sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_163
дЫнька• 19 декабря 2016

Ситуация на работе

Я одна с двумя детьми один из которых взрослый.
Работу специально подбирала с удобным графиком и не далеко от дома.
На работе чаи не гоняю. Стараюсь свою работу делать своевременно.
Остальной коллектив либо разведенки без детей - либо дети взрослые.
Те любят раскачиваться до обеда а потом сидеть до 8 вечера типа капец как они перерабатываются.
Я лицо кирпичиком и в 17,00 домой.
И вот из за того что мне вовремя не дали данные сегодня бах на стол пачку бумаг в 16,30
Я говорю - завтра. У меня садик - ребенка забирать нужно.
Они налетели на меня мол у них сроки горят - я бессовестная. К утру все сделать нужно.
Я говою - не могу - ребенка забираю. А они уже все обсудили - пусть мой старший заберет малыша.
Я в ответ - своим личным временем буду распоряжаться сама. Под громкое обсуждение каке они все молодцы - сидят до ночи, а некоторые несознательные подводят коллектив я оделась и ушла домой.
Уже думаю - выходить завтра на работу или уже не надо.

Работа мне в принципе нравится хотя и зарплата не большая.
показать весь текст
137 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
anonim_196
Ресничный червь• 19 декабря 2016
121
Ответ дляПерсонаж Аноним
Да ладно!
За час можно сделать довольно таки обширный кусок работы, а можно, конечно и сидеть, пить чаек, ковырять в носу и ждать окончания раб.дня.
Даже авторы за пол часа можно было что-то сделать, было бы желание.
Она же это время тратила на пререкания с руководством и сотрудниками.
ну, если гос. Предприятие там 10 минут только нужная программа может запускаться. К тому же если там большой обьем данных, нет смысла начинать, если не успеешь закончить. Можно на завтра тупо сбиться, или те же пол часа вспоминать что сделано, а что нет.


anonim_196
Ресничный червь• 19 декабря 2016
122
Ответ дляПерсонаж Аноним
ну какие телодвижения??? сообщить начальству что срывают твой же график сдачи отчетов/введения инфы или еще чего - это сложнейшее телодвижение? На любой работе товаром является не время, а результат. Если не выдается результат, вы не справляетесь со своими функциональными обязанностями. Если этому что-то препятствует, о препятствиях необходимо сообщать для устранения.
То что руководство и коллектив само расслабляет зачастую, согласна.

У нас же большиство думают, что им должны платить только за то, что они отсидели по кзоту положенное время. А потом плачутся, что мало получают. Так мало получают, потому что не работают.
телодвижений по возврату на работу, или проблем, а кто ребенка заберет. У автора начальство в курсе, что данные задерживают. Нормальное начальство при систематических задержках разбираеться в ситуации, и принимает решения. У автора это не происходит. Смысл начальству сообщать.
К тому же автор сознательно шла на маленькую зарплату, что бы уходить вовремя с работы. И еще, если мы продаем результат, то значит, уходим, когда хотим, добившись результата. Но почему-то это очень мало кого устраивает. Так что мы продаем именно время, которое готовы потратить на какой-то определенный процесс.
anonim_175
Краля-Галя• 19 декабря 2016
123
Автор, я за вас! Как я всегда ненавидела такие ситуации.. Работала в гос.органах и с тех пор считаю эту работу самой неблагодарной. А уволить просто так вас никто оттуда не сможет. У меня была такая ситуация,когда нач.отдела занималась х..ей полдня, а вечером,когда все уходили домой, начинала активно трудиться. Типа тихо,никто не мешает и можно хорошо поработать. И то,что у меня на тот момент не было детей,автоматически делало миеня рабом. За мизерную зарплату постоянные нервотрепки,выходы в выходные и праздники я уволилась,тк уже начались проблемы с сосудами и давлением на нервной почве. Да и за ту зарплату и 8 часов было много работать.
anonim_26
IQ 80• 20 декабря 2016
124
Ответ длядЫнька
Зачем?
Я продаю свое время. 8 часов в день
Задержки на работе мне никто не оплачивает.
Почему я дяде должна делать хорошо а себе плохо?
не должны, но и он на ваше место завтра найдет посговорчивее... дело такое
anonim_26
IQ 80• 20 декабря 2016
125
Ответ длядЫнька
Да я не особо и боюсь. Но в состояние войны тоже работать не хочу.

и так не сяк, и эдак не так
нюню
anonim_33
40каградусная• 20 декабря 2016
126
Якщо такі запари - рідкісне явище і начальник без проблем відпускає, коли є потреба - нема питань, залишитись варто. Але якщо так просто вилазять на голову, і в плані заробітку ні тепло, ні холодно - я би сильно за такою роботою не страждала.
А взагалі, так, є зараз якась дурна тенденція стирчати на роботі допізна. У мого чоловіка начальник сам днює і ночує на роботі, і відповідно підлеглі мусять там стирчати до ночі, навіть у вихідні виходять. Не знаю вже, цілий день вони там зайняті, чи до обіду в стелю плюють, але так чи інакше плани конкретно перевиконують, а керівництво придумує все нові і нові завдання. Також держпідприємство зі смішною зарплатою.
anonim_163
автор дЫнька • 20 декабря 2016
127
Ответ дляIQ 80
не должны, но и он на ваше место завтра найдет посговорчивее... дело такое
Дык пусть ищут. Я не против.
Они до меня 6 месяцев искали работника. Три человека стажировалось - даже близко не тянули.
Я же пришла и после месяца стажировки села и сама полностью вела участок..
Сейчас в центре занятости и на ворк уа. висит три смежных вакансии - за два месяца ни одного соискателя даже не позвонили.
Я не держусь руками за это работу.
Когда я устраивалась я оценила плюсы и минусы.
Несомненный плюс то что работа вписывалась в мой график, сама работа мне нравится - я не из тех кто ненавидит свою работу.

Но зарплата была минусом.
Если сейчас к минусам добавиться гнобление меня - результат очевиден.

anonim_163
автор дЫнька • 20 декабря 2016
128
Ответ для40каградусная
Якщо такі запари - рідкісне явище і начальник без проблем відпускає, коли є потреба - нема питань, залишитись варто. Але якщо так просто вилазять на голову, і в плані заробітку ні тепло, ні холодно - я би сильно за такою роботою не страждала.
А взагалі, так, є зараз якась дурна тенденція стирчати на роботі допізна. У мого чоловіка начальник сам днює і ночує на роботі, і відповідно підлеглі мусять там стирчати до ночі, навіть у вихідні виходять. Не знаю вже, цілий день вони там зайняті, чи до обіду в стелю плюють, але так чи інакше плани конкретно перевиконують, а керівництво придумує все нові і нові завдання. Також держпідприємство зі смішною зарплатою.
Ну как редкое. Я ухожу они всегда сидят.
Раньше просто сопели недовольно.
Сегодня, тоесть уже вчера высказали
anonim_163
автор дЫнька • 20 декабря 2016
129
Ответ дляПерсонаж Аноним
Автор, всего не читала, но что-то мне ваша позиция как работника не понятна:

что входит в ваши должностные обязанности?
невыполненная сегодня задача была поставлена заранее?
вы зависите от данных, получаемых от коллег?

если да по последним двум пунктам? то видя, что вы не успеете выполнить задачу, почему сами не пошли к начальнику с претензией к своим сотрудникам?

Если я знаю что мне сегодня нужно сдать отчет и нет всех данных, я всех обзвоню и всех подниму на уши.

Вы же, похоже, сидели и злорадствовали, зная, что уйдете в 17 и не будете задерживаться.

Другой вариант, сами данные были получены позже по объективным не зависящим от сотрудников причинам, тогда все равно можно было найти варианты либо выполнения поставленной задачи, либо опять таки предупредить начальство что не сможете задержаться или таки подумать над тем, чтобы забрать младшего, попросить старшего с ним погулять и вернуться на работу чтобы не подводить коллектив.

Ну и на последок - вы продаете не свое время, вы продаете свои знания и навыки для выполения поставленных задач.
Примерно опишу ситуацию. По предоставленным мне данным я свою работу должна была сдать к утру понедельника.
Всю прошлую неделю я сидела не отрывая глаз от компьютера - считала, считала. В понедельник все сдала. В течение дня спокойно себе подгоняла недочеты. В 16,30 мне приносят данные которые они случайно не заметили прежде. Из за этого нужно корректировать сданную на кануне работу. Работы там честно часа на 4. Естественно вместо того что бы закончить работу к утру вторника - эта работа будет сделана только к обеду.

. По поводу начальства. Начальство пришло вместе с сотрудницами= типа мы одна команда блабла бла. Нужно остаться.
Так что жаловаться по сути некому.
Все. пока я на работу.
anonim_8
ЗаведУющая• 20 декабря 2016
130
Ответ дляПерсонаж Аноним
Да ладно!
За час можно сделать довольно таки обширный кусок работы, а можно, конечно и сидеть, пить чаек, ковырять в носу и ждать окончания раб.дня.
Даже авторы за пол часа можно было что-то сделать, было бы желание.
Она же это время тратила на пререкания с руководством и сотрудниками.
Я согласна,что можно что то сделать,можно полностью,но если руководство в адеквате ,то понимает что работа не обязательно полностью будет выполнена ,если ее дать за пол часа до заврешения рабочего дня.
anonim_8
ЗаведУющая• 20 декабря 2016
131
Ответ длядЫнька
Примерно опишу ситуацию. По предоставленным мне данным я свою работу должна была сдать к утру понедельника.
Всю прошлую неделю я сидела не отрывая глаз от компьютера - считала, считала. В понедельник все сдала. В течение дня спокойно себе подгоняла недочеты. В 16,30 мне приносят данные которые они случайно не заметили прежде. Из за этого нужно корректировать сданную на кануне работу. Работы там честно часа на 4. Естественно вместо того что бы закончить работу к утру вторника - эта работа будет сделана только к обеду.

. По поводу начальства. Начальство пришло вместе с сотрудницами= типа мы одна команда блабла бла. Нужно остаться.
Так что жаловаться по сути некому.
Все. пока я на работу.
Отпишитесь о ситуции на передовой
anonim_8
ЗаведУющая• 20 декабря 2016
132
Ответ длядЫнька
Примерно опишу ситуацию. По предоставленным мне данным я свою работу должна была сдать к утру понедельника.
Всю прошлую неделю я сидела не отрывая глаз от компьютера - считала, считала. В понедельник все сдала. В течение дня спокойно себе подгоняла недочеты. В 16,30 мне приносят данные которые они случайно не заметили прежде. Из за этого нужно корректировать сданную на кануне работу. Работы там честно часа на 4. Естественно вместо того что бы закончить работу к утру вторника - эта работа будет сделана только к обеду.

. По поводу начальства. Начальство пришло вместе с сотрудницами= типа мы одна команда блабла бла. Нужно остаться.
Так что жаловаться по сути некому.
Все. пока я на работу.
А вообще куто накосячил тот пусть и переделываект,вы поможете
anonim_206
Сигарный шланг• 20 декабря 2016
133
интересно как там дела у автора
anonim_192
Девальвация• 20 декабря 2016
134
Автор, как дела?
anonim_163
автор дЫнька • 21 декабря 2016
135
да так. Состояние прохладной войны.
Работы - завал, поэтому естественно со мной никто не выяснял отношения. Работу нужно сделать.
Работаю как и работала - только без дружественной коллективной болтовни
anonim_196
Ресничный червь• 21 декабря 2016
136
Ответ длядЫнька
да так. Состояние прохладной войны.
Работы - завал, поэтому естественно со мной никто не выяснял отношения. Работу нужно сделать.
Работаю как и работала - только без дружественной коллективной болтовни
Пообижаються и успокояться, а вообще, подискивайтк другую работу
anonim_116
Печенюшка• 24 декабря 2016
137
Ответ дляКарта мордвы
А какой подход у неё? Если рабочий день до 17 и человек работает, то чего ради каких-то лентяев она должна задерживаться?
Даже, если они не лентяи. Почему она должна задерживаться? Автор, я Вас поддерживаю. Работа, это работа. А дом, это дом. Вырастут дети и будете работать до 8.00, если желание будет.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff