Перловая Кашка• 13 марта 2017
Работа которую я так долго ждала, есть нюанс.
В компанию которая только начала развиваться, я прошла собеседование на зам.директора. (На мне вся финансовая часть) + я посредник между аудиторской компанией которая нас обслуживает, на мне все договора, контракты с зарубежными компаниями, подбор персонала..... У нас есть маленькая кухонька и каждый сотрудник сам себя обслуживает, в том числе и директор. Так вот есть один нюанс, когда к нему приходят Люди, он просит меня приготовить кофе, так как я одна женщина в коллективе наверное. Но меня это страшно ест. Я не привыкла. При этом он понимает что мне это не нравится и миллион раз говорит спасибо за это. Хочу Вам взгляд со стороны услышать. До это я работала финансовым директором,главным бухгалтером и попросту не привыкла принеси/подай делать. Естественно при приеме на работу об этом и речи быть не могло.
показать весь текст
359
0
и ша самое обидно, девочки, что Зорро реально не понимает - а что здесь такого?!!! и чего это мы прикопались ВДРУГ. Ведь она же как девочка, а вы язвите, эх вы....)))
Когда моя дочка только пытается начинать ухаживать-прислуживать, ’как девочка’, я ее останавливаю. Говорю, мы делаем это не потому, что мы девочки, а потому, что мы их любим (мужа и сына). А в следующий раз они за нами поухаживают.
Скажите, а кто-то поверил в то, что в компании с зарплатами 1800 у.е. нет персонала, который убирает и моет посуду?
Я работала в компаниях, где зарплата главбуха была меньше, но офис платил женщине, которая приходила и убирала. И мыла посуду.
Озвученные зарплаты получают сотрудники компаний, сидящих в офисах класса не ниже В.
А там в обязательный платеж входит такая убирающая женщина.
И еще в таких компаниях обязательно есть штатная единица, которая может называться по-разному.
Секретарь.
Офис менеджер.
Менеджер по обеспечению жизнедеятельности офиса.
Даже офис енвайропмент менеджер.
И , при необходимости, именно этот человек оивечает за кофе и чайные паузы для сотрудников и гостей. За состояние офисной посуды. За организацию ланчей в пределах офиса.
Именно этот человек, а не кто-то сидящий, в последствие, за столом переговоров.
Ник Зорро понятия не меет, как организована работа на предприятиях, которые платят зарплату ее мечты.
Я работала в компаниях, где зарплата главбуха была меньше, но офис платил женщине, которая приходила и убирала. И мыла посуду.
Озвученные зарплаты получают сотрудники компаний, сидящих в офисах класса не ниже В.
А там в обязательный платеж входит такая убирающая женщина.
И еще в таких компаниях обязательно есть штатная единица, которая может называться по-разному.
Секретарь.
Офис менеджер.
Менеджер по обеспечению жизнедеятельности офиса.
Даже офис енвайропмент менеджер.
И , при необходимости, именно этот человек оивечает за кофе и чайные паузы для сотрудников и гостей. За состояние офисной посуды. За организацию ланчей в пределах офиса.
Именно этот человек, а не кто-то сидящий, в последствие, за столом переговоров.
Ник Зорро понятия не меет, как организована работа на предприятиях, которые платят зарплату ее мечты.
Потому что я посуду мою 1 раз в день и только утром. За мытьем кружек меня никто не видит. В 9:00 я на рабочем месте и занимаюсь работой. В течении дня никто не моет посуду.
В стране всякое бывает.
А в компаниях с зарплатами от 50 000 и выше - по одинаковому.
Конечно, если ник Зорро - это женщина, сидящая на кассе в ’конверте’, а ее ’ребятки’ носятся целыми днями ко контрагентам с печатями фиктивных предприятий, сидят они в ни чем не приметной квартирке в спальном районе, а ее непосредственнвя обязанность - тупо сторожить сейф, тогда да. Такие женщины действительно моют посуду.
Просто должность ее называется не главбух. А вообще никак не называется, потому что их фирма существует только на бумаге. И за стрательность таким женщинам платят не 1800 у.е, а дай бог, чтобы 10000 грн.
А в компаниях с зарплатами от 50 000 и выше - по одинаковому.
Конечно, если ник Зорро - это женщина, сидящая на кассе в ’конверте’, а ее ’ребятки’ носятся целыми днями ко контрагентам с печатями фиктивных предприятий, сидят они в ни чем не приметной квартирке в спальном районе, а ее непосредственнвя обязанность - тупо сторожить сейф, тогда да. Такие женщины действительно моют посуду.
Просто должность ее называется не главбух. А вообще никак не называется, потому что их фирма существует только на бумаге. И за стрательность таким женщинам платят не 1800 у.е, а дай бог, чтобы 10000 грн.
+ неизвестно чем они там занимаются, лишний человек-лишние уши-лишний свидетель который всех сдаст) вдруг новая секретарь не станет исповедовать религию Богов Зорро?))))
если верить Зорро -компания закрытая, 11 человек +главбух Зорро с з/п 18000 у.е. и по ходу это одна из самых низких з/п у них. вот и думайте чем они занимаются. кошачьим кормом торгуют наверное))))
Я вот тоже начальник отдела, но когда отдела как такового еще не было, я тоже выполняла работу подай-принеси-помой чашки, потому что ’не бухгалтеру же такую работу выполнять’, теперь мои подчиненные девушки это делают, а секретаря или помощника директор так и не нанял, потому что ж чай-кофе-чашки не на всю рабочую смену, а зарплату платить надо. Я тоже не в восторге, но и не возмущаюсь сильно.
у моей кошки как раз корм заканчивается... В общем, девочки, если заметите, что в вашем доме кто-то регулярно по будням в 8:30 начинает мыть посуду, значит там закрытый подозрительный офис Зорро. Скажете адрес, я пойду корм куплю.
Я бы конечно хотела получать аж 18000у.е., но вы ноликом ошиблись. и нет, не самая большая. Водитель у нас получает всего лишь 20 тыс грн. и его зарплата к у.е. не привязана.
Ответ дляЗоркая Зорро
Для этой проф. быть матерью вообще не обязательно. Что за узколобость? 
Быть офис-менеджером могут 99% девушек. Это простейшая профессия. Не требующая спец. обучения и навыков.
Быть офис-менеджером могут 99% девушек. Это простейшая профессия. Не требующая спец. обучения и навыков.
ну что вы ))) офис менеджер это круто , это верхняя ступень карьеры и полная самореализация )))))
лет так 15 назад я на 4 курсе универа пришла в одну фирму помощником бухгалтера. и меня тут же подпрягли делать чай и бутерброды директору. Уволилась я через 3 месяца, как только нашла другую работу, на которой нужны были сотрудники по специальности, а не кухарки-посудомойки. До сих пор передергивает, когда вспоминаю.
Автор, вы все правильно рассуждаете. Если вам дорога эта работа. я бы делала так - как только появляются залетные гости - одеваетесь и шуруете в налоговую/соцстрах/статистику/банк/куда-то еще. За несколько раз вашего отсутствия глядишь как-то и отвыкнут.
тю, тогда вообще не вижу проблемы ))) расслабьтесь, сделайте и себе кофе, и жизнь заиграет новыми красками 
Мне Вас жаль. Далеко не уйдете. Потому как если сотрудник видит что с ростом и развитием компании растет и его доход, то не плевать, уж поверьте. Да, там где руководство все только себе, там да, плевать. В таких компаниях Вы, наверное, и работаете.
А если руководство поощряет всячески и коллектив живет не только работой, но и другими совместными мероприятиями, то это другое. Но такая компания строится годами и рукодство вкладывает в это немало ресурсов. Очень жалею ВАм за свою жизнь поработать в такой компании. Хотя с Вашим взгглядами Вы не задержитесь.
А если руководство поощряет всячески и коллектив живет не только работой, но и другими совместными мероприятиями, то это другое. Но такая компания строится годами и рукодство вкладывает в это немало ресурсов. Очень жалею ВАм за свою жизнь поработать в такой компании. Хотя с Вашим взгглядами Вы не задержитесь.
Все правильно. Поэтому нужно уволиться и найти то что будет устраивать. Со своим уставом в свой монастырь, а тут или уходить или принимать правила.
Глупости. Я в своей нынешней компании работаю 14 лет и очень переживаю за успехи и неудачи. Но делать кому-то кофе в 35 лет - извините. делаю раз в год лично дорогим лично для меня гостям, с которыми налажены человеческие отношения. а незнакомым пусть мальчики 20-летние делают
Это всего лишь комплексы. А то что Вы работаете 14 лет не говорит ни о чем, это даже минус для сотрудника.
Автор, если Вас корежит от этого одолжения, не делайте
скажите прямо, разлейте кофе кому-то из партнеров или боссу на одежду разок или засыпьте в него соли, потом миллион раз извинитесь, и Вас уже точно никто не попросит его готовить
но может случиться какое-то интересное предложение в будущем, и Вас тоже не пригласят, т.к. мелочи рисуют людей.
как-то так
Но все же, это именно одолжение, вы оба правильно воспринимаете ситуацию
И Вы работаете в команде, Вас не просят готовить лично директору или каждому сотруднику, только для встреч. Где-то проходит та тонкая грань, к-рую только Вы сами для себя определяете, постыдно это или по-партнерски допустимо.
скажите прямо, разлейте кофе кому-то из партнеров или боссу на одежду разок или засыпьте в него соли, потом миллион раз извинитесь, и Вас уже точно никто не попросит его готовить
но может случиться какое-то интересное предложение в будущем, и Вас тоже не пригласят, т.к. мелочи рисуют людей.
как-то так
Но все же, это именно одолжение, вы оба правильно воспринимаете ситуацию
И Вы работаете в команде, Вас не просят готовить лично директору или каждому сотруднику, только для встреч. Где-то проходит та тонкая грань, к-рую только Вы сами для себя определяете, постыдно это или по-партнерски допустимо.
Почему-то никто из мужчин остальных в офисе кофе гостям не делает, а делает только автор. Это говорит о том, что к ней относятся, как к низшему существу. Если бы делали по-очереди - вопросов бы не было
два рази в місяць це не так вже і проблематично, щоб не так не зручно було готуйте собі і гостю))))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Сейчас читают!
Комментарии к ответу