. уволиться, ничего страшного.
Дамасская Роза• 09 июня 2013
Не уходите с работы. У Вас хорошие перспективы. Если уйдете - тоже ничего стращного не произойдет, но Вы точно подметили, что ждать дохода придется долго и нестабильность может быть. Однозначно оставайтесь - будет хорошее предложение )))).
Вот такой прогноз ))))
Вот такой прогноз ))))
Шумелка Мышь• 09 июня 2013
Если принять решение соучредителя - уволят через два месяца, а если не принять - то придется увольняться сейчас. Вы ничего не теряете
ЛюбимаЯНЬ• 09 июня 2013
Не понятно, какую работу то на Вас навалили непосильную, вагоны с углём разгружать вручную?!!!!Раньше люди в поле работали под палящими солнцем и ничего,урожай собирали. не пробовали!!!
автор
Мелочунь
• 09 июня 2013
Ответ дляЛюбимаЯНЬ
Не понятно, какую работу то на Вас навалили непосильную, вагоны с углём разгружать вручную?!!!!Раньше люди в поле работали под палящими солнцем и ничего,урожай собирали. не пробовали!!!
Пробовала.
А по теме есть что сказать?
А по теме есть что сказать?
Анонимушка• 09 июня 2013
У Вас есть хороший шанс себя проявить, нужно, что бы ваши спонсоры вас узнали как специалиста, я по своему характеру не раз устраивала бунт на работе, первый раз после ’бунта’ - у меня было значительное повышение по службе, второй раз я ушла хлопнув дверью, в результате нашла другую работу лучшую, да ещё с хорошей зарплатой, но с этой работы мне пришлось уйти, в связи с переездом, в другой город. Третий раз, на новой работе, в чужом городе, я тоже устроила бунт инполнит.директору - написала заявление, но тоже пришли ко мне владельцы фирмы, мы с ними согласовали как мы будем работать дальше, как я работала, что зарабатывала наша фирма их устраивало, в результате - конфликт с исполнит.директором, я её просто избегала, а в результате, через месяц её уволили, пришёл новый исп.директор с которым мы сработались и работали на результат, сейчас я в декрете.
Надо жить в согласии с самим собою.
Надо жить в согласии с самим собою.
автор
Мелочунь
• 09 июня 2013
Ответ дляАнонимушка
У Вас есть хороший шанс себя проявить, нужно, что бы ваши спонсоры вас узнали как специалиста, я по своему характеру не раз устраивала бунт на работе, первый раз после ’бунта’ - у меня было значительное повышение по службе, второй раз я ушла хлопнув дверью, в результате нашла другую работу лучшую, да ещё с хорошей зарплатой, но с этой работы мне пришлось уйти, в связи с переездом, в другой город. Третий раз, на новой работе, в чужом городе, я тоже устроила бунт инполнит.директору - написала заявление, но тоже пришли ко мне владельцы фирмы, мы с ними согласовали как мы будем работать дальше, как я работала, что зарабатывала наша фирма их устраивало, в результате - конфликт с исполнит.директором, я её просто избегала, а в результате, через месяц её уволили, пришёл новый исп.директор с которым мы сработались и работали на результат, сейчас я в декрете.
Надо жить в согласии с самим собою.
Надо жить в согласии с самим собою.
Спасибо большое, очень похоже на нашу ситуацию, но...
Сомневаюсь, что уволят кого-то, кроме меня((
Сомневаюсь, что уволят кого-то, кроме меня((
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу