Язвочка• 03 февраля 2017
Так обидно, наверное прийдеться закрыть бизнес, чертовы законы
Девочки, просто сил нет как обидно! много лет работала создавала, есть уже офис, 2 человека работают , склад , а тут....
В связи с новыми законами пришла к выводу, что лучше работать дома самой , как 10 лет назад ...
Зачем тогда были эти все ночи недоспанные, столько сил , столько здоровья ушло , столько времени могла бы детям уделить ...
Просто руки опускаются ...
В связи с новыми законами пришла к выводу, что лучше работать дома самой , как 10 лет назад ...
Зачем тогда были эти все ночи недоспанные, столько сил , столько здоровья ушло , столько времени могла бы детям уделить ...
Просто руки опускаются ...
СССРовна• 03 февраля 2017
Понимаю вас. Сама закрылась. Жалко 5 лет тяжелого труда. Но я еще надеюсь что народ начнет бунтовать и хоть малая часть депутатов поддержит и внесут какие-то поправки и ослабят такой узел налогов.
дамаАмстердама• 03 февраля 2017
Ответ дляСССРовна
Понимаю вас. Сама закрылась. Жалко 5 лет тяжелого труда. Но я еще надеюсь что народ начнет бунтовать и хоть малая часть депутатов поддержит и внесут какие-то поправки и ослабят такой узел налогов.
Пока народ все хавает.. пока не нашлись те, кто поднимет бунт, а уж потом подтянутся
автор
Язвочка
• 03 февраля 2017
Ответ дляЛенивица-красавица
Аж интересно стало, что за закон такой вам работать не дает?
видимо Вы не в теме, раз не знеате о каких закона речь
Ревнивая жена• 03 февраля 2017
если есть предпринимательская жилка, то можно вполне успешно развивать бизнес и в нынешних условиях. По крайней мере, я не вижу ничего страшного. Да больше придется отдавать, но это стимул к более активной работе. Я никого не увольняю. Сообщил своим продавцам, они успокоились и как-то веселее трудятся.
Автор, спокойно.
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Реанимация• 03 февраля 2017
народ просто не хочет людей официально устраивать ему больше нравилось что бы за 1500 пахали без выходных..
автор
Язвочка
• 03 февраля 2017
Ответ дляРевнивая жена
если есть предпринимательская жилка, то можно вполне успешно развивать бизнес и в нынешних условиях. По крайней мере, я не вижу ничего страшного. Да больше придется отдавать, но это стимул к более активной работе. Я никого не увольняю. Сообщил своим продавцам, они успокоились и как-то веселее трудятся.
Такой возможности, я привожу товары из-за границы, платить 32% за растаможку нереально
Реанимация• 03 февраля 2017
сразу отмечу что бизнес не закрываю никого не увольняю и люди оф устроены чз 14 дней после приема..
Ягодка опять• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
Такой возможности, я привожу товары из-за границы, платить 32% за растаможку нереально
откуда возите? возите из Польши, они же отдают ПДВ?
Ленивица-красавица• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
видимо Вы не в теме, раз не знеате о каких закона речь
Видимо не в теме, поэтому и спрашиваю. И как вижу, я не одна такая в теме ’не в теме’. А что тема для избранных или так, поныть? 3 группа налоги как были так и есть, к примеру.
Попипиповна• 03 февраля 2017
Ответ дляРевнивая жена
если есть предпринимательская жилка, то можно вполне успешно развивать бизнес и в нынешних условиях. По крайней мере, я не вижу ничего страшного. Да больше придется отдавать, но это стимул к более активной работе. Я никого не увольняю. Сообщил своим продавцам, они успокоились и как-то веселее трудятся.
то видать у автора такой бизнес...
мой брат в России держит бизнес и сравнивали наши налоги с ихними, вот там действительно душат порядочно, а тут таке, пока еще мелочевка
мой брат в России держит бизнес и сравнивали наши налоги с ихними, вот там действительно душат порядочно, а тут таке, пока еще мелочевка
Карусель-весель• 03 февраля 2017
Ответ дляBUNK
Автор, спокойно.
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
А на 1й фоп -500грн выходит ? не больше
автор
Язвочка
• 03 февраля 2017
Ответ дляBUNK
Автор, спокойно.
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Дело не в сотрудниках, их оформить и платить мне по силам
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
Томатико• 03 февраля 2017
Ответ дляЛенивица-красавица
Аж интересно стало, что за закон такой вам работать не дает?
Мне тоже интересно. У нас ставки для предпринимателей наверное самые низкие в мире.
Попипиповна• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
Такой возможности, я привожу товары из-за границы, платить 32% за растаможку нереально
ну наконец-то!!!
Даешь украинское производство!!!
Даешь украинское производство!!!
Ягодка опять• 03 февраля 2017
Ответ дляРеанимация
народ просто не хочет людей официально устраивать ему больше нравилось что бы за 1500 пахали без выходных..
конечно. Все хотят бесплатные школы, хороший транспорт практически бесплатно, хорошие больницы. А налоги платить не хотят.
Хоть именно по растаможке законы таки бредовые.
Хоть именно по растаможке законы таки бредовые.
Ревнивая жена• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
Такой возможности, я привожу товары из-за границы, платить 32% за растаможку нереально
я тоже, и что? Формирую свою цену и все. Продажи меньше, но это не из-за законов, а из-за меньшего количеств средств у населения.
Реанимация• 03 февраля 2017
у нас странный народ, сами провоцируют коррупциюи взятки и тут же с ней по своему борятся..
куркулиха• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
Дело не в сотрудниках, их оформить и платить мне по силам
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
а раньше Вы как возили?
Куратор дебошей• 03 февраля 2017
Ответ дляРевнивая жена
если есть предпринимательская жилка, то можно вполне успешно развивать бизнес и в нынешних условиях. По крайней мере, я не вижу ничего страшного. Да больше придется отдавать, но это стимул к более активной работе. Я никого не увольняю. Сообщил своим продавцам, они успокоились и как-то веселее трудятся.
А зарплату подняли?
Или осталось радоваться тем кого Вы не уволили ?
Или осталось радоваться тем кого Вы не уволили ?
автор
Язвочка
• 03 февраля 2017
Ответ дляРевнивая жена
я тоже, и что? Формирую свою цену и все. Продажи меньше, но это не из-за законов, а из-за меньшего количеств средств у населения.
продажи норм, налоги плачу
Ягодка опять• 03 февраля 2017
Ответ дляЯзвочка
Дело не в сотрудниках, их оформить и платить мне по силам
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
просто я привожу товары из Европы, соответсвенно док-тов на них у меня нет, это котрабанда ,выходит, платить растаможку тоже нет смысла, т.к. это + 32 % к цене
какая группа товаров?
автор
Язвочка
• 03 февраля 2017
Ответ длякуркулиха
а раньше Вы как возили?
раньше не было штрафов по 300 тыс, и товары не забирали, а сейчас лучше закрыться, чем отдать наработанный склад за 10 лет
Ответ дляBUNK
Автор, спокойно.
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Рассмотрите альтернативные варианты.
Даю наводку - сотрудников можно оформить как отдельное ФОП на 1 ой группе (налоги единый +ЕСВ будут около 500грн/мес на человека). Трудовые отношения между Вами и сотрудниками можно оформить в виде договоров.
Без паники.
Проанализируйте, применима ли эта схема для Вашего вида бизнеса
Ну припустімо я оформлю свого продавця як ФОП,а потім у вигляді якого договору маю оформити наші труд.відносини ? Тай чи погодиться продавець на відкриття ФОП ...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу