sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_176
УлыбАчка• 29 марта 2017

Отпуск летом мне не светит?

В апреле выхожу из декрета на свою работу. До декретного отпуска брала еще плюс обычный отпуск. Теперь летом можно забыть об отпуске хотя бы на недельку? Какие могут быть варианты?
14 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_98
Дюагональ• 29 марта 2017
1
забыть, детей двое или один - если двое - 10 дней можно взять


anonim_98
Дюагональ• 29 марта 2017
2
я так в прошлом году выходила в мае(отпуск брала в декабре)
anonim_128
Милашка-оторвашка• 29 марта 2017
3
Конечно можно забыть .Отпуск предоставляется после 6 месяцев работы.Читайте Закон Украины ’Про відпустки ’,КЗоТ.
anonim_87
Маманя• 29 марта 2017
4
Больничній оформляте или за свой счет
anonim_76
Плакат с автографом зимы• 29 марта 2017
5
За свой счет на 5 рбочих дней. Выходит 9 дней отпуска.
Главное, что бы руководство отпустило.
anonim_176
автор УлыбАчка • 29 марта 2017
6
Ответ дляДюагональ
забыть, детей двое или один - если двое - 10 дней можно взять
ребенок 1
anonim_148
Диверсификация• 29 марта 2017
7
я в сентябре 2 недели брала

anonim_128
Милашка-оторвашка• 29 марта 2017
8
Почитайте статью 78 и 79 КЗоТА.Больничный как Вам тут советуют выше брать не рекомендую,это легко проверить.Особенно если собираетесь везти ребёнка (детей) за границу или на море.Нелогичнн вели выходит,пойти на больничный и вернуться с легким загаром ?)))За свой счёт это вариант,но если организация государственная,то есть установленный срок...у некоторых это может быть 7 дней ...у некоторых меньше или наоборот.
anonim_157
Укуси меня• 29 марта 2017
9
Может работодатель и позволит, спросите. У меня так было
anonim_87
Маманя• 29 марта 2017
10
Ответ дляМилашка-оторвашка
Почитайте статью 78 и 79 КЗоТА.Больничный как Вам тут советуют выше брать не рекомендую,это легко проверить.Особенно если собираетесь везти ребёнка (детей) за границу или на море.Нелогичнн вели выходит,пойти на больничный и вернуться с легким загаром ?)))За свой счёт это вариант,но если организация государственная,то есть установленный срок...у некоторых это может быть 7 дней ...у некоторых меньше или наоборот.
за загар я и не подумала
anonim_90
Федорино Горе• 29 марта 2017
11
Автор, ну так вы же только вышли на работу)
Какой отпуск...
Не выходите-- и будет вам счастье)
noavatar
nastyaG• 29 марта 2017
12
Уточните в отделе кадров и сами почитайте закон.
Ст 10 ЗУ Про відпустки
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:

1) жінкам - перед відпусткою у зв´язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
anonim_49
Бутербродница• 29 марта 2017
13
Информацию об использованных и заработанных отпусках вам предоставят только в вашем отделе кадров. Это у всех индивидуально . Период отпуска зависит от даты прихода на работу и от того, сколько дней отпуска вами уже использовано. Может быть запас , а может быть перерасход.
Здесь вам точно никто не поможет. Не бывает двух одинаковых случаев.
Поэтому можете заранее позвонить и уточнить.
anonim_160
Дядя Жора• 29 марта 2017
14
Я в декабре выходила на работу после декрета, а уже в апреле ушла в отпуск)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff