дЫнька• 19 декабря 2016
Ситуация на работе
Я одна с двумя детьми один из которых взрослый.
Работу специально подбирала с удобным графиком и не далеко от дома.
На работе чаи не гоняю. Стараюсь свою работу делать своевременно.
Остальной коллектив либо разведенки без детей - либо дети взрослые.
Те любят раскачиваться до обеда а потом сидеть до 8 вечера типа капец как они перерабатываются.
Я лицо кирпичиком и в 17,00 домой.
И вот из за того что мне вовремя не дали данные сегодня бах на стол пачку бумаг в 16,30
Я говорю - завтра. У меня садик - ребенка забирать нужно.
Они налетели на меня мол у них сроки горят - я бессовестная. К утру все сделать нужно.
Я говою - не могу - ребенка забираю. А они уже все обсудили - пусть мой старший заберет малыша.
Я в ответ - своим личным временем буду распоряжаться сама. Под громкое обсуждение каке они все молодцы - сидят до ночи, а некоторые несознательные подводят коллектив я оделась и ушла домой.
Уже думаю - выходить завтра на работу или уже не надо.
Работа мне в принципе нравится хотя и зарплата не большая.
Работу специально подбирала с удобным графиком и не далеко от дома.
На работе чаи не гоняю. Стараюсь свою работу делать своевременно.
Остальной коллектив либо разведенки без детей - либо дети взрослые.
Те любят раскачиваться до обеда а потом сидеть до 8 вечера типа капец как они перерабатываются.
Я лицо кирпичиком и в 17,00 домой.
И вот из за того что мне вовремя не дали данные сегодня бах на стол пачку бумаг в 16,30
Я говорю - завтра. У меня садик - ребенка забирать нужно.
Они налетели на меня мол у них сроки горят - я бессовестная. К утру все сделать нужно.
Я говою - не могу - ребенка забираю. А они уже все обсудили - пусть мой старший заберет малыша.
Я в ответ - своим личным временем буду распоряжаться сама. Под громкое обсуждение каке они все молодцы - сидят до ночи, а некоторые несознательные подводят коллектив я оделась и ушла домой.
Уже думаю - выходить завтра на работу или уже не надо.
Работа мне в принципе нравится хотя и зарплата не большая.
показать весь текст
137
0
С чего бы нужно задерживаться? Потому что кто-то свою работу не вовремя сделал? Я то свою делаю, с чего бы начальнику быть недовольным?
Знаете, у меня была ситуация немного схожа с вашей. Тоже госучреждение, и я была в одном кабинете с Нальчике. Вот она как раз чай, кофе. Одноклассники. ... Поначалу я все старалась делать, ведь только работу получила, и с гайморитом и температурой 39 ходила, и кабвнчиклм туда сюда. А она гнобила,гнобила. Типа она пашет, а я в носу ковыряюсь. Однажды терпение лопнуло. Я ей сказала, нет, наорала про её соцсетях, кофе и т.д. Короче, думала труба мне. Ан нет, на удивление со мной стали сюси-пуси. Пойдём туда, пойдём сюда. Иногда нужно зубы показать.
И это правильное решение) Но начальнику, который вас сегодня стыдил, я бы перед уходом рассказала и Трудовой кодекс, и что-то еще)
О, тут кстати также принято ходить больным на работу. Придут чихают, с температурой, вздыхают какие они больные и а работу вышли.
Зачем?В стране эпидемия гриппа они геройствуют
Зачем?В стране эпидемия гриппа они геройствуют
Если Вы действительно хорошо работаете и выполняете поставленные задачи обычно в срок, то имеете право уходить в оговоренное с руководством время.
Если Вы ценный сотрудник, начальство будет на Вашей стороне. Ну и наооборот.
Если Вы ценный сотрудник, начальство будет на Вашей стороне. Ну и наооборот.
Нас сейчас выгоняют (харьковский поилистее), в 16-00 всех научных сотрудников на выход, последние пары до 18 максимум.
Просто свет экономят.
Просто свет экономят.
Думаю так завтра с начальницей и оговорю. Если их не устраивает что я ухожу в 17,00 - заявление на столе будет через 10 минут
Як казала моя бабуся ’Була б шия - ярмо знайдеться’. Робота - це просто робота, чим більше працюєш, тим більше вимагають.
Мой начальник всегда говорил,если вы задерживаетесь на работе,значит вы плохо работали в течении дня..
Автор, полностью вас поддерживаю, работала когда-то в таком коллективе, с утра чай-кофе -перекур, потом обед, а в пять все резко вспоминали, что деньги все-таки платят за работу и сидели до 8-9 вечера, недоумевая, почему некоторые в шесть встают и уходят. Еще и шефу постоянно сказки о том как они работают не покладая рук рассказывали, ровно до тех пор пока камеры в офисе не поставили. После этого все стали вовремя уходить и работа была сделана, задержки стали редкими.
Работа с четким графиком? Значит все в сад, тембрлее что зп не высокая, какого черта перерабатывать?
Не учите меня как работать, лучше научитесь платить зарплату
Не учите меня как работать, лучше научитесь платить зарплату
Автор, у вас огромный козырь, что вы не зависите от этой работы.
Поэтому легко озвучите свои условия, либо их примут, либо уволитесь с чистой совестью.
Поэтому легко озвучите свои условия, либо их примут, либо уволитесь с чистой совестью.
Золотые слова, один из моих бывших директоров говорил: люди задерживаются на работе по 3 причинам: 1.неправильно распределены обязанности, 2.неправильно распределяется рабочее время самим человеком,3.так принято в коллективе. На моей теперешней работе п.2 и п.3 наблюдаю каждый день, колллега тоже целый день-кофе, чай, инет, вайбер, а в конце рабочего дня начинает бурную деятельность и ждет до ночи, когда директор разрешит домой идти.
Наш директор говорит в таком случае- раз задерживается, значит не успевает в раб время, за что доплачивать? За точто не успевает?
Так что лесом, лесомих шлите.
Так что лесом, лесомих шлите.
Начальники тоже разные бывают, если ’оно ЧМО’, то тут поможет только увольнение, и имели они, найдут замену, подыскивайте другое место работы с более компетентным начальством, может повезет ;)
Рабочее время сотрудника - это такой же товар, как и одежда и т. п.
Если вы продадите в день 8 единиц одежды, и клиент начнет просить еще 1-2 единицы дать ему бесплатно - вы покрутите пальцем у виска, понимая, что это будет в ущерб вам.
Точно такой же подход должен быть и к вашим рабочим 8 часам - это ВАШ ЛИЧНЫЙ ТОВАР, просто из-за того, что время нематериально, его ценность многими людьми не ощущается.
Если вы продадите в день 8 единиц одежды, и клиент начнет просить еще 1-2 единицы дать ему бесплатно - вы покрутите пальцем у виска, понимая, что это будет в ущерб вам.
Точно такой же подход должен быть и к вашим рабочим 8 часам - это ВАШ ЛИЧНЫЙ ТОВАР, просто из-за того, что время нематериально, его ценность многими людьми не ощущается.
Девочки, сдайте фирмы/предприятия, где адекватное начальство. Пожалуйста!!!!
Я не в Киеве, но, возможно, у этих фирм есть филиалы в моем городе.....
Я не в Киеве, но, возможно, у этих фирм есть филиалы в моем городе.....
Всё правильно автор рассуждает. Добросовестно отработала положенное время - ушла. Уважать себя нужно. А то аж бесят батраки, готовые сутками пахать за корку хлеба.
Заснимите сие действие на видео, чтобы при удобном случае начальству показать, если они вдруг вздумают на вас стрелки переводить.
Цитата:
Вы сами должны понимать, что иногда нужно задерживаться на работе. С таким подходом как У Вас - ни один начальник терпеть не будет и коллектив заклюёт.[
Бред сивой кобылы, знаем, проходили. Один в один моя ситуация, это в банке у меня был ненормированный рабочий день, но за переработку нам платили. А в госструктуре, за минималку, вставала в 17-00 и уходила. И никто не заклевал, и слова не сказали. За спиной может и болтали, но какое мне до этого дело? Для меня семья важнее работы!!!
Все правильно. При условии, что человек в эти 8 часов работает и имеет результат, а не просто отсижывает, ничего не успевает, не разбирается в работе, пьет чаи и сидит на советчице.
Но это уже виднее начальству.
Но это уже виднее начальству.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу