Зам. зав. Анонима• 25 июня 2016
Девочки,какая обстановка сейчас у Вас на работе.
Я не могу понять,это мне так не везет или сейчас такая тенденция унижения персонала.
показать весь текст
94
0
а какая у вас зарплата, можно спросить? А то вы сейчас так уверенно пишете, чтобы девчонки увольнялись. А совсем недавно просили бесплатно тут на сайте игрушки для детей и старые вещи для дома. Простите, если ошибаюсь..
з-ту не скажу, бо не етичне питання. А те, що я безкоштовно прошу іграшки, то не для себе
. У мене 5 підопічних діток , яких я по можливості навідую. І якщо дівчатка допомагаюсь, то я фото звіти скидаю, не завжди, бо іноді забуваю.
. У мене 5 підопічних діток , яких я по можливості навідую. І якщо дівчатка допомагаюсь, то я фото звіти скидаю, не завжди, бо іноді забуваю.
Ответ дляtolyu
заспокойтеся. Нічого мені доказувати не треба. Я зі своїм досвідом можу переперти кого завгодно.Яка причина того, що ви не могли через 2 неділі піти самі? Ви заяву реєстрували? чи ви просто не мали бажання/ сили духу....піти звідти? НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫВАЕТ (С)
Не регистрировали. Директор орал мне в лицо. Сказал - доработай сезон. потом вали. Иначе мат ценности не примет. Дал команду в бухгалтерию не давать перечень того, что числится за мной по цеху, т е нет перечня с указанием счетов, по которым идет оборудование, тех инвентарь, спец одежда - нереально это передать никому. Все остается висеть на мне. Не вышла на работу и что-то угробили-украли - плачу я. Есть еще вопросы?
тепер я все поняла, чого ви так заперечуєте. Мені жалко таких людей, чесне слово, нічого особистого. 
Ответ дляtolyu
тепер я все поняла, чого ви так заперечуєте. Мені жалко таких людей, чесне слово, нічого особистого.
А мне жаль Вас. Вы судите только из своего небольшого опыта. Если у Вас так все хорошо и Вы не сталкивались по работе с подставами, припиской несуществующих мат ценностей на баланс цеха, за который Вы отвечаете, а при этом меняется стопятидесятый бухгалтер, ведущий счета и найти концы этих приписок человеку, находящемуся в цехе 100% рабочего времени нереально - то не стоит тут капсом писать о нежеланиях и правах. Все это происходило в Херсоне, на одном крупном и хорошо известном пищевом предприятии.
Ответ дляtolyu
краткость-сестра таланта
, а то у нас тут дискусія прямо назріває
, а то у нас тут дискусія прямо назріває
Ваш монолог Вы называете дискуссией?
ви мене можете жаліти безліч раз, але вам від того легше жити не стане. Навчіться за себе постояти нормально і Вам буде краще.
ну все? розібралися? я здаюся!
. Я таке не витримую. у мене і так доля не легка, а ще людям товкти одне і теж, що вони просто не навчині любити себе. я пішла з цієї теми.... Автор, я у вас в лічці, по тому питанню
. Я таке не витримую. у мене і так доля не легка, а ще людям товкти одне і теж, що вони просто не навчині любити себе. я пішла з цієї теми.... Автор, я у вас в лічці, по тому питанню
не переоценивайте свою важность, незаменимых людей нет
тем более в любой работе есть несезон, когда можно поменять людей просто
тем более в любой работе есть несезон, когда можно поменять людей просто
Ответ дляtolyu
ну все? розібралися? я здаюся!. Я таке не витримую. у мене і так доля не легка, а ще людям товкти одне і теж, що вони просто не навчині любити себе. я пішла з цієї теми.... Автор, я у вас в лічці, по тому питанню
. Я таке не витримую. у мене і так доля не легка, а ще людям товкти одне і теж, що вони просто не навчині любити себе. я пішла з цієї теми.... Автор, я у вас в лічці, по тому питанню
Наконец-то.
Соглашусь с tolyu: большинство из нас просто не знает своих прав, а если и знает, то не умеет их отстаивать. Наш бывший глав.бух (редкостная стерва, к слову), увольнялась с большим скандалом. Две недели делала вид, что проводит сверки и делает отчёты. На 15-ый день, ничего никому не передав, явилась с адвокатом (сейчас много бесплатных). В течение 15 минут нашли и её трудовую книжку (грозились не отдать, пока та не сдаст дела), и рассчитались по зп и неиспользованному отпуску (хотя другие уволившиеся по полгода расчета ждут, типа ’денег нет’).
И у меня муж в Киевстаре, вот сейчас летом идет новая волна сокращений под красивым названием, типа перезагрузка, готовятся к 4 джи. Даже если под него не попадают морально очень тяжело, если рядом коллегу сократили. Тоже после отпуска будет работу искать, уверенности никакой((. Меняют людей как перчатки.
Я и муж довольни, что Киевстар уже история для нас. Да и ЗП они небольшие платят, а нервов треплят на миллион)
Что касается унижения персонала, то у меня на фирме тоже как-то всё печально: думаю, руководство, не повышающее з/п с 2013, года пытается таким образом показать, что мы отвратительно работаем, ’не горим’, и повышать нам зп не за что. При этом постоянный террор по поводу опозданий, дресс кода и ежедневное зомбирование ’у нас в очереди по 10 человек стоит на каждое место’. Текучка началась жуткая, новый персонал на такую зп не идёт, работу просто кидают на нас, но при этом ни о каких доплатах речь не идёт: ’вы ДОЛЖНЫ поддержать фирму’. Ответы типа ’я не умею работать в фотошопе’, ’я не умею администрировать сайты’ вызывают громкие обвинения в нежелании работать.
Радует, что рабства у нас официального нет и когда совсем припечет, можно уволиться.
Радует, что рабства у нас официального нет и когда совсем припечет, можно уволиться.
Поменять всегда можно. Вопрос найти людей нужной квалификации, желающих работать за ТАКУЮ з п и в ТАКИХ условиях. Мужчины прсто разворачивались и уходили, услышав размер з п. А женщины уходили, узнав график работы. Да, в несезон сменить работников реальнее. Но я увольнялась именно в сезон, который идет 3 месяца - от ранних фруктов до поздних. Вот весь сезон не могла ничего получить из бухгалтерии для передачи цеха. И такие случаи - не редкость.
Надеюсь и у нас так будет, полугодовой бонус получит (если знаете о чем я) и вперед. Так как развития 0, мой тоже ИТ -ник)) М
В нас все хуже и хуже, кризис очень сказался, основной покупатель был Россия, отпал почти совсем, предприятие большое, зп урезаны, т.к. хозяину прибыли мало , всех прессуют, переработки неоплаченные, если два раза за полгода сходил на больничный -урезается зп. Только и слышно -у того инфаркт, у того инсульт, тот умер ((((((. Не хочу выходить из декрета, но в городе везде еще хуже. В нас хоть зп белая и самая высока в нашей сфере.
ой не по теме, можете спросить у мужа что со связью у них стало после уставки 3g? проблема не только у меня, многие знакомые с многих городов жалуются. то поза зоною выдает, хотя телефон включен, то постоянные прерывания связи, в общем кошмар уже год, до установки 3g такой проблемы не наблюдалось
У меня на работе директор поощряла за работу без больничного. Поквартально смотрела. Квартал без больничного - плюс день к отпуску. То есть если ни разу за год не был на больничном - 4 оплачиваемых дня к отпуску. Любители посидеть на больничном на это не купились, конечно. Они и так себе дополнительные отпуска устраивали - по 2 недели раз в квартал ’болели’. А я всегда брала эти 4 дня.
Пока работала - вообще не болела. Как стала дома сидеть - так ОРЗ или грипп как минимум 2 раза в год, а то и 4-5. Все-таки когда работаешь среди людей (а людей через нас проходило очень много) - иммунитет укрепляется. А когда живешь в почти стерильной домашней среде - расслабляется. Но дома все равно лучше, пусть и с болезнями периодическими.
Пока работала - вообще не болела. Как стала дома сидеть - так ОРЗ или грипп как минимум 2 раза в год, а то и 4-5. Все-таки когда работаешь среди людей (а людей через нас проходило очень много) - иммунитет укрепляется. А когда живешь в почти стерильной домашней среде - расслабляется. Но дома все равно лучше, пусть и с болезнями периодическими.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу