sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_123
Зам. зав. Анонима• 25 июня 2016

Девочки,какая обстановка сейчас у Вас на работе.

Я не могу понять,это мне так не везет или сейчас такая тенденция унижения персонала.
показать весь текст
94 1
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
anonim_48
Спелый баклажан• 25 июня 2016
31
Ответ дляЗам. зав. Анонима
А можете ссылку дать на черный список работодателей?
а Гугл?

простите, что вмешалась)
anonim_123
автор Зам. зав. Анонима • 25 июня 2016
32
Ответ длявре_Динка
в гуглу введите о работе
есть такой сайт... а еще есть внутри
но на оработе больше отзывов
Спасибо!
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
33
Ответ дляtolyu
ну вони на те і начальство, щоб свої правила диктувати. я звісно не розумію таких, але їм буде по заслугам.
не, там просто люди такие...
это их нормальное состояние...
могут директору по логистике сказать. Ты куда пошла, корова, пока я тут говорю...
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
34
Ответ дляЗам. зав. Анонима
Вы поменяли много мест работы?
я офіційно працюю зараз на 7! підприємствах одночасно! і так, до цього я міняла роботу, але міняла не роботу, а себе, і звісно посаду вищу!
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
35
Ответ дляЗам. зав. Анонима
Хорошая идея.Может дойдет до человека таким образом.
Меня на производстве 2 раза оставляли работать на 24 часа, потом пересдача смены минимум час. Я должна была выжить там - делала что считала нужным.
anonim_123
автор Зам. зав. Анонима • 25 июня 2016
36
Ответ дляtolyu
я офіційно працюю зараз на 7! підприємствах одночасно! і так, до цього я міняла роботу, але міняла не роботу, а себе, і звісно посаду вищу!
Вы бухгалтер? А можно вопрос -консультацию?
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
37
Ответ длявре_Динка
не, там просто люди такие...
это их нормальное состояние...
могут директору по логистике сказать. Ты куда пошла, корова, пока я тут говорю...
фуууу, я везуньчик, я такого ні у свою сторону ні у сторону підлеглих собі дозвоити не можу. Хоча я вимоглива, строга, але жодного разу не образила.
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
38
Ответ дляЗам. зав. Анонима
Вы бухгалтер? А можно вопрос -консультацию?
питайте. Якщо знаю-відповім
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
39
Ответ дляtolyu
тоді спокійно написали заяву і пішли. я не розумі. чого ви дивуєтеся? створіть свою фірму і робіть що хочете!
Написала - мне его порвали на глазах. Вы просто не сталкивались с увольнением с должности ИТР - нудно сдать цех человеку который тебя сменит, сдать оборудование, миллион отчетов - а в сезон это нереально. Я работала на пищевом предприятии. Не будьте так наивны, что с любого места работы реально уволиться за 14 дней. Ты можешь не выйти на 15й день после написания заявления, но ты не сдашь материальные ценности и отчеты - а это огромные суммыю
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
40
Ответ дляЛень гуглить
Написала - мне его порвали на глазах. Вы просто не сталкивались с увольнением с должности ИТР - нудно сдать цех человеку который тебя сменит, сдать оборудование, миллион отчетов - а в сезон это нереально. Я работала на пищевом предприятии. Не будьте так наивны, что с любого места работы реально уволиться за 14 дней. Ты можешь не выйти на 15й день после написания заявления, но ты не сдашь материальные ценности и отчеты - а это огромные суммыю
Боже вчіть закони! як як роботодавець і як найманий працівник кажу! якщо є пряме приниження, написала заяву і пішла на лікарняний! все ! крапка!
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
41
Ответ дляЦарь-Матушка
Подскажите на какие лучше?
У Вас нет фантазии? Дайте кучу объявлений о продаже на многих торговых площадках, есть Мамба, есть Авторио, есть миллион всего - было бы желание.
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
42
Ответ дляtolyu
фуууу, я везуньчик, я такого ні у свою сторону ні у сторону підлеглих собі дозвоити не можу. Хоча я вимоглива, строга, але жодного разу не образила.
смешнее всего, когда эти собственники получают номинацию Женщина года, и бла бла бла про культуру и все такое...
а там люди в основном терпят из за того, что собственники не постоянно на работе, часто в разьездах.. ну и зп хорошие... очень хорошие...
муж после того как уволился не смог найти должность на ткую же зп...
но и находиться там это бред... а ведь люди по 10-20 лет там работают
anonim_123
автор Зам. зав. Анонима • 25 июня 2016
43
Ответ дляtolyu
питайте. Якщо знаю-відповім
Безвозвратная финансовая помощь выдана директору.Уплачен НДФЛ и 1,5% Воен.сбор. Возник вопрос по НДФЛ,каким счетом закрывать?
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
44
Ответ длявре_Динка
смешнее всего, когда эти собственники получают номинацию Женщина года, и бла бла бла про культуру и все такое...
а там люди в основном терпят из за того, что собственники не постоянно на работе, часто в разьездах.. ну и зп хорошие... очень хорошие...
муж после того как уволился не смог найти должность на ткую же зп...
но и находиться там это бред... а ведь люди по 10-20 лет там работают
все дуже просто...гроші роблять все...і напривеликий жаль, нам доводится житиу такий час
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
45
Ответ дляtolyu
Боже вчіть закони! як як роботодавець і як найманий працівник кажу! якщо є пряме приниження, написала заяву і пішла на лікарняний! все ! крапка!
Вы слишком наивны. Поинтересуйтесь, реально ли уволиться глав буху без сдачи годового отчета в конце года? Так же и на предприятии - есть сезон, когда убирают урожай - у нас это были фрукты, мы их перерабатывали, смены по 12-14 часов, людей нехватка. И уволиться в это время - просто нереально.
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
46
Ответ дляtolyu
все дуже просто...гроші роблять все...і напривеликий жаль, нам доводится житиу такий час
угу...
но так было почти всегда(
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
47
Ответ дляЛень гуглить
Вы слишком наивны. Поинтересуйтесь, реально ли уволиться глав буху без сдачи годового отчета в конце года? Так же и на предприятии - есть сезон, когда убирают урожай - у нас это были фрукты, мы их перерабатывали, смены по 12-14 часов, людей нехватка. И уволиться в это время - просто нереально.
слухайте, я 10 років пряцюю главбухом. і коли я 10 років назад була заступником главбуха, саме главбухом стала завдяки такій козі, яка забила х.р і купила лікарняний. у мене тоді було 6 місяців пекла.Але на ній це ніяк не відобразилося. Запамятайте при любих умовах можна піти! при любих, аби тільки ти цього захотів
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
48
Ответ дляЗам. зав. Анонима
Хорошая идея.Может дойдет до человека таким образом.
если человек, мягко говоря Г... то он об этом знает... и его все устраивает
и ради подчиненных он меняться точно не станет
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
49
Ответ дляЗам. зав. Анонима
Безвозвратная финансовая помощь выдана директору.Уплачен НДФЛ и 1,5% Воен.сбор. Возник вопрос по НДФЛ,каким счетом закрывать?
а чого 372?я б на 68 кинула б і все
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
50
Ответ дляtolyu
слухайте, я 10 років пряцюю главбухом. і коли я 10 років назад була заступником главбуха, саме главбухом стала завдяки такій козі, яка забила х.р і купила лікарняний. у мене тоді було 6 місяців пекла.Але на ній це ніяк не відобразилося. Запамятайте при любих умовах можна піти! при любих, аби тільки ти цього захотів
Вы слышите только себя. увы. Есть такие ситуации, когда увольнение идет месяцами. При этом ты работаешь минимум 12 часов в сутки и сделать всю бумажную работу для сдачи мат ценностей не успеваешь. Найти тебе на замену человека, который это все примет - а область специализации у пищевиков очень узкая - не так быстро. Должность моя - нач цеха. И Ваше упорство в этом вопросе меня уже раздражает. Вы досконально знаете случаи увольнения во всех областях и отраслях?
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
51
Ответ дляЛень гуглить
Меня на производстве 2 раза оставляли работать на 24 часа, потом пересдача смены минимум час. Я должна была выжить там - делала что считала нужным.
жесть... я один раз в жизни осталась на работе до 12 ночи... но у меня договоренность с начальством, если я остаюсь на переработу больше 30минут, то каждый час переработки по двойному тарифу...
anonim_189
Крапипопка• 25 июня 2016
52
Ответ дляtolyu
у мене трудова вже закінчилася, але жодного разу не було хамства проявленого до мене. Колись працювала на держ.службі, то там гадюшник був, але я і там могла за себе постояти.
О, про гадюшник на гос.службе знаю не по наслышке.
За людей не считали. Я развернулась и ушла, проработала не один год, но больше не намерена была терпеть, хотя остальные сидят до сих пор и сопят в тряпочку.
Это ж как себя не уважать нужно.
Не всегда так было, когда руководство сменилось на сопляков помоложе с коронами понеслось.
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
53
Ответ дляЛень гуглить
Вы слышите только себя. увы. Есть такие ситуации, когда увольнение идет месяцами. При этом ты работаешь минимум 12 часов в сутки и сделать всю бумажную работу для сдачи мат ценностей не успеваешь. Найти тебе на замену человека, который это все примет - а область специализации у пищевиков очень узкая - не так быстро. Должность моя - нач цеха. И Ваше упорство в этом вопросе меня уже раздражает. Вы досконально знаете случаи увольнения во всех областях и отраслях?
я знаю свої правила, якщо мене принижують ( з цього тема і почалася) я встану і піду і знаю як це грамотно зробити. А у вашому випадку, я бачу тільки бажання ЗАЛИШИТИСЯ там же ви працюєте, бо піти ви ніяк не хочете/не можете...
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
54
Ответ длявре_Динка
если человек, мягко говоря Г... то он об этом знает... и его все устраивает
и ради подчиненных он меняться точно не станет
Директор обязан постоянно быть на связи. И если ему идут звонки такого плана - ему это жутко мешает. Блокировать их он не может - номера разные. Это действует.
noavatar
АлександраА• 25 июня 2016
55
Читаю и еще раз утверждаюсь с мнении, что от добра добра не ищут. Хоть я со своей специализацией могла бы получать раза в 1,5 - 2 больше, но найти еще одну такую компанию по отношению к сотрудникам (не знаю ко всем ли, но ко мне - точно) - фиг найдешь. Дресс кода - нет. Хоть в шортах и майке ходи. Дисциплина весьма не строгая. Опоздала на 30 минут на работу - ну и что? Любое распоряжение, если с ним не согласен, можно обсудить и оспорить. Услышат, будут искать компромисс. И если думаете, что работаю за копейки, то нет. Зарплата выше средней по Киеву в несколько раз.
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
56
Ответ дляЛень гуглить
Директор обязан постоянно быть на связи. И если ему идут звонки такого плана - ему это жутко мешает. Блокировать их он не может - номера разные. Это действует.
намного легче заменить персонал, чем изменить себя
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
57
Ответ дляЛень гуглить
Вы слышите только себя. увы. Есть такие ситуации, когда увольнение идет месяцами. При этом ты работаешь минимум 12 часов в сутки и сделать всю бумажную работу для сдачи мат ценностей не успеваешь. Найти тебе на замену человека, который это все примет - а область специализации у пищевиков очень узкая - не так быстро. Должность моя - нач цеха. И Ваше упорство в этом вопросе меня уже раздражает. Вы досконально знаете случаи увольнения во всех областях и отраслях?
і скажіть де таке бачино? що звільнення місяцями? о де таке? ах, ну да...людина сам не може наважитися і піти! Вчіть закони, знайте свої права і буде легше жити!
anonim_114
Лень гуглить• 25 июня 2016
58
Ответ дляtolyu
я знаю свої правила, якщо мене принижують ( з цього тема і почалася) я встану і піду і знаю як це грамотно зробити. А у вашому випадку, я бачу тільки бажання ЗАЛИШИТИСЯ там же ви працюєте, бо піти ви ніяк не хочете/не можете...
Я давно ушла. Увольнялась почти 2 с половиной месяца. Девочки, кто сталкивался с подобным - напишите tolyu , т к человек уверен в своей правоте и ничего слышать не хочет.
noavatar
вре_Динка• 25 июня 2016
59
Ответ дляtolyu
я знаю свої правила, якщо мене принижують ( з цього тема і почалася) я встану і піду і знаю як це грамотно зробити. А у вашому випадку, я бачу тільки бажання ЗАЛИШИТИСЯ там же ви працюєте, бо піти ви ніяк не хочете/не можете...
правильно
Хочу.Могу.Сделаю... если я Хочу, значит я Могу, а если я Могу, то почему же этого не Сделать?
а если я не достаточно Хочу, то просто ищу отмазку, почему я этого не Могу...
noavatar
tolyu• 25 июня 2016
60
Ответ дляЛень гуглить
Я давно ушла. Увольнялась почти 2 с половиной месяца. Девочки, кто сталкивался с подобным - напишите tolyu , т к человек уверен в своей правоте и ничего слышать не хочет.
заспокойтеся. Нічого мені доказувати не треба. Я зі своїм досвідом можу переперти кого завгодно.Яка причина того, що ви не могли через 2 неділі піти самі? Ви заяву реєстрували? чи ви просто не мали бажання/ сили духу....піти звідти? НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫВАЕТ (С)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff